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Arbeitgeber bewerten

264 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

264 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Potenzial, DEUTLICHE Schwächen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REICHHART Logistik-Gruppe in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mehr Struktur als die vorherige Firma ( Firmenwechsel war April 2024 ), Ansprechpartner waren vorhanden
- Lohn kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Wenn man was braucht oder anspricht wird es teilweise nicht beachtet oder bearbeitet
- Reichhart ist Dienstleister, somit wurde EXTREM versucht, bei dem Kunden nicht anzuecken, auch wenn wir im Recht waren, somit wurden viele Dinge einfach "akzeptiert", somit hat die Stimmung ALLER Mitarbeiter ( Büro und Lager ) gelitten.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob, außer in stressigen Zeiten ( Weihnachtsgeschäft )

Image

So gut wie jeder Mitarbeiter war genervt von manchen Entscheidungen der Führungsebene. Fast jeder hat schlecht über die Firma geredet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist der Meinung "Ich arbeite mehr als mein Kollege".

Vorgesetztenverhalten

Infos werden oft falsch weitergegeben oder unter den Teppich gekehrt, wenn man sich nicht selbst um manche Dinge kümmert oder nachfragt, erfährt man oft nichts.

Arbeitsbedingungen

In manchen Büros gibt es keine Klima. Im Sommer staut sich die Luft so sehr, dass das Arbeiten zu einer Herausforderung wird. Pausenraum hat keine Fenster, somit nur künstliches Licht und keine Belüftung.

Gleichberechtigung

Meine Vorgesetzte war eine Frau, hatte das Gefühl, dass sie von ihren männlichen Kollegen nicht angesehen wurde.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Very Good

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REICHHART Logistik-Gruppe in Pliening gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

I have a good experience with REICHHART.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Dear colleague,

Thank you for taking the time to share your experience. We are delighted to hear that you have had a positive experience working at REICHHART. Feedback like yours means a lot to us and encourages us to continue creating a great workplace for our employees. We appreciate your review and wish you continued success in your role.

Kind regards,

Your REICHHART HR-Team

Zu empfehlen .

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REICHHART Logistik-Gruppe in Pliening gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

So weit alles in Ordnung!Zum großen Teil Tolle Kollegennen und Kollegen. Ich bin mir Froh bei der Firma Reichhart arbeiten zu durfen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei REICHHART wohlfühlen und besonders die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen schätzen. Solches Feedback ist für uns eine tolle Bestätigung und Motivation zugleich. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr REICHHART Logistik Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REICHHART Logistik-Gruppe in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Bewerter,

wir bedanken uns herzlich für die positive Bewertung und die Zeit, die Sie dafür
investiert haben. Auch ohne ergänzende Kommentare ist es für uns ein wichtiges
Signal, dass der Gesamteindruck stimmig war. Wir freuen uns, dass dieser Beitrag unser Bild als Arbeitgeber positiv unterstützt. Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr REICHHART HR-Team

Mehrfachbewertung

13 Jahre Loyalität – und ein Abschied, der viel über Haltung verrät

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Reichhart Logistik GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung

Firmenfahrzeug während der Freistellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter

intransparente und widersprüchliche Entscheidungen

Führung, die schwierige Gespräche meidet

fragwürdige Personalpolitik

keinerlei persönliche Kommunikation nach Kündigung

Verbesserungsvorschläge

Ich war 13 Jahre bei Reichhart Logistik beschäftigt und habe in dieser Zeit konstant belegbare Leistung gebracht. Vieles wurde anerkannt, und ich habe meine Aufgaben immer mit Engagement, Motivation und sehr gerne erledigt.

Gerade in den Anfangsphasen habe ich mich weit über das normale Maß hinaus eingebracht – auch in Zeiten, in denen Strukturen noch nicht standen und vieles improvisiert werden musste (z. B. Pliening). Wochen mit 50–60 Stunden waren eher die Regel als die Ausnahme, Urlaube blieben NIE wirklich frei, und selbst während einer Reha wurde erwartet, dass ich erreichbar bin (O-Ton GL: "wenn es keine psychische Reha ist, kannst du ja arbeiten").
Ich weiß, dass viele Kolleginnen und Kollegen ähnliche Erfahrungen gemacht haben.

