88 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man sollte sich die Bewerbungen auch einmal ansehen, bevor man gleich eine Absage im System hinterlegt und die richtige Absage erst 5 Tage später als Standard geschickt wird. UNPERSÖNLICHER GEHT ES NICHT. WERTSCHÄTZEND GLEICH NULL.
Gewünschte Forderungen waren alle vorhanden, kein Wunder wenn die Stellen ewig unbesetzt bleiben. Euch entgehen so gute potenzielle Bewerber Team von Industrial Solution.
Ich kann verstehen, wenn man im frühen Bewerbungsprozess keine Rückmeldung zu einer Absage erhält. Wenn man aber schon einige Runden überstanden hat, sollte es nicht mehr die inhaltslose Standartantwort sein, denn dann wurde auch von Seiten des Bewerbers richtig viel Zeit investiert.
wie viele andere große Unternehmen scheinen Bewerber keine Rolle mehr zu spielen. Es erfolgt keinerlei Rückmeldung auf Bewerbungen. Anscheinend wir nur ausgeschrieben aber niemand gesucht.
Stellen werden trotzdem jede Woche neu per Mail beworben.
Zunächst offene Kommunikation.
Auch nach dem zweiten Gespräch habe ich die Nachricht bekommen, dass sich der Prozess vermutlich um ca 1 Woche verlängern wird.
Danach habe ich jedoch nichts mehr gehört.
Ich habe auf Rückfragen verzichtet. Bei einem Arbeitgeber, der diese Art der Kommunikation und Wertschätzung an den Tag legt, möchte ich nicht arbeiten.
Sich selbst bekannter machen als Arbeitgeber
Wenn schon Ansprechpartner für Stellenanzeigen auf der Homepage genannt werden, dann müssen diese auch auf Kontaktaufnahmen reagieren.
Erreichbar sein.
Ich hatte mich vor zwei Monaten beworben und bis jetzt keine Rückmeldung über die Eingangsbestätigung hinaus erhalten.
Ich habe zwischenzeitlich mehrfach versucht die Recruiterin zu kontaktieren, sie war telefonisch aber nicht zu erreichen und reagiert auch nicht auf Nachrichten auf den Anrufbeantworter.
Parallel wird die Ausschreibung aber laufend auf LinkedIn neu ausgeschrieben ...
Absolut kein Vergleich zu meinem Bewerbungsprozess bei Rehau Automotive
nichts; viele ehrliche Einblicke in die anstehenden Projekte, Herausforderungen und Ziele. Ich konnte selbst viele Fragen stellen und habe so ein gutes Bild für meine Entscheidung bekommen. Du-Kultur schon im Bewerbungsprozess schafft eine angenehme und dennoch professionelle Atmosphäre
So verdient kununu Geld.