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REICHHART 
Logistik
Bewertung

Beste Entscheidung??? Bis zur Kündigung!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reichhart Logistik GmbH in Gilching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein kostenloser Parkplatz vor Ort vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf den kostenlosen Parkplatz und den Kollegen im operativen Bereich ist sind wenig positive Aspekte zu nennen. Die Überheblichkeit und zum Teil hohe Arroganz der Führungskräfte ist kaum in Worte zu fassen. Angehörige der Familie Reichhart sind von dieser Kritik ausdrücklich ausgeschlossen. Die mittlere Führungsebene zeichnet sich durch ihre Amigo Beziehung zur oberen Führungsebene aus und sitzt dadurch fest im Sattel. Ansonsten herrscht ein Kommen und gekündigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair behandeln. Offene und ehrliche Kommunikation der Vorgesetzten fehlt vollkommen und Kritik wird erst bei der Kündigung kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Indiskutabel für den Grossraum München.
P.S. Wer ein Diensthandy als Benefit ansieht wird sich freuen wenn sogar die Kosten für 1 private sms oder 1 privaten Anruf vom Gehalt abgezogen wird. Selbst 10 Cent werden vom Gehalt abgezogen. Jeder unterhalb der mittleren Führungsebene wird branchenvergleichend weit unter Durchschnitt entlohnt. Aufgepasst frisch gebackene Uni Ansolventen. Mein Rat: sofort nach Einstellung bei Reichhart einen neuen Job suchen. In (noch) ungekündigter Stellung befindet man sich in bester Verhandlungsposition für einen neuen Arbeitgeber. Es kann nur besser werden. Schlechter wird es nicht werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BurmeisterLeitung Personal-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

wir bedauern Ihre persönliche Wahrnehmung unseres Unternehmens. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf eine offene Feedbackkultur, einen wertschätzenden Umgang und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Dies findet sich auch in unseren Werten sowie den daraus abgeleiteten Führungsgrundsätzen wieder und die positiven Ergebnisse unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung bestätigen das.

Neben einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir besonders für Berufseinsteiger strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fördern Talente zusätzlich mit zahlreichen Ausbildungs- und Dualen Studienplätzen.

Um lösungs- und zielorientiert zu agieren und uns als Arbeitgeber zu verbessern, nehmen wir direkt-adressiertes Feedback gerne telefonisch von Ihnen auf. Kontaktieren Sie uns diesbezüglich gerne unter jobs@reichhart.eu für die Terminkoordination.

Beste Grüße

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