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Gehalt

Definitiv unterdurchschnittlich. Dass nun auch noch der Büro-Neubau sowie ein dreifaches Geschäftsführergehalt finanziert werden müssen, lässt kaum auf Besserung hoffen. Platt ausgedrückt: Wenn schon das hohe Stressniveau nicht in den Griff zu bekommen ist, hilft mehr Geld immerhin dabei, das eine oder andere besser zu ertragen.

Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt und Mitarbeitende erhalten zudem eine private Krankenversicherung. Steuerfreie Gutscheine könnten noch ergänzt werden, ansonsten ist die Vergütung wirklich gut.

Leider schlecht geworden. Aktuell wird nur noch strikt nach Position im Arbeitsvertrag und Dauer der Firmenzugehörigkeit bezahlt.
Faktor Leistung findet da meiner Meinung nach keine Berücksichtigung.
Auch gab es mal zum Nikolaus so etwas wie eine Gewinnbeteiligung und einen Schokonikolaus. Sagt schon viel aus, wenn es nicht Mal mehr diese Schokolade gibt...

"Wünschen kann man sich erst mal alles" lautet das Motto ;) Und alles andere ist Verhandlungssache.
Sicherlich, irgendwo kann man bestimmt auch immer mehr verdienen. Aber das Arbeitsumfeld muss auch stimmen. Des Weiteren erhält man eine private Krankenversicherung, die einem diverse Bezuschussungen (Brille, Zahnarzt, Krankenhaus...) ermöglicht. Auch eine betriebliche Altersvorsoge sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt. Je nachdem wie das Jahr für unsere Firma gelaufen ist, wird man auch noch am Gewinn beteiligt, hierbei wird jeder gleich behandelt, egal ob Auszubildender oder Projektleiter.

Gehalt über dem Durchschnitt

Das Gehalt kommt immer pünktlich und über die Höhe kann ich nicht meckern. Zusätzlich gibt es weitere Leistungen, wie z.B. eine betriebliche Zusatzversicherung.