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Reichenbacher 
Hamuel 
GmbH
Bewertung

Hersteller erstklassiger CNC-Bearbeitungszentren

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hohe Innovationsbereitschaft
- Zukunftssichere Jobs durch zukunftsorientiere Produkte (CNC-Bearbeitungszentren)
- sehr gute Rückendeckung durch den Mutterkonzern SCHERDEL
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- die (allermeisten…) Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manchmal nicht zu Ende gedachte Schnellschüsse die dann auch umgesetzt werden
- zum Teil unprofessionelle Zuarbeiten…, aus Mangel an Einsicht und zum Teil auch aus Mangel an Qualifikation
- bekannte Probleme werden verschleppt oder schöngeredet

Verbesserungsvorschläge

Eigenverantwortung und Selbstorganisation der Mitarbeiter in allen Bereichen stärken, Raum für neue Ideen geben.
Musterbeispiel: Offensive Holz….!

Arbeitsatmosphäre

Gut bis sehr gut. Über 20 Jahre Firmenzugehörigkeit sprechen für sich.

Image

In den jeweiligen Branchen sehr gut, regional gibt es noch viel zu tun. Bisher recht Stiefmütterlich betrachtet worden, wird aber jetzt immer mehr in den Fokus rücken.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung und Job von ganz ok bis super. Grundsätzlich schlecht gibt es nicht. Mit viel Verantwortung kommen ein paar Einschränkungen, die sich dann anderweitig wieder ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Wer kann und vor allem auch will hat gute Chancen. Geschenkt wird einem nichts, man muss schon etwas dafür tun. Weiterbildung wird stets angeboten, auch innerhalb der SCHERDEL Gruppe. Jeder kann dies nach Absprache mit den Vorgesetzen nutzen.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientiert und regional angepasst. Durchweg gut, viele zusätzliche Möglichkeiten auch seitens des Mutterkonzern SCHERDEL möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir wollen immer besser werden. Alles ist nicht sofort machen, aber auch hier ist die Basis gut und das Engagement hoch.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt natürlich immer auf beide Seiten an und auch ein bisschen auf die Betriebszugehörigkeit, aber hier ist grundsätzlich alles im grünen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer mit Respekt und Achtung. Auf den Erfahrungsschatz älterer Kollegen wird oft und gerne zugegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird keinem Mitarbeiter etwas zugemutet was nicht machbar ist. Die Stimmung in den Teams ist gut und man kann auch den Vorgesetzen „seine Meinung sagen“ ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Normale, gute Ausstattung. Sowohl technisch wie räumlich. Man fühlt sich wohl und letztendlich liegt es an einem selbst was man daraus macht.

Kommunikation

Soweit ok, aber Verbesserungswürdig. Informationen gehen zum Teil nur in eine bestimmte Richtung, manchmal wird man recht spät mit wichtigem "überrascht".

Gleichberechtigung

Hier ist mir nichts bekannt was in irgendeiner Art und Weise dagegen spricht. Im Gegenteil, wir sind stets bemüht typische Männerberufe mit weiblichen Fachkräften oder Auszubildenden zu besetzen.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich besteht eigentlich „fast nur“ aus interessanten Aufgaben. Diese Rezession hier gehört ja auch dazu, obwohl ich das jetzt nicht unbedingt als „Aufgabe“ betrachte. Meine Arbeit ist sehr vielfältig und macht mir großen Spaß. Man bekommt sehr oft positives Feedback für sein Tun, in meinem Fall meistens von außerhalb…, und das bestätigt einen auch. Da wir ja größtenteils Sondermaschinenbau machen, dürfte ein vielfältiges Aufgabenspektrum somit auch bei den Kollegen anderer Abteilungen vorhanden sein…!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.