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REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Schwer zu bewerten, da man selten Einsätze mit Kollegen der gleichen Firma hat

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Rücksicht wird meistens genommen, sofern in der Einrichtung möglich

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Abwechslungsreiche Einsätze, man darf Wünsche oder Abneigungen äußern, wird oft auch umgesetzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Es wird alles getan damit die Arbeitsatmosphäre gut ist, natürlich sind die Häuser unterschiedlich.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Man findet immer ein offenes Ohr und kann über alles reden ohne das man von oben sherab behandelt wird sonder auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Nur gute Erfahrungen mit Kollegen gemacht, die man in den Häusern antrifft.

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