Noch zwei bis drei Monate vor meiner Kündigung erhielt ich eine offizielle Beurteilung meiner damaligen Führungskraft mit einem Gesamtschnitt von etwas über 1,2. Umso unverständlicher war der Umgang, der danach folgte: Von jetzt auf gleich, ohne Vorwarnung, ohne irgendeine Andeutung. Die Begründung wirkte eher wie eine Pflichtformulierung als wie eine ernsthafte Erklärung.

Als „Lösung“ bot man mir mit 58 Jahren eine Weiterbeschäftigung als Junior Projektmanager an – verbunden mit über 30 % weniger Gehalt. Bei einem bisherigen Jahresgehalt von rund 85.000 € ist das ein deutlicher Einschnitt. Für jemanden mit über einem Jahrzehnt Betriebszugehörigkeit, mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Logistik und nachweislich hervorragender Leistung wirkte dieses Angebot eher wie eine Herabstufung als wie eine Perspektive.

Nach Ausspruch der Kündigung wurde es noch enttäuschender:
Weder GL noch meine Vorgesetzte hielten es für nötig, persönlich mit mir zu kommunizieren. Kein Gespräch, keine Erklärung, kein Dank für 13 Jahre Einsatz. Bemerkenswert, wenn man bedenkt, dass ich mit A – den ich duze – und meiner Frau noch gemeinsam in der Business Lounge des FC Bayern ein Champions‑League‑Spiel angesehen habe, zusammen mit seinen Söhnen. Für einen angenehmen Abend war persönliche Nähe offenbar kein Problem. Für ein offenes Wort dagegen schon.

Die anschließende Freistellung mit Bezügen und Firmenfahrzeug mag formal korrekt gewesen sein, ändert aber nichts am Gesamteindruck: Entscheidungen werden hier gern getroffen, aber ungern ausgesprochen.

Was bleibt, ist der Eindruck eines Unternehmens, das langjährige Mitarbeiter austauschbar behandelt, Entscheidungen intransparent trifft und direkten Austausch meidet, wenn es unangenehm wird. Die Diskrepanz zwischen meiner sehr guten Beurteilung und der Art des Abschieds spricht für sich.

PS: ich habe mir formell von der KI helfen lassen. Inhaltlich garantiert nicht!

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommentar

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die vielen Jahre, in denen Sie Teil unseres Unternehmens waren.

Ihre Schilderung zeigt, wie unterschiedlich Situationen wahrgenommen werden können - gerade dann, wenn es um einen Abschied geht. Dass Sie diesen als unzureichend in der Kommunikation und im persönlichen Umgang erlebt haben, nehmen wir ernst.

Gleichzeitig möchten wir Ihre Kritik nicht einfach stehen lassen, ohne einzuordnen: Personalentscheidungen werden bei uns sorgfältig, verantwortungsvoll und unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren getroffen. Aufgrund unserer Verpflichtung zur Vertraulichkeit können konkrete Hintergründe jedoch nicht vollständig öffentlich dargestellt oder kommentiert werden.

Falls der Wunsch besteht, Dinge noch einmal im direkten Gespräch zu klären oder einzuordnen, stehen wir dafür offen zur Verfügung.

DIE GUTEN FINDEN SICH......

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reichhart Logistik GmbH in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Linie, Klare Vorgaben, klare Richtlinien, Tolle Vorgesetze. Nestwärme, tolle Unterstützung, Share Point, Vorbildliche Unterstützung von Kollegen, verbindliche Prozesse, viele langjährige Mitarbeitende, Profis an den Schnittstellen, Klare Visionen in die Zukunft, Bodenständiger, im Hintergrund taktgebender und visioinärer Inhaber, Viele langjährige Mitarbeiter....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts, ich betone gar nichts !!!!

Verbesserungsvorschläge

Konsequent den eigeschlagenen Weg verfolgen, die Überzahl der Mitarbeiter schätzt das und fühlt sich wohl

Arbeitsatmosphäre

Tip Top ich fühle mich sehr wohl.

