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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 406 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REHAU Industries die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 908 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REHAU Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REHAU Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

406 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat in den vergangenen Jahren spürbar unter den Umstrukturierungen, anhaltender Unsicherheit und mehreren Kündigungswellen gelitten. Entsprechend fällt es schwer, eine positive Grundstimmung zu entwickeln, auch wenn viele Kolleginnen und Kollegen täglich ihr Bestes geben.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Gestaltungsfreiraum, wer ihn sich nehmen mag

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder gegen jeden, es macht von Tag zu Tag weniger Spass. Ich lasse jeden Morgen ein Stoßgebet los "lieber Gott, lass' Feierabend werden"

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel reden, nichts sagen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei Rehau ein Fremdwort

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

eher work-work-balance

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