24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Reichenbacher Hamuel GmbH Bewertungen
Reichenbacher
Hamuel
GmbH
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seriös / aufrichtig - Zusammenarbeit ist verbindlich, Aussagen werden eingehalten, Umgang einwandfrei.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitsbeiträge werden geschätzt und ich werde immer zeitnah bezahlt. Eine Tugend, die sich in der Wirtschaft leider immer seltener findet, was Freelancer dann durchaus an den Rand der Existenz bringen könnte. Insofern ein sehr seriöser Auftraggeber, auf den man sich verlassen kann.
Verbesserungsvorschläge
Als Freelancer bin ich natürlich nicht im Betriebsalltag eingebunden. Nach sehr vielen Jahren der Zusammenarbeit kann ich aber definitiv sagen, dass meine Ansprechpartner dieses Unternehmens kompetent sind und der Umgang immer einwandfrei ist. Manche Bewertungen (gilt nicht nur für diese Firma) wirken oftmals wie "eingeschnappt". Kommunikation ist aber keine Einbahnstraße und man muss immer auch das eigene Zutun in Frage stellen. Man muss Mitarbeiter, die letztendlich nicht ins Unternehmen passen und von denen man sich trennt, trotzdem wertschätzen. Heißt, man muss gemeinsam die Situation "er"klären. Dann braucht auch niemand auf solchen Plattformen dem eigene Groll so Luft machen, was letztendlich keinen wie auch immer gearteten Mehrwert hat, weder für ehemalige noch für potenzielle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hersteller erstklassiger CNC-Bearbeitungszentren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hohe Innovationsbereitschaft
- Zukunftssichere Jobs durch zukunftsorientiere Produkte (CNC-Bearbeitungszentren)
- sehr gute Rückendeckung durch den Mutterkonzern SCHERDEL
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- die (allermeisten…) Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manchmal nicht zu Ende gedachte Schnellschüsse die dann auch umgesetzt werden
- zum Teil unprofessionelle Zuarbeiten…, aus Mangel an Einsicht und zum Teil auch aus Mangel an Qualifikation
- bekannte Probleme werden verschleppt oder schöngeredet
Verbesserungsvorschläge
Eigenverantwortung und Selbstorganisation der Mitarbeiter in allen Bereichen stärken, Raum für neue Ideen geben.
Musterbeispiel: Offensive Holz….!
Arbeitsatmosphäre
Gut bis sehr gut. Über 20 Jahre Firmenzugehörigkeit sprechen für sich.
Image
In den jeweiligen Branchen sehr gut, regional gibt es noch viel zu tun. Bisher recht Stiefmütterlich betrachtet worden, wird aber jetzt immer mehr in den Fokus rücken.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Job von ganz ok bis super. Grundsätzlich schlecht gibt es nicht. Mit viel Verantwortung kommen ein paar Einschränkungen, die sich dann anderweitig wieder ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Wer kann und vor allem auch will hat gute Chancen. Geschenkt wird einem nichts, man muss schon etwas dafür tun. Weiterbildung wird stets angeboten, auch innerhalb der SCHERDEL Gruppe. Jeder kann dies nach Absprache mit den Vorgesetzen nutzen.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert und regional angepasst. Durchweg gut, viele zusätzliche Möglichkeiten auch seitens des Mutterkonzern SCHERDEL möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wollen immer besser werden. Alles ist nicht sofort machen, aber auch hier ist die Basis gut und das Engagement hoch.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich immer auf beide Seiten an und auch ein bisschen auf die Betriebszugehörigkeit, aber hier ist grundsätzlich alles im grünen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt und Achtung. Auf den Erfahrungsschatz älterer Kollegen wird oft und gerne zugegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird keinem Mitarbeiter etwas zugemutet was nicht machbar ist. Die Stimmung in den Teams ist gut und man kann auch den Vorgesetzen „seine Meinung sagen“ ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Normale, gute Ausstattung. Sowohl technisch wie räumlich. Man fühlt sich wohl und letztendlich liegt es an einem selbst was man daraus macht.
Kommunikation
Soweit ok, aber Verbesserungswürdig. Informationen gehen zum Teil nur in eine bestimmte Richtung, manchmal wird man recht spät mit wichtigem "überrascht".
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts bekannt was in irgendeiner Art und Weise dagegen spricht. Im Gegenteil, wir sind stets bemüht typische Männerberufe mit weiblichen Fachkräften oder Auszubildenden zu besetzen.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich besteht eigentlich „fast nur“ aus interessanten Aufgaben. Diese Rezession hier gehört ja auch dazu, obwohl ich das jetzt nicht unbedingt als „Aufgabe“ betrachte. Meine Arbeit ist sehr vielfältig und macht mir großen Spaß. Man bekommt sehr oft positives Feedback für sein Tun, in meinem Fall meistens von außerhalb…, und das bestätigt einen auch. Da wir ja größtenteils Sondermaschinenbau machen, dürfte ein vielfältiges Aufgabenspektrum somit auch bei den Kollegen anderer Abteilungen vorhanden sein…!
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Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsgeist, Beteiligung der Mitarbeiter in Sprint-Gruppen, nachhaltige Unternehmensgrundsätze der Scherdel-Gruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifendes Denken verbessern!
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg in Richtung Zukunft weiterverfolgen!
Arbeitsatmosphäre
Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten schon sehr lange im Unternehmen, weil sie sich bei Reichenbacher wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut fair.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fälle, in denen Mitarbeiter ganz bis an die Unternehmensspitze aufgestiegen sind. Das ist auch heute noch möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reichenbacher handelt nach den Scherdel-Grundsätzen. Hier spielen Nachhaltigkeit, Umwelt- und Sozialbewusstsein eine wichtige Rolle. Zudem gibt es die Regel, dass Unternehmen, die Kriegswaffen herstellen nicht beliefert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist stets von Fairness und Wärme geprägt. Ausnahmen gibt es immer und bestätigen die Regel.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Technik ist top-aktuell. Die Räumlichkeiten werden hoffentlich bald renoviert.
Kommunikation
Neuerdings gibt es wieder regelmäßige Informationsveranstaltungen und Jour Fixes in den einzelnen Abteilungen. Insgesamt ist das Management engagiert dabei die Kommunikation zu stärken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und es werden viele Möglichkeiten gegeben sich einzubringen. Wer etwas bewegen will und sich positiv einbringt, der darf auch mitgestalten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sicherer Arbeitsplatz
- innovativ
- flache Hierachie
- jeder kann sich einbringen und etwas bewegen
- es wird viel investiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation teilweise verbesserungswürdig
- einige Prozesse noch optimierungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren enorm gewachsen. Nun müssen sich auch einige Prozesse anpassen und optimiert werden. Hier wurde aber bereits seitens der Geschäftsleitung reagiert und entsprechende Projekte gestartet.
Image
Die negativen Kommentare hier bei Kununu finde ich nicht gerechtfertigt. Nicht alles im Unternehmen läuft natürlich perfekt. Das Unternehmen arbeitet aber an den Themen und jeder kann sich positiv einbringen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meist an den Wunschterminen genommen werden. Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit. Falls es einmal private Termine gibt, kann in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch innerhalb der Kernarbeitszeit stundenweise frei genommen werden. Überstunden sind natürlich ein Thema. Sind aber der hohen Auslastung geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Angebot an Weiterbildungen von der Scherdel Akademie, aber auch externe Schulungen werden angeboten. Es werden auch nebenberufliche Fortbildungen unterstützt. Karrieremöglichkeiten gibt es, allerdings sind Führungsstellen aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann sich mit vergleichbaren Unternehmen in der Region messen und wird immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltverhalten entspricht den gesetzlichen Vorgaben. Es wurde vor kurzem in eine neue Heizungsanlage investiert und auch Dächer wurden isoliert. Das Sozialbewusstsein ist ausgeprägt. Das Unternehmen engagiert sich z.B. auch bei der Ausbildung von Flüchtlingen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft umfasst auch viele ältere Kollegen. Auf die Erfahrung dieser Kollegen wird wert gelegt. Es wird versucht, für ältere Kollegen passende Arbeitsplätze anzubieten. Manche Mitarbeiter, welche bereits im Ruhestand sind, unterstützen noch ihre Kollegen oder arbeiten selbst auf Teilzeitbasis noch mit - das drückt die Verbundenheit der Mitarbeiter zum Unternehmen ganz gut aus.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung entspricht dem Stand der Technik. Die Gebäude sind allerdings teilweise nicht so ansehnlich und auch teils renovierungsbedürftig. Nach und nach werden hier aber Verbesserungen geschaffen.
Kommunikation
Ist verbesserungsfähig - insbesondere zwischen den Abteilungen happert es manchmal an der notwendigen Kommunikation...
Gleichberechtigung
Frauen stehen bei entsprechender Ausbildung und Eignung grundsätzlich alle Positionen offen. Frauenquote ist dennoch recht niedrig. Es gibt aber selbst in den "typischen" Männerberufen wie in der Montage einige Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen arbeitet an innovativen Produkten und lässt den Mitarbeitern Raum sich kreativ einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Fürchterliche Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tuen ins Gesicht lächeln aber hinter dem Rücken Lügen über einen erzählen.
Work-Life-Balance
Das Verhalten von den Vorgesetzten kommt einem so rüber ob man seine ganze Zeit nur für die Firma geben sollte und wenn mal nicht mehr Zeit investiert wird weil man mal einen anderweitigen privaten Termin hat, wird man so angeschaut ob Ihnen ein Messer in die Brust gestochen würde.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden selber bei bringen
Gehalt/Benefits
Für wenig Leistung wird man gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Wird nach " Beliebtheit " bestimmt. Wer in der Gruppe drin ist, hat ein gutes Leben in Team. Der Zusammenhalt in der Gruppe ist groß aber derjenige wo nicht in der Gruppe ist wird wie eine Person mit Pest und Cholera behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Dazu habe ich keine Worte mehr.
Kommunikation
Informationen werden kaum weiter gegeben. Alles muss man sich selber zusammen holen.
Gleichberechtigung
Wär "schick" ist kommt weit nach oben. Das fachliche Wissen zählt nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Interessantes Unternehmen mit viel, viel Potenzial..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, flex. Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, unprofessionelles Arbeiten, mangelnde Wertschätzung, unrealistische Erwartungshaltung
Arbeitsatmosphäre
Wechselbad zwischen netten Kollegen und verbesserungsfähiger Planung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier das primäre Anforderungskriterium eines guten Arbeiters. 3 Sterne für das Gleitzeitmodell im gewerblichen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besondere Berücksichtigung der Umwelt. Müll wird sauber getrennt.
Arbeitsbedingungen
Eng aber gemütlich.
Kommunikation
Höchstens abteilungsintern ausreichend.
Interessante Aufgaben
Da man in sehr vielen Bereichen tätig sein muss, lernt man stetig Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
- spannende Aufgaben
- gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Entscheidungen dauern manchmal länger
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, betriebl. Gesundheitswesen fördern, mehr Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War vor vielen Jahren mal gut. Mittlerweile nicht mehr. Die guten Jahre sind 10/15 jahre+ her.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung mit Schwachpunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechen sind das A und O
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.