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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 384 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REHAU Industries die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 881 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REHAU Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REHAU Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

384 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    30%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich nichts verändert , wie im Bunker

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark nachgelassen , wird nur mit rotem Kopf durch die Produktion gelaufen .Das Kernteam wie es so schön heißt sieht man überhaupt nicht mehr ? Zu warm in der Produktion?

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt sonst würde Mann hier alleine stehen

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work ja Life ? Kein Oersonal kein Urlaub möglich

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter gibt sich viel Mühe steht aber auch alleine da ohne Unterstützung von seinen Vorgesetzten usw usw

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas eintönig aber Dekore wechseln oft