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REHCURA 
Personaldienstleistungen 
im 
Gesundheitsbereich 
GmbH
Bewertungen

97 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Niemals wieder

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rehcura GmbH in Schwelm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich endlich da weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Rücksichtslosigkeit. Man wird nicht wie ein Mensch behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit würde ich empfehlen. Und auch mal Rücksicht auf Freizeit und Familie nehmen

Arbeitsatmosphäre

Kam auf die Einrichtung an

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Privatleben wurde keine Rücksicht genommen. 5 oder 6 Wochenende am Stück ist normal. Mittlerweile da nichts an Freizeit Planbar war, weil es kein Dienstplan gab und man immer auf abruf war. Hatte ich schon so eine richtige Aggro haltung obwohl ich eigentlich sehr ruhig. Man kam nie zur Ruhe. Fühlte mich immer gehetzt. Wenn man keine Zeit hat für Freundschaften zu pflegen oder auch keine Zeit für Familie oder Hobby. Sorgen solche Arbeitsbedingungen nicht fürs Wohlbefinden

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nichts von gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Pflegefachkraft zu wenig. Stellenangebote für Helfer 16,50- 21, 00 Euro, Pflegefachkraft bis 28 Euro. Bekommen habe ich als Pflegefachkraft 21,50 viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lange Wege zum Einsatz

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Kollegen getroffen hat auf dem wohnbereich dann wurde sich gegenseitig geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Schlimm einfach von oben herab und immer unter Druck setzen

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Einfach nur gruselig

Gleichberechtigung

In den Einrichtungen wo ich eingesetzt war, war ich immer gleichberechtigt. Vom Dienstleister nicht

Interessante Aufgaben

Kam auf die Einrichtung an

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Guter Arbeitgeber

1,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehcura in Schwelm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über alles kann gesprochen werden

Arbeitsatmosphäre

Gute zielführend Zusammenarbeit

Image

Darauf wird Wert gelegt

Work-Life-Balance

Es wird im Auge behalten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist angemessen

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

Korrekt

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Kommunikation

Zeitnah und konkret

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Arbeit ist vielseitig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Immer auf abruf

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rehcura in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es da was ? Wäre mir neu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig unter Druck setzen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten, leben und du. Ist nur ein Spruch der auf den Autos steht. Aber wo man etwas drauf Druck sollte man dies auch leben. Oder es einfach nicht öffentlich irgendwo drauf drucken. Es fehlt die Menschlichkeit. Es werden Minusstunden aufs Arbeitszeit Konto geschrieben obwohl es nicht rechtens ist

Arbeitsatmosphäre

Kam auf den Betrieb wo man eingesetz wurde.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Kam mir manchmal vor als ob ich in Rufbereitschaft bin. Freie Wochenenden sind Luxus. Freizeit Planung gleich null. Kein Dienstplan.

Karriere/Weiterbildung

Hatte ich nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt einfach viel zu wenig. Wenn Helfer zwischen 21 und 24 Euro verdienen. Aber als Fachkraft mit mehr als 6 Jahren Erfahrung 21.50 Euro verdient. Sozialleistungen konnte man auch abhaken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsätze waren immer über 50 km vom Wohnort entfernt. Sprich beide Fahrten 100 km

Kollegenzusammenhalt

Kam auf den Einsatz Betrieb an

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Man wurde unter Druck gesetzt. Privatleben war egal.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen in den Einsätzen waren klasse. Innerhalb von Rehcura waren die Bedingungen nicht sehr gut.

Kommunikation

Disponenten meistens sehr herablassend. Von oben.

Gleichberechtigung

In den Einsätzen gab es das.

