89 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei mir wurde einige Wochen vor dem Gespräch ein Einstellungstest gemacht. Über das Gespräch selbst habe ich mich im Vorfeld zwar gefreut, jedoch die Atmosphäre als eher unangenehm empfunden. Ich wurde von mehreren Personalern während einer Stunde regelrecht in ein Kreuzverhört genommen. Während die einen recht freundlich waren, war der Rest der Personaler barsch und rau.
Ich fand es etwas seltsam, dass während des Gespräches negative Dinge als scheinbar positiv hervorgehoben wurden (kein Betriebsrat).
Mit ruhigem Gewissen vergebe ich die Note 1 für den Bewerbungsprozeß.
Professioneller Ablauf, als Bewerber wurde ich sehr zuvorkommend behandelt. Beide Vorstellungsgespräche verliefen offen und sachlich. Terminabsprachen wurde eingehalten. Alles so wie man es sich von einem modernen Unternehmen vorstellt.
Erster Gesprächsteil: Personalabteilung tritt sehr profesionell auf. Psychospielchen waren allerdings nicht dabei.
Zweiter Gesprächsteil: Fachabteilung - hier darf man seine Karrieregeschichte revue passieren lassen, wobei der ein oder andere der beiden Zuhörer etwas an Schlafmangel zu leiden scheint. (Zuerste dachte ich an die Psychospielchen, um einen aus dem Konzept zu bringen und die Reaktion zu beurteilen - nein, das war definitv nicht der fall!) Fachlich und arbeitstechnisch wird einen ein wenig was vorgegaukelt, natürlich um die guten Leute zu locken. Folge ist wohl eine relativ hohe Flukuation im Gesamtbetrieb.
Im Allgemeinen war der Bewerbungsprozess gut strukturiert und in einem ordentlichen Zeitrahmen abgehandelt.
Sehr schnelle Bearbeitung, Einladung sowie Zusage! Bis jetzt sehr zu empfehlen!
Nur ganz normale Fragen! Keine privaten Fragen!
Keine Reaktion, keine Absage! Anfang Februar schickte ich meine Bewerbung zu Rehau AG & Co eine standardisierte Bestätigungs- E-Mail folge. Nach 3 Wochen wollte ich gern den Stand meiner Bewerbung wissen und es kam die Antwort: „Ich kann Ihnen mitteilen, dass wir gerne ein Gespräch mit Ihnen führen möchten. Dazu werden wir kurzfristig mit einem Terminvorschlag auf Sie zukommen.“ Dies ist nun 3 Monate her!!! Hoffentlich nur ein Einzelfall…
Seit dem Grunsdtudium wurden wir von Rehau regelmäßig umworben. Also habe ich mich kurz vor Studienende bei der Firma mit einer Bewerbung zurückgemeldet.
Anfangs stand ein 1-stündiges Gespräch mit der Personalabteilung unter vier Augen. Das Gespräch war sehr angenehm und vielversprechend. Meine Gesprächspartnerin war bestens vorbereitet, hatte meine Unterlagen studiert und eigenständig entsprechende Synergien identifiziert. Nach diesem ersten Eindruck war ich bester Dinge, dass ich bei Rehau einen guten Arbeitgeber finden würde. Im Anschluss wurde ich an den Fachbereichsleiter verwiesen.
Also fuhr ich zu einem zweiten Gebäude in der Stadt und wartete und wartete und wartete: insgesamt gut 30 Minuten. Dann betraten 2 Herren, ein jüngerer (mein Alter) und ein älterer, den Raum. Nach einer kurzen, ruppigen Begrüßung kamen wir schnell zum Thema. Augenscheinlich hatten sich die beiden Herren gar nicht vorbereitet. Bei der Durchsicht meiner Unterlagen viel ihnen dann erstmals auf, dass ich kein Techniker bin und so veranlassten sie mich mein ganzes Leben im Schnelldurchgang abzuspulen und Gemeinsamkeiten, entsprechend ihrer eigenen technischen Ausbildung zu finden. Die anschließende Unterredung glich einem Verhör, bei dem weder Roter Faden noch angestrebter Telos zu erkennen war. Ich hatte eher das Gefühl, dass wir aus Anstand eine gewisse Zeit miteinander verbringen mussten und habe dementsprechend nach wenigen Minuten abgeschaltet und nur noch auf das Ende gewartet. Da mein älterer Gesprächspartner auch mein direkter Fachvorgesetzter im In- und Ausland gewesen wäre, und ich bei der gegenwärtig positiven Resonanz auf mein Profil die Stelle auch nicht brauchte, habe ich an dieser Stelle bereits entschieden, dass ich nicht an einer Mitarbeit bei Rehau interessiert war (und bin).
Die Reisekosten wurden unaufgefordert erstattet. Eine unbegründete Standard-Absage flatterte dann ca. 3 Wochen später ins Haus. Da war ich aber schon bei einer anderen Firma unter Vertrag.
Wer auch immer den Job in China bekommen hat: Viel Erfolg! Das Thema hat immerhin Zukunft im Reich der Mitte.
So verdient kununu Geld.