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REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 56 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 56 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Personaldienstleister für den pflegerischen und medizinischen Bereich haben wir uns auf die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Fach-, Hilfs- und Führungskräften, insbesondere in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege spezialisiert. Seit über 10 Jahren sind wir in NRW nach dem Motto "von Pflegern für Pfleger" für Euch im Einsatz. Da unser Team selbst jahrelang Erfahrung in der praktischen Pflege gesammelt hat, wissen wir nur zu gut was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich leisten und auf welche Aspekte es wirklich ankommt. So suchen wir immer nach dem passenden Einsatzort für jeden einzelnen, damit alle gerne zur Arbeit gehen und sich dort wohlfühlen.

Erfahre mehr über REHCURA auf ARBEIT-LEBEN-DU

Produkte, Services, Leistungen

Bei Rehcura stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vordergrund, weil jeder sein persönliches „DU“ mitbringt, was sie oder ihn besonders macht. Daher unser Leitsatz „Arbeit. Leben. DU.“. Bei uns hat jeder Mitarbeiter einen festen Ansprechpartner, der ihm jederzeit mit einem offenen Ohr und Rat und Tat zur Seite steht. Da wir selbst jahrelang am Bett gestanden haben wissen wir aus eigener Erfahrung was unsere Mitarbeiter bewegt und können sie verständnisvoll und bestmöglich auf ihrem beruflichen Weg unterstützen. Ganz egal ob es darum geht am Wochenende frei zu nehmen oder spontan der Dienst getauscht werden muss, um das kranke Kind betreuen zu können - wir geben unser Bestes alle Wünsche zu ermöglichen! Gemeinsam finden wir durch unsere Kontakte zu zahlreichen Einrichtungen für jeden Mitarbeiter einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Wohnortnähe. Um Familie, Freizeit und Beruf bestmöglich unter einen Hut bringen zu können, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass sich der Job dem Leben anpasst. Leben, das bedeutet für uns auch, sich in seiner Freizeit etwas leisten zu können. Deswegen profitieren unsere Mitarbeiter von einer fairen, überdurchschnittlichen Vergütung und von weiteren Vorteilen wie einem privat nutzbaren Dienstwagen, Fahrtkostenerstattung oder einem Monatsticket für den ÖPNV.

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich weiterzubilden - denn ausgelernt hat man nie. So sind auch Berufsanfänger, Quer- oder Wiedereinsteiger bei Rehcura herzlichst willkommen!

Wir bieten regelmäßige Fortbildungen z. B. in diesen Bereichen an:

  • Pflegestandards
  • Prophylaxen
  • Lagerungstechniken
  • Wundmanagement
  • Beatmung
  • Pflegedokumentation
  • Rückenschonendes Arbeiten
  • Gesundheitsprävention
  • Ernährungsberatung

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich GmbH über Benefits sagt

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Fester Ansprechpartner
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Berücksichtigung der Wünsche im Dienstplan
  • ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Feste oder wechselnde Einrichtungen nach Möglichkeit
  • Dienstwagen zur vollen privaten Nutzung oder Fahrtkostenerstattung/Monatsticket für den ÖPNV - individuell nach Absprache
  • Flache Hierarchien
  • Persönliche und fachkompetente Betreuung in Deiner Niederlassung
  • Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
  • Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Onlineshops
  • Besserstellung zum Vorarbeitgeber
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Massagen zur Gesundheitsprävention und Entspannung
  • Voll- und Teilzeitbeschäftigung sowie Minijob und studentische Teilzeit möglich
  • kostenlose Fortbildungen
  • Für Berufsanfänger, Quer- und Wiedereinsteiger

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen

  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Intensivpfleger (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • Altenpflegehelfer (m/w/d)
  • Pflegehelfer (m/w/d)
  • OP-Pfleger (m/w/d)
  • Operationstechnische Assistenten (m/w/d)
  • Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich GmbH.

  • Wir wünschen uns von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mindestens vier Wochen Erfahrung in der stationären Pflege. Das heißt, dass Du auch ohne eine abgeschlossene Ausbildung bei uns arbeiten kannst. Genügend Erfahrung für eine Stelle als Pflegehilfskraft kannst du Dir beispielsweise innerhalb eines vierwöchigen Praktikums oder während eines FSJ aneignen.

  • Du kannst Dich telefonisch, per Mail, online oder postalisch bei uns bewerben. Entweder auf eine spezielle Stelle oder auch initiativ.

    • telefonisch (kostenfrei): 0800 / 7233959
    • per Mail: bewerbung@rehcura.de
    • über unseren Online Stellenmarkt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Der Umgang miteinander
- Die Entwicklungsmöglichkeiten
Eigene Ideen werden gefordert und gefördert.
Wirklich sehr gute und persönliche Betreuung.
Ich bin seit einem halben Jahr bei Rehcura Krefeld und muss sagen das Team ist sehr nett, freundlich und kompetent auch bei Gesprächen wird immer auf Augenhöhe gesprochen. Haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter/innen, selbst bei fachlichen Gesprächen.
Dienstpläne kann man mit gestalten, selbst bei Verbesserungsvorschlägen wird geschaut dass diese umgesetzt werden. Bei einem Einsatz wird man angerufen, bekommt eine Mail und eine SMS zugeschickt.
Mit Rehcura Krefeld bin sehr zufrieden, macht weiter so.
Bewertung lesen
•Kostenlose Massagetermine intern •Sehr guter Stundenlohn •Nette Personaldisponenten •Keine Anrufe im Urlaub(!) •Überpünktliches Gehalt •Weihnachtsgeld •Ticketkostenübernahme vollständig •Angepasste Arbeitszeiten (auf Wunsch mehr Spätdienste) •Teils übernahme der Kosten für Arbeitskleidung • Ein Haufen Stifte, Feuerzeuge und Kaugummis ;)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich suche, aber finde nichts
Die Nähe zum Arbeitnehmer, das Kollegiale, das "Aufeinander zugehen", die Empathie
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das man hier zu selten ist um mal ein Kaffee zu Trinken
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Nichts, keine Beanstandung!
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Es gibt nichts auszusetzen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vertragsbestandteile müssten besser/individueller verhandelbar sein.
So weitermachen!
Sie sollten 450 Kräfte auch andere Arbeitszeiten einplanen und nicht nur Wochenende und feiertags
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Das Versprechen 1€ mehr als der letzte Arbeitgeber zu zahlen wird leider nicht eingehalten.
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EINFÜHRUNG DER Leistungsorientierten Löhne.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kein Problem
5
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Man wird als Arbeitskraft und Mensch geschätzt.
5
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wird großgeschrieben
5
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Wird kein Unterschied gemacht alle werden gleich behandelt
5
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Ist immer gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wechselnde Einsatzorte machen das Arbeiten immer wieder spannend und es gibt Herausforderungen
5
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Tolle und vor allem verschiedene Einrichtungen, auch unterschiedliche medizinische Fachgebiete.
5
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten, sowie auch längerfristige Tätigkeiten, man kann in anderen sozialen Bereichen Erfahrungen sammeln
5
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Im kh und in einer Behinderten Einrichtung
Sind viele interessante Themen
5
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Immer eine neue Herausforderung
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wünsche werden gern gehört und unterstützt
5
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Nach Absprache möglich
5
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Kann ich noch nichts zu sagen.denke aber das sie das auch anbieten
5
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wird viel geboten
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter12 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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