REHAU 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kontakt kam über eine Unternehmensmesse auf dem Uni Campus zustande. Bewerbung erfolgte schritlich über das reguläre Berwerbungsportal von Rehau. Es gab kein direktes, persönliches Vorstellungsgespräch. Lediglich ein relativ kurzes, unkompliziertes und nettes telefonisches Gespräch in dem das Unternehmen, die Stelle im allgemeinen und die Tätigkeiten erklärt wurden. Ca. 1,5 - 2 Wochen später bekam ich dann die telefonische Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beim Gespräch herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre, sodass sich meine Aufregung schnell löste und ein aufschlussreicher Dialog statt fand.
Es sind ausreichend Parkplätze vorhanden gewesen, die Fahrtkosten wurden problemlos erstattet.
Die Gesprächsteilnehmer waren sehr gut vorbereitet und haben ernsthaftes Interesse an meiner Person und Qualifikation gezeigt.
Alle Fragen wurden umfangreich beantwortet. Dinge, die evtl. als negativ empfunden werden könnten wurden offen und ehrlich beantwortet.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Fragen zur Persönlichkeit, Hobbys, Erfolge und Niederlagen um bisherigen Berufsleben

Verbesserungsvorschläge

Nur ein paar Tage nach dem Abschicken der Bewerbungsunterlaen erhielt ich schon meine Unterlagen zurück. Der Bewerbertag war sehr gut gestaltet. Das Bewerbungsgespräch war angenehm, da man in der Du-Form spricht. Nach fast drei Wochen erhielt ich dann einen Anruf mit der Zusage.

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Die Reaktion und damit die Einladung zum Interview kam vergleichsweise sehr schnell. Das Telefoninterview selbst war sehr angenehm und wertschätzend.

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Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief vollkommen unkompliziert. Da ich mich für die Onlinebewerbung entschieden hatte, bekam ich sehr schnell eine E-Mail, dass meine Unterlagen gesichtet werden. Wenige Tage später wurde ich schon zum persönlichen Gespräch eingeladen.

Sehr gut fand ich, dass mein direkter Ansprechpartner namentlich benannt wurde.
Außerdem wurde auch auf die Reisekosten hingewiesen, die die Firma direkt und recht unbürokratisch übernommen hat.

Im Vorstellungsgespräch lernte ich neben der zuständigen Personalsachbearbeiterin, meine beiden Vorgesetzten kennen.

Jeder stellte sich ausführlich vor und beschrieb kurz was seine Aufgaben sind und wie lang Sie selbst dem Unternehmen angehören.

Das Unternehmen an sich wurde ebenfalls kurz aber prägnant präsentiert.

Zu jeder Zeit hatte ich das Gefühl, dass alle drei Gesprächsteilnehmer super auf mich sowie meinen Werdegang vorbereitet waren. Dies merkte man deutlich an den gestellten Fragen zu meiner Vergangenheit, meinen Zielen, meiner aktuellen Tätigkeit etc.

Selbstverständlich war ich gerade am Anfang nervös. Diese Nervosität legte sich jedoch sehr schnell, da mit mir auf Augenhöhe kommuniziert wurde und ein wirkliches Interesse bestand.

Die Fragen waren wie bereits erwähnt gut vorbereitet und nicht das typische Schema F.

Nach ca. 2 Stunden wurde sich höfflich verabschiedet. In 1 bis 2 Wochen würde man sich bei mir melden.

Bereits nach 5 Tagen erhielt ich die Einladung zum zweiten Gespräch. In diesem ging es neben vertraglichen Details, um meine zukünftige Position, meine Aufgaben und die Erwartungshaltung in meine Person.

Rundum war ich mit dem gesamten Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Ich hatte stets einen festen Ansprechpartner, wurde über das weitere Vorgehen unterrichtet, Terminabsprachen wurden eingehalten.

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Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort und Einladung zu Telefoninterview. Sehr angenehmes Gespräch mit der Abteilungsleitung. Letztlich keine Zusage aufgrund schwieriger Zeitraumplanung.

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Allgemeine Fragen zum Lebenslauf und zu bereits gesammelten Erfahrungen

Verbesserungsvorschläge

Meine Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wurden schon im Vorfeld sehr freundlich und vor allem sympathisch beantwortet. Der Bewerbungsprozess verlief unkompliziert. Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche an zwei Standorten. Die Bewerbungsgespräche waren beide sehr angenehm und verliefen auf Augenhöhe. Besonders positiv war, dass es wirkliche Gespräche mit beidseitigem Interesse waren und keine einseitigen Standardbewerbungsphrasen. Ich hatte zu dem Stellenangebot noch ein anderes, in vergleichbarer Position bei einem anderen Konzern. Der sehr positive Umgang der Personal- und Fachabteilung, innerhalb des Bewerbungsprozesses mir gegenüber, war der Ausschlag mich mit gutem Gefühl für REHAU zu entscheiden.

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Verbesserungsvorschläge

man bekommt nicht einmal einen persönlichen Anruf über die Gründe einer Absage. Geht alles nur über das System. Unpersönlich und arrogant.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess mit zwei Gesprächen. Respektvoller und fairer Umgang sowie schnelles Feedback. Insgesamt sehr positiv.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch wie aus den Lehrbuch, ob die Fragen passen oder nicht.

Sehr schade, von einem Unternehmen wie der Rehau AG hätte ich mir mehr erhofft.

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