Image

eine Firma die positiv wahrgenommen wird, schaut auf die überwiegend sehr guten BEWERTUNGEN

Work-Life-Balance

immer verbesserungswürdig nicht nur bei Reichhart

Karriere/Weiterbildung

IN oRDNUNG

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

extem gut

Umgang mit älteren Kollegen

hervorragend

Vorgesetztenverhalten

sehr vorbildlich

Arbeitsbedingungen

keine Beanstandung

Kommunikation

über den Standard hinaus höflich und kollegial

Gleichberechtigung

keine Diskussion

Interessante Aufgaben

es wird immer spannender

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre wertschätzenden Worte und die positiven Einblicke, die Sie in Ihre Erfahrungen bei REICHHART geben.
Ihr Feedback ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen und unsere Zusammenarbeit sowie Rahmenbedingungen weiterhin bewusst zu gestalten. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr REICHHART HR-Team

Sie zwingen Sie, gegen die Arbeitszeitbestimmung zu verstoßen. Sie zwingen einen, am Wochenende zu arbeiten. Unzulässige

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REICHHART Logistik-Gruppe in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Erfahrung des vorherigen Managers sollte wieder genutzt werden. Das aktuelle Management sollte lernen, den Fahrern zuzuhören.

Arbeitsatmosphäre

Sie zwingen Sie, gegen die Arbeitszeitbestimmung zu verstoßen

Work-Life-Balance

Sie zwingen einen, am Wochenende zu arbeiten

Gehalt/Benefits

Ungerechtfertigte Lohnabzüge. Man weiß nie, wie viel man monatlich bekommt.

Vorgesetztenverhalten

inkompetent

Kommunikation

Fragen müssen wiederholt werden, geringe Interaktion

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Bewerter,

auch kritische Stimmen sind für uns wichtig und helfen uns weiter. Es tut uns leid, dass Sie die Situation so wahrgenommen haben. Wir möchten jedoch klarstellen, dass die genannten Punkte nicht der Realität in unserem Unternehmen entsprechen.

Niemand wird bei REICHHART dazu gezwungen, gegen gesetzliche Arbeitszeitregelungen zu verstoßen oder am Wochenende zu arbeiten. Wir halten uns strikt an alle gesetzlichen Vorgaben sowie unsere internen Standards für eine faire und transparente Zusammenarbeit. Sollten im Arbeitsalltag einmal Unklarheiten entstehen, können diese jederzeit offen mit den jeweiligen Führungskräften oder direkt mit HR besprochen werden.

Auch ungerechtfertigte Lohnabzüge entsprechen nicht unseren internen Prozessen. Unsere Abrechnungen erfolgen auf Basis klar nachvollziehbarer und dokumentierter Grundlagen. Bei Fragen oder Unstimmigkeiten stehen wir jederzeit für eine Klärung zur Verfügung.

Wir bedauern, dass Sie diese Wahrnehmung hatten, und nehmen Ihr Feedback ernst. Wenn der Wunsch besteht, Themen im direkten Austausch weiterzugeben, ist eine Kontaktaufnahme jederzeit möglich – vertraulich per E-Mail an: jobs@reichhart.eu. Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Alexandra Jerger

Mitarbeiter

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REICHHART Logistik-Gruppe in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen wenn besser deutsch gesprochen wird und das sich jeder Mitarbeiter für die Ordnung am Arbeitsplatz verantwortlich fühlen würde

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

top AG

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REICHHART Logistik-Gruppe in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Job Bike

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei der REICHHART Logistik-Gruppe zufrieden sind. Gerade die angesprochenen Verbesserungspunkte sind für uns hilfreich. Wir nehmen
sie ernst und werden prüfen, wie wir diese im Austausch mit den verantwortlichen
Bereichen aufgreifen und weiterentwickeln können.
Für uns ist es wichtig, bestehende Strukturen kontinuierlich zu hinterfragen und
gemeinsam besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit in der REICHHART Logistik-Gruppe.

Mit freundlichen Grüßen
Alexandra Jerger

Aaa

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REICHHART Logistik-Gruppe in Bayreuth gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

A

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 264 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REICHHART Logistik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden REICHHART Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 264 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 264 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REICHHART Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.