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REHCURA 
Personaldienstleistungen 
im 
Gesundheitsbereich 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    49%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die arbeitsbedingungen sind ganz gut, egal ob man jetzt flexibilität wichtig findet, oder ein richtiges Miteinander zwischen "Chefs" und Kollegen möchte, das funktioniert hier eigentlich ganz gut

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist seit dem es keine zuständigkeiten mehr gibt und man immer andere Disponenten am Telefon hat leider sehr schlecht geworden. Viele absprachen werden übersehen, ob absichtlich oder einfach weil der überblick verloren geht weiß ich nicht. Und springt man in einem vollen Monat mal nicht ein, wird einem mitlerweile auch ein schlechtes gewissen gemacht, das war alles vor der Zusammenlegung viel besser.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch seit der Zusammenlegung leider viel schlechter geworden. Trotz vereinbarter 5-tage woche in teilzeit arbeitet man stellenweise genau so wie in vollzeit bei einer 6-tage Woche und auch da wird man noch zum einspringen aufgefordert

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer drauf an mit wem man zu tun hat. Gerade die, die einen noch von vor der zusammenlegung kennen, behandeln einen weitaus besser, da merkt man auch noch, dass es sich um ein geben und nehmen handelt und leistet auch gerne mehr.
bei anderen merkt man, für diese ist man nur eine nummer im system und hat zu funktionieren. Und wehe wenn nicht...

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Einsätze lassen einen viele verschiedene felder erleben

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Personaldisponenten sind unfassbar fordernd, unfreundlich und frech

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