Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Reichelt 
Elektronik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach 1,5 Jahren

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen ernst nehmen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gewöhnlicher Bewerbungsprozess in 2 Gesprächen

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktmanagement Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele
  • Gründe für Bewerbung, Lebenslauf, Erfahrungen
  • Fragen wurden zum Teil auf Englisch gestellt, um Fremdsprachenkenntnisse zu testen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort nach Vorstellungstermin! Ist auch eine Absage.

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Bereich Marketing / Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Höflichkeit auch gegenüber Bewerbern, die man nicht einstellen möchte. Keine Antwort nach dem Vorstellungsgespräch erhalten. Auf telefonische Rückfrage wird man nur vertröstet und erhält trotzdem keine Antwort. Sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort, ist auch eine Antwort.

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Mediengestalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bereits im Januar 2018 habe ich eine Bewerbung dort hingeschickt. Positiv war, das ich kurze Zeit danach eine Bestätigungsmail erhalten habe, allerdings wurde ich als "Sehr geehrte Frau XXX" angeschrieben, obwohl aus der Bewerbung ganz klar hervorgeht das ich männlich bin. Seit dem habe ich nichts mehr von der Firma gehört. Dies ist schon ein schlechtes Zeichen und zeugt nicht unbedingt von Seriosität. Man kann in diesem Fall sagen, zum Glück habe ich keine Antwort erhalten wenn schon der Rest nicht funktioniert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerberverfahren okay, Kommunikation hätte besser sein können

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bezüglich des Gehaltes, Starttermin für die Stelle festsetzen (und dies auch von Anfang an kommunizieren)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden