Ein Arbeitgeber bei dem ich sowohl freitags als auch montags gerne arbeiten gehe.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsvertretung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und lustiges Miteinander.
Zum Teil ist die Stimmung einiger Kolleginnen tagesabhängig. Man kann sich dem aber gut entziehen, weil es auch andere Kolleginnen gibt, die immer für gute Stimmung sorgen und einen mit ihrer positiven Art anstecken.
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich miteinander austauscht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super aufgestellt. Die Kollegen/Kolleginnen nehmen sich immer Zeit, wenn man Hilfe benötigt. Rücksichtnahme für neue Mitarbeiter, die noch nicht viel Berufserfahrung haben. Man wird oft mit Leckereien verwöhnt, die Arbeitskollegen mitbringen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung (Mo-Do 9-16 Uhr und Fr 9-14 Uhr). Ermöglicht einem viel Freizeit.
Seine Arbeit kann man sich selbst einteilen. Es wird einem auch spontan Urlaub gewährt.
Urlaubsvertretung leider schlecht geregelt. Eine Vertretung gibt es, allerdings erledigt diese keine Aufgaben in der Abwesenheit. Es werden lediglich die E-Mails weitergeleitet und nach Wichtigkeit bearbeitet. Das bedeutet, dass man alles vor- und nacharbeiten muss. Viele Überstunden und nach zwei Wochen Urlaub wieder urlaubsreif.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommen regelmäßig am Arbeitsplatz vorbei und erkundigen sich nach einem. Freundlicher und respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern. Vorgesetzte die Humor haben. Die Teamleitung im Bereich Steuern lobt die Mitarbeiter regelmäßig und nimmt sich Zeit für Gespräche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und herausfordernd.
Schade ist nur, dass man Altlasten bearbeiten muss, für die man nicht verantwortlich ist.
Gleichberechtigung
Manche Seminare sind Pflichtveranstaltungen für alle und oft sitzen nur die Azubis und die neuen Mitarbeiter drin.
Es gibt einen Wochenplan für den Küchendienst, auf dem immer dieselben Mitarbeiter stehen. Alle anderen haben einen Freifahrtsschein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kanzlei stellt auch ältere Arbeitnehmer ein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist super. Man hat alles was man braucht. Wasser, Kaffee, Tee ist umsonst. Die Lage ist etwas gewöhnungsbedürftig, da die Büros in einem Mehrfamilienhaus sind. Wird im Neubau 2021 besser werden.
Leider hängt der PC/das Internet ab und zu, dass das Arbeiten manchmal erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Kanzlei verdient man wirklich sehr gut.
Betriebliche Altersvorsorge, VWL,...
Image
Die schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Ich fühle mich sehr wohl und gehe gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Kanzlei hat man die Möglichkeit zur Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung. Die Weiterbildung wird finanziell unterstützt. Allerdings ist man für eine gewisse Zeit an die Kanzlei gebunden. Es finden öfter interne als auch externe Schulungen statt.