8 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In den letzten Jahren hat sich intern viel bewegt. Viele Aspekte an Mitarbeiterbindung und Benefits wurden installiert und umgesetzt. Es wird immer wieder nach neuen Möglichkeiten gesucht.
Regelmäßige Meetings (auch abteilungsübergreifend) werden gefördert, so dass man in aktuellen, relevanten Themen gebrieft ist.
Im Marketingbereich ist m.E. ein enormer Fortschritt erkennbar und spürbar.
Visionen und Missionen sind gut durchdacht und passen sich veränderten Bedingungen an.
Marketing und Vertrieb besser vernetzen und verzahnen.
Moderne Arbeitskultur mit flacher Hierarchie. Meinungen und auch qualitative, sachliche Kritik werden gehört und geschätzt. Probleme werden dort besprochen, wo sie entstehen.
Reger Austausch zu tagesaktuellen Themen.
Gerne wird auch zusammen gesessen und gegessen.
Sehr gutes Standing bei Partnern und Kunden. Viele Ausstellungen auf Messen und Kongressen
Wer gibt, dem/der wird gegeben...
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung wird durch regelmäßige Feedbackgespräche gefördert. Interne Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden - gerne wird auch intern gesucht und gefunden, bevor extern eingestellt wird
Gesetzliche Sozialleistung sind auf dem aktuellen, branchenüblichen Niveau - freiwillige Arbeitgeberleistungen sind überdurchschnittlich.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden gelebt und vorgelebt
Enger Austausch zwischen den Kollegen - bei Problemen wird auch durch Rat und Tat geholfen. Bei Abteilungswechsel erfolgt ein gut strukturiertes Onboarding
es gibt Kollegen, die arbeiten ihr halbes Leben und länger in der Firma. Auch bei persönlichen Beeinträchtigungen werden Lösungen gesucht und gefunden
Sachlich und fair
Moderner Arbeitsplatz mit stets moderne EDV - und IT-Systemen
Innerhalb der Abteilungen wird eine offene Kommunikation gefordert und gefördert
Jeder Tag ist in der Aufgabenstellung anders - interessante Herausforderungen in einem sehr dynamischen Marktumfeld
Investitionen werden nicht gescheut. Stetig wird in die Standorte und die Einrichtungen investiert.
In den öffentlichen Bewertungen werden leider meist nur die Negativerfahrungen einiger, weniger geteilt, In wie weit diese vielleicht auch selbstverschuldet sind, geht aus den Bewertungen nicht hervor.
Ausnahmen gibt es immer, insgesamt aber gut und zuverlässig.
Leider gibt es Abteilungen, in denen zu wenig Gesamtheitlich gedacht wird. Es werden Dinge versprochen, die nach späterer Prüfung nicht umsetzbar sind.
Den Mitarbeiterrabatt
Komplette Führungsebene und Angestellte (Büro) austauschen, Weiterbildungen für Führungskräfte besuchen, Abteilung neu strukturieren
0 von 10 Punkten. Unten in der Produktion war es immer gut, auch die Kollegen dort sind und waren super nett. Aber oben im
Bürogebäude war ne ganz miese Stimmung.
Die meisten haben wenig positives über die Firma zu sagen
Dank Gleitzeit ganz okay
Gehalt wurde immerhin immer pünktlich bezahlt.
Ganz ganz schlimm. Da denkt jeder in der Abteilung er sei was besseres. Alle sehr von oben herab
So wie bei den Kollegen. Alle sehr unempathisch, cholerisch, von oben herab. Nur Kritik, nie Lob, konnten selbst keine Fehler eingestehen, nicht offen für Neues
Es hat ewig gedauert bis man seinen Arbeitsplatz komplett eingerichtet hatte
Man musste sich jede Info irgendwie selbst besorgen, von oben kam nie was
?
keine Führungskompetenz, keine Menschlichkeit, Abmachungen werden nicht eingehalten,.....
Schulung in Mitarbeiterführung machen
Druck, keine Wertschätzung
Noch
Umwelt eventuell, Sozial null
werden rausgemoppt.
Unfair
Kurze Wege, schlankes Organigramm, Flexibilität
Wenn man sucht findet man immer was, im großen und ganzen aber positiv und Respektvoll
Schade das oft nur Negativerfahrungen geteilt werden. Ich finde es wird dem Standort nicht gerecht. Es wird viel investiert um im Markt bestehen zu können und Arbeitsplätze zu sichern.
Jeden Tag, und immer wieder.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten aber weit unter Branchenschnitt.
Arroganz der Geschäftsführung, schlechte Bezahlung, keinerlei Wertschätzung...
Fairer mit seinen Angestellten umgehen, sind Menschen keine Maschinen.
Unmöglich! Entweder man tut was Vorgesetzte sagen oder man fliegt.
Als 450€ Kraft weder bezahlten Urlaub noch LFZ im Krankheitsfall.
War mal gut.
Nicht gegeben....
Weder noch....
9,50€ für eine gelernte Gastro Kraft mit 20 Jahren Erfahrung sagt alles.
Umweltbewusstsein geht, die soziale Komponente ist der Geschäftsführung überlassen.
Untereinander geht's, wenn nicht ein Familienmitglied der Geschäftsführung vor Ort ist.
Werden verheizt.
Wenn man Vorschläge macht, werden sie vom Vorgesetzten nicht gehört.
Viel Arbeit und besonders mehr Arbeit.
Reden ist Silber....
Geht so, es sei denn man ist "Liebling"
Im Catering war es schon schön. Da es schöne Events zum Arbeiten gab. Aufgrund von Misswirtschaft wurde das Catering begraben.
Schnelle Weichenstellung für alle Mitarbeiter, sei es in Produktion oder Verwaltung.
Kein Verbesserungspotential aktuell
Es gibt regelmäßig Feedback und man vertraut in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Gutes Image, das man noch mehr nach außen tragen könnte.
Urlaub kann nach entsprechender Abstimmung im Team und mit Vorgesetzten immer genommen werden. Arbeitszeiten sind im Rahmen.
Weiterbildung ist möglich, hängt aber sehr von eigener Initiative bzw. dem jeweiligen Vorgesetzten ab.
Pünktliche Auszahlung, angemessenes Gehalt.
Man hat unter anderem den "Kunststofffreien Deckel" erfunden, der heute für viele Unternehmen Standard ist.
Im Großen und Ganzen gut - teilweise gibt es "Standort-Denke", aber das weicht sich zunehmend auf.
Es gibt viele Kollegen, die schon 10, 20 Jahre und länger dabei sind.
Es gibt ambitionierte Ziele und viele Themen an denen gearbeitet wird. Die Vorgesetzten sind aber immer ansprechbar, treffen schnelle Entscheidungen und schaffen auch die notwendigen Rahmenbedingungen.
Technische Ausstattung gut, in manchen Büro etwas viel "Durchgangsverkehr", das wird mit dem Anbau/Umbau in diesem, bzw. nächsten Jahr aber sicher gelöst
Notwendige Informationen liegen meistens vor - