Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reichenbacher Hamuel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel mehr schlechtes Verhalten von wenigen Kollegen überwiegt mehr gutes von vielen
Wenig Abteilungsübergreifende Informationen
Abteilungs abhängig, große Rücksicht auf Privates und Familie
Mache Bemühen sich sehr, allerdings gibt es einige denen die Zukunft egal zu sein scheint.
Die Organisation ist im Moment sehr schlecht. Zu wenig Kommunikation. Dadurch ist eine langfristige Planung schwer.