Mehr Schein als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen, 30 Tage Urlaub, Betriebsruhe über Weihnachten und Silvester
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung bei Rehau Triptis ist nicht sehr gut, da die Azubis nur zum arbeiten dort sind und nicht zum lernen. Oft müssen sie tagelang verpacken. Und an den Maschinen werden sie oft nicht weitreichend angelernt. Genau so ist es mit Praktikanten, welche ja zukünftige Azubis werden könnten, aber durch die eintönige Arbeit (verpacken) vergrault werden.
-Samstagsarbeit
-Umgang mancher Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
-Abschaffung der Sonderschichten am Samstag durch bessere Planung der Produktion.
-qualifizierteres Personal einstellen
- Betriebsrat aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre sieht anders aus. Es ist wichtiger das alles sauber ist, als das alle Maschinen ordentlich laufen. Es wird sich nur über andere aufgeregt (Schicht übergreifend), sobald mal ein kleiner Fehler passiert. Lob hört man nur selten.
Kommunikation
Die Kommunikation sowie die Planung der Fertigung ist eine Katastrophe. Der Informationsfluss im Unternehmen ist sehr intransparent und es dauert ewig bis manche Sachen in die Tat umgesetzt werden. Die Planung der Produktion wird von Mitarbeitern gemacht, die kaum Ahnung vom Produktionsablauf haben.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Schicht ist der Umgang untereinander extrem höflich und jeder hilft jedem. Mitarbeiter setzen sich für andere Mitarbeiter ein. Jedoch werden langjähriger Kollegen jetzt einfach in andere Schichten gesteckt, ohne Zustimmung derer. Fahrgemeinschaften werden auseinader gerissen.
Work-Life-Balance
Da viele Abteilungen chronisch Unterbesetzt sind, heißt es bei der Urlaubsverteilung 'wer zu erst kommt, malt zu erst'. Kurzfristige Urlaube sind meistens nicht möglich, aber die Vorgesetzten versuchen oft alles, um sie doch zu genehmigen. Am schlimmsten sind jedoch die Sonderschichten am Samstag und die meist unverständliche Planung. Es werden Zwangsurlaube für ganze Schichten verhängt, um Überstunden abzubauen, ohne das die Mitarbeiter dem zugestimmt haben. Jedoch müssen die Mitarbeiter 3 Wochen später wieder Samstag rein und bauen wieder Überstunden auf. Familienfreundlich sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind extrem nett zu einem, fast kumpelhaft. Diese kümmern sich auch sofort um einen bei Problemen. Es gibt aber auch Vorgesetzte, besonders eine Person, die das ganze Unternehmen aufwirbelt (im negativen Sinne). Entscheidungen werden getroffen und Regeln werden aufgestellt, die meist völlig absurd sind.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zu Frauen oder Männern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Rehau macht nach Außen hin einen sehr modernen Eindruck, doch im Inneren ist vieles nicht zeitgemäß. Maschinen sind veraltet und werden oft nur notdürftig repariert. Neue Maschinen werden aufgebaut und obwohl noch nicht alles funktioniert, muss schon produziert werden, was auch zu Sicherheitsrisiken führt. Das Verpacken mancher Produkte ist fast schon primitiv, da viel noch per Hand gemacht werden muss. Die Arbeitshöhen der Packtische belasten die Rücken der Mitarbeiter sehr. Im Sommer kann es sehr heiß werden in manchen Abteilungen, was die Arbeit sehr anstrengend macht.
Gut ist, dass es Wasserspender gibt. Der Lärmpegel ist in manchen Abteilungen sehr hoch, jedoch kann man über Rehau angepasste Ohrstöppsel bestellen, sowie Schutzbrillen mit Stärke.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsbenefits und Entlohnungen für Verbesserungsvorschläge. Zudem kann man sich Steuervorteile durch PC-und Fahrradleasing einholen.
Die Löhne für die Arbeiter in der Produktion sind allerdings nicht zufriedenstellend. In anderen Standorten verdienen die Operatoren viel mehr als im Standort Triptis. Mitarbeiter, welche ein breites Wissen und viel Erfahrung über den Produktionsablauf und die verschieden Maschinen haben verdienen oft genauso viel, wie Arbeiter die sich nur an einer Maschine auskennen. Dies drückt die Arbeitsmoral merklich.
Image
Der Standort Triptis wurde früher immer als sehr gutes Unternehmen betitelt, auch von außen. Jedoch hat diese Meinung in letzter Zeit stark abgenommen. Da viele negative Aspekte der Firma, den positiven überwiegen. Viele Mitarbeiter sind einfach unzufrieden und das macht sich nach außen bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Stellen frei werden, ist auch die Chance da aufzusteigen.