Interessante Aufgaben

Kam auf die Einrichtung an

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Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

rückblickend kaum etwas. Das einzig Gute war der Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Freizeit. Man wird einen Tag vor dem Dienst angerufen, dass dieser übernommen werden soll. Wenn man sagt, dass einem das zu kurzfristig kommt (wobei am Anfang seitens des Arbeitgebers deutlich kommuniziert wurde, dass man natürlich auch mal nein sagen dürfte, da man seinen dienstplan ja nach Wunsch gestalten könne) wird einem vorgehalten man würde Minusstunden machen, wobei man nach Stundenlohn bezahlt wird. Man müsste diese Stunden ja dann nacharbeiten. Wieso nacharbeiten, wenn ich nicht dafür bezahlt wurde?
Man kann keine Freizeit planen, da man nie weiß, ob man nicht doch noch um 19 Uhr angerufen wird um einen Frühdienst am nächsten Tag zu machen. Vorgesetzte sehen dicht laut Website nicht wie ihre Mitarbeiter, sondern wie Kollegen. Alles nur Show. Kein Verständnis, kein Einfühlungsvermögen, nichts. Frech am Telefon werden sie auch noch. Bei meiner Kündigung wurde kein Datum bezüglich Abgabe der Dienstkleidung genannt, sondern einfach 100€ vom Lohn abgezogen. Frechheit. Nach mehreren Kontaktierungsversuchen - keine Antwort. Außerdem wurde nicht einmal Bescheid gesagt, dass der Lohn 15 Tage später als geplant eintrifft. Als hätte man keine Fixkosten. Schrecklich der Schuppen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Empathie sollten hier deutlich gefördert werden. Mitarbeiter sollten deutlich respektvoller behandelt und wertgeschätzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein REHCURA-Team
Dein REHCURA-Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir legen großen Wert darauf, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, und sind stets offen für Verbesserungsvorschläge.
Gerne möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, um über die angesprochenen Punkte und spezifische Vorfälle zu sprechen. So können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten und Missverständnisse klären.
Wir freuen uns, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen, und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße
Ihr Rehcura-Team

Katastrophal

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REHCURA in Hagen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Arbeitsstruktur anpassen, mitarbeiter nicht nur als zahlen im System sehen. Chefetage komplett erneuern, mitarbeiter auch mal erneuern. Festen Ansprechpartner für jeweilige Mitarbeiter festlegen. Dienstpläne absprechen bevor man beim Betrieb das ok gibt, sich hinter seine arbeitnehmer auch stellen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht auf Augenhöhe erkannt. Jeder macht was er will.

Work-Life-Balance

Wunschdienste werden nicht eingehalten, wunsch frei wird ignoriert, Firma stellt sich nicht hinter einen wenn der Betrieb schlechtes erzählt. Dienstplan wird einfach abgesegnet ohne es vorher mit einem zu Besprechen. Wenn man etwas gegen den Dienstplan hat heißt es nur ja dann müssen sie mit dem Betrieb sprechen der Dienstplan steht nunmal schon. Spät auf früh wechsel wird einfach akzeptiert obwohl man deutlich gemacht hat (mehrfach) das man das nicht macht. Man wurde einfach auf einen Bereich gesteckt wo man deutlich gesagt hat da will man nicht arbeiten, muss dann gezwungener weise einen Monat da noch arbeiten weil "sie können es leider nicht ändern und der Betrieb kann sie auf anderen Stationen nicht gebrauchen" absoluter No Go Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok wenn man gut verhandelt. Viele Kollegen gehört auch von der eigenen ZA die mehr verdienen und weniger arbeiten. Ziehen dich also über den Tisch wenn du nicht richtig verhandelst. Nach dem Motto kenne deinen Wert.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht viel dazu sagen ist eine ZA da hat man in der Regel keine anderen Kollegen der Firma gesehen oder kenngelernt. In der Dispo haut aber der eine den anderen in die Pfanne das kann ich dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Wollten mich die letzten 2 Wochen zu einen Betrieb fahren lassen der 1:30 stunden entfernt ist, 14 Tage durch und dazu auch noch Nachtdienst. Nachtdienste konnte man aus gesundheitlichen Gründen nicht machen, heisst sie wollten einen noch eins rein würgen zum Ende. Dazu wollten sie meinen Anspruch auf Gehalt nicht auszahlen zum Ende, nur per Anwalt das Geld bekommen.

