Nicht mehr wiederzuerkennen
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter eingehen bezüglich des Arbeitsplatzes. Nicht zu viel einsparen, viele sachen werden benötigt die uns aber nicht freigegeben werden. Ordnung und Sauberkeit ist wichtig aber nicht leicht einzuhalten in unsere Abteilung. Weil wir keine Fließband Arbeit haben. Sondern eine Handwerkliche Tätigkeit, wo sehr viel schmutz entsteht. Daher wünsche ich mir mehr Verständnis von der Werksführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war schon mal besser unter der Belegschaft. Das liegt aber hauptsächlich an der Führung. Da wird ständig nur noch geschimpft und Druck gemacht auf die Belegschaft. Das diese Arbeit aber nicht ohne ist, sollte man berücksichtigen in unsere Abteilung.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Und es wird gefüllt immer weniger.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Ja die gibt es, was ich persönlich nicht so schlecht finde. Aber leider dafür mit weniger Lohn am Ende des Monats.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht. Gefühlt ist mittlerweile jeder nur noch schlecht gelaunt und das wird auf die Mitarbeiter ausgelassen. Der Werksleiter stresst denn Schichtleiter, und der wiederum mach uns die Hölle heiß. Und das kommt leider nicht selten vor.
Arbeitsbedingungen
Sehr bedürftig. Vieles funktioniert nicht. Wir haben zu wenig Utensilien und es läuft einiges schleppend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Es wird uns leider jeden Tag eine Stunde abgezogen und auf unsere Überstunden gutgeschrieben. Das merkt man natürlich am Lohn.
Image
Sinkt dramatisch
Karriere/Weiterbildung
Da werden die Leute bevorzugt, die in der Firma ihre Ausbildung gemacht haben. Als Quereinsteiger hat man da eher weniger Chancen. Bei der Weiterbildung muss man die Eigeninitiative ergreifen um Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Du sprichst durch deine Sternevergabe leider deutliche Kritik aus, der wir entnehmen, dass Du mit REHAU als Deinem Arbeitgeber aktuell leider nicht zufrieden bist. Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst. Um den Kritikpunkten intern nachgehen zu können, würden wir uns zu Deiner Bewertung gern persönlich mit Dir austauschen, um vertraulich nähere Hintergründe zu erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich unter feedback@rehau.com nochmals bei uns meldest, sodass wir Deine Bewertung prüfen, aufarbeiten und gemeinsam mit Dir Verbesserungsmöglichkeiten generieren können, um letztendlich auch deinen Arbeitsplatz sowie die Arbeitsbedingungen von Dir und deinen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam verbessern können. Gerne prüfen wir auch gemeinsam mit Dir, wie wir Verbesserungen für deinen Arbeitsplatz generieren können.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.
Vielen Dank und liebe Grüße