Arbeitgeber ist bestes Beispiel für das misserable Pflegesystem in Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deren Villen, oder auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es insgesamt beschämend für die Branche, dass mit Sozialleistung derartige private Gewinne (steuerfrei) gerafft werden dürfen!
Verbesserungsvorschläge
Die Geldgier hinten anstellen und einfach Mal das leben wovon Sie ständig reden
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist nicht erwünscht, bringt kein Profit
Image
Schlechte Arbeitsatmosphäre gleich schlechtes Image
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt nicht erwünscht ist dann doch bitte deshalb damit keine Work-Lifte -Balance entsteht
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld und schmälert den Gewinn, deshalb nur was die Kostenträger fordern
Gehalt/Benefits
Für die Angestellten nur absolute Minimum, übrigens auch für Bewohner!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt darauf an ob man daraus Kapital schlagen kann!
Kollegenzusammenhalt
Ist unverblümt, nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzelnen Gruppen gehen sich aus dem Weg
Vorgesetztenverhalten
Nur die Notwendigkeit
Arbeitsbedingungen
Es hat sich in den letzten 20 Jahren nichts geändert! Nicht Mal die Farbe an den Wänden! Die Realität hat mit den Bildern in den Prospekten nichts gemeinsam. Die Bilder werden aus 30 Einrichtungen vermischt.
Kommunikation
Habe noch nie erlebt, dass ein Familienbetrieb seine erzielten Gewinne den Angestellten mitteilt und schon gar nicht Dieses! Hier wird auf hohem Niveau gejammert. Das Geld reicht nicht Vorne und nicht Hinten!
Gleichberechtigung
Ist in den Pflegeeinrichtungen uninteressant es zählt nur Gewinn
Interessante Aufgaben
Hallo, wir sind in der privaten Pflege, Zeit gleich Kapital unnötiger Schnickschnack gleich Profitverlust