Potenzial ist da. Es muss nur richtig genutzt werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fehlt es an einer klaren Organisationsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine verantwortliche Person mit klarer Durchsetzungskraft, die den Führungskräften eine einheitliche Richtung und einen klaren Leitfaden vorgibt. Dadurch fehlt teilweise eine gemeinsame Ausrichtung. Diese Aufgabe sollte dauerhaft und mit voller Verantwortung wahrgenommen werden und nicht nur nebenbei.
Arbeitsatmosphäre
Die Organisation ist im Moment sehr schlecht. Zu wenig Kommunikation. Dadurch ist eine langfristige Planung schwer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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