Kommunikation

Keinen festen Ansprechpartner, wenn man anruft immer jemanden anderes am Telefon wo der eine nicht weiß was der andere erzählt hat.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wertschätzung? Ja, aber leider abnehmend.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehcura in Schwelm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistet man viel, bekommt man viel zurück. Zumindest wenn man gerade Glück hat und an seinen damaligen disponenten gerät. Da merkt man, man wird wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile werden alte Absprachen und Umstände oft nicht mehr berücksichtigt, obwohl diese auf nachfrage weiterhin zugesagt werden.

Verbesserungsvorschläge

Findet doch bitte wieder zu dem grundsatz zurück, mitarbeiter auf gleiche augenhöhe zu setzen. Am besten werden die einzelnen Standorte wieder eingesetzt, da hatte man einen engeren kommunikationskreis.

Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsbedingungen sind ganz gut, egal ob man jetzt flexibilität wichtig findet, oder ein richtiges Miteinander zwischen "Chefs" und Kollegen möchte, das funktioniert hier eigentlich ganz gut

Image

Das auftreten der Firma scheint authentisch, und früher hielt man sich noch an alles womit man wirbt, aber seit der zusammenlegung ist das schlechter geworden. Gerade den leitsatz "dein frei ist dein frei" fühle ich nicht mehr.

Work-Life-Balance

Auch seit der Zusammenlegung leider viel schlechter geworden. Trotz vereinbarter 5-tage woche in teilzeit arbeitet man stellenweise genau so wie in vollzeit bei einer 6-tage Woche und auch da wird man noch zum einspringen aufgefordert

Karriere/Weiterbildung

Auf konkrete nachfragen werden einige Weiterbildungen wohl übernommen, aber hier natürlich nur limitiert, da die firma ja auch nicht von allem einen nutzen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Der lohn ist im vergleich zu anderen Dienstleistern in der Pflege mmn. sehr niedrig, aber die Konditionen bei Kilometergeld/Dienstwagen erscheinen mir vergleichsweise gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer drauf an mit wem man zu tun hat. Gerade die, die einen noch von vor der zusammenlegung kennen, behandeln einen weitaus besser, da merkt man auch noch, dass es sich um ein geben und nehmen handelt und leistet auch gerne mehr.
bei anderen merkt man, für diese ist man nur eine nummer im system und hat zu funktionieren. Und wehe wenn nicht...

Arbeitsbedingungen

Die arbeitsumgebung ist unabhängig vom ag, da man in verschiedenen Einrichtungen tätig ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist seit dem es keine zuständigkeiten mehr gibt und man immer andere Disponenten am Telefon hat leider sehr schlecht geworden. Viele absprachen werden übersehen, ob absichtlich oder einfach weil der überblick verloren geht weiß ich nicht. Und springt man in einem vollen Monat mal nicht ein, wird einem mitlerweile auch ein schlechtes gewissen gemacht, das war alles vor der Zusammenlegung viel besser.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Einsätze lassen einen viele verschiedene felder erleben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Keinesfalls zu empfehlen! Lohn wurde mehrfach nicht gezahlt!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Rehcura in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit auf Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlt Gehalt nicht immer
Unfreundlicher Umgang
Unzuverlässig
Unseriös

Image

Inzwischen hat sich der Laden ein komplett negatives Image aufgebaut. Zurecht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gezahlt und sind nicht geplant

Kollegenzusammenhalt

Geht nur ums Geld - schade

Umgang mit älteren Kollegen

Gehen mit allen gleich schlecht um

Vorgesetztenverhalten

Zahlen Gehälter nicht rechtzeitig, zum Teil „aus versehen“ zu wenig. Absolut unseriös

Kommunikation

Personaldisponenten sind unfassbar fordernd, unfreundlich und frech

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok - bei anderen Firmen gibt es mehr


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toller Job, aber leider wurde ich nach 3 Monaten nicht richtig bezahlt. Hatte einen Lohn von 50€ obwohl ich immer da war

3,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 bei Rehcura in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hatte eine schlechte Phase, da ich von zuhause rausgeworfen wurde. Dadurch hatte ich ein wenig Streit mit dem Chef aber er hatte vollstes Verständnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bezahlung ist je nach Verhandlungsgeschick in Ordnung.

