Mitarbeiterentwicklung - Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr Beachtung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Wie gut oder schlecht die Zusammenarbeit ist hängt stark vom entsprechenden Gegenüber ab. Innerhalb meines Teams gab es keine Probleme. Einige Angestellte, gerade die Alteingesessenen, sind jedoch sehr überheblich und nehmen sich sehr wichtig.
Kommunikation
Innerhalb der Projekte läuft die Kommunikation gut und respektvoll. Von meinem Vorgesetzten habe ich, bis auf das jährliche Gespräch, jedoch nicht viel zu erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen komme ich sehr gut zurecht es gibt überhaupt keine Probleme.
Work-Life-Balance
Vor allem durch das coronabedingte Home Office hat sich die Work-Life-Balance sehr verbessert. Aber auch die Vertrauensarbeitszeit ist sehr gut und wird von meinem Vorgesetzten gelebt, also spontane private Termine sind immer machbar.
Die 40h Wochenarbeitszeit sind jedoch absolut überholt.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine Kommunikation zum einzelnen Mitarbeiter hin statt, außer beim jährlichen Gespräch. Von Führung ist hier nicht zu sprechen. Außerdem ist unter den verschiedenen Vorgesetzten keine einheitliche Linie zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meiner Abteilung sind für mich persönlich zu monoton.
Gleichberechtigung
Ich persönlich kann nichts negatives vermelden.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junger Angestellter kann ich keine negative Einstellung gegenüber älteren Kollegen feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind großzügig und technisch gut ausgestattet. Leider fehlen ergonomische Schreibtische und die Einrichtung ist optisch nicht ansprechend (grau in grau).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte die Umweltbilanz zukünftig verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang wurden Gehaltssteigerungen versprochen, die nie gekommen sind. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Zudem werden auch Vorteile wie ein PC-Leasing geboten.
Image
Die Mitarbeiter reden vermehrt schlecht über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Junge gut qualifizierte Leute werden eingestellt und dann schnell links liegen gelassen. An einer Weiterentwicklung ist man nicht interessiert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir danken Dir für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Dir die Möglichkeit des Home Office entgegen kommt. Deinen Kritikpunkten ist jedoch deutlich zu entnehmen, dass Du mit den Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem in Bezug auf Deinen aktuellen Aufgabenbereich und dem nur mäßigen Kontakt zum Vorgesetzten nicht zufrieden bist. Sehr gerne bieten wir Dir ein persönliches Gespräch an, um bei berechtigter Kritik auch Verbesserungen zu erreichen. Wir freuen uns, wenn Du dieses Angebot annimmst und Dich unter feedback@rehau.com bei uns meldest.
Vielen Dank und liebe Grüße