3,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde den einen oder anderen Disponenten wirklich freundlich,und kommunikativ bis wohl wollend .

Im
Notfall kann man einen Einsatz auch abgeben bzw. wechseln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abrechnungen sind in der App teilweise immernoch fehlerhaft,
Strafabzug 50€ von „NICHT“ eingereichten
Stundenzetteln
Die eben DOCH fristgerecht eingereicht wurden durch Fehler ( Lohnabteilung/Buchhaltung)

Dieses wurde dann zurück überwiesen,da vorab einfach mal einmal mehr kommunizieren als diese Art und Weise wäre wünschenswert.

Und wie gesagt die eine oder andere Art des kommunizierens durch Disponenten wäre ebenfalls wünschenswert.

Klar hat jeder mal einen schlechten Tag,aber durch uns verdient das Unternehmen eben auch Geld… Geben und Nehmen .

Verbesserungsvorschläge

MA Zufriedenheits Umfragen wären mal eine interessante Sache sowohl in den Niederlassungen als auch bei Angestellten.
Ob offiziell oder Anonym.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Disponenten angenehm oder eben holprig

Work-Life-Balance

Positiv bei mir klappt dieses gut,Wünsche werden akzeptiert und umgesetzt. Urlaub ist auch spontan einzureichen zudem ist man nicht gebunden an Fristen oder Daten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit so in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht schreit,bekommt auch keine Milch.
Man muss sich bemühen,dann erhält man in der Regel (sofern interessant und wirtschaftlich für die Firma auch eine Fachweiterbildung . Leitungsebene ist in dieser Branche eher weniger bis garnicht relevant .(WBL,PDL,EL,QB)

Vorgesetztenverhalten

Man kommt selten in die Situation mit einer Standortleitung zu sprechen,aber auch dieses variiert je nach Führungsstil zwischen freundlich und „menschlich“ auf Augenhöhe,oder unfreundlich .

Arbeitsbedingungen

Manchmal wirklich grenzwertig beim Kunden selbst,manchmal super und entspannt

Kommunikation

Dieses ist wirklich 50/50 und völlig abhängig von Disponenten,oder Abteilung sowie Ansprechpartner.

Gehalt/Sozialleistungen

Gesundes Mittelmaß und je nach Ausbildung und Verhandlungsgeschick des jeweiligen Zeitarbeitnehmers,Rehcura selbst ist aber bereit für einzelne Einsätze aufgrund von längeren Fahrtwegen temporär mehr zu zahlen.

Gleichberechtigung

Wie gesagt,je nach Ausbildung des jeweiligen ZA

Interessante Aufgaben

Je nach Ausbildung


Umgang mit älteren Kollegen

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Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Einsatzorte, faires Gehalt, Freizeit und Urlaubsplanung ist super geregelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise die Kommunikation mit Disponenten (sehr unpersönlich und unfreundlich), häufig wird die maximale Entfernung des Einsatzortes ausgereizt oder überschritten

Verbesserungsvorschläge

Es sollte alles etwas persönlicher und wertschätzender werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nette Disponenten und andere sollten ihre Umgangsart deutlich überdenken.

Kommunikation

Manchmal etwas chaotisch und unpersönlich, aber man kann immer anrufen.

Gleichberechtigung

In Gesprächen mit anderen Mitarbeitern der Firma fällt immer wieder auf, dass es häufig Unterschiede gibt.

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Einsatzorte immer spannend


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 48% der Bewertenden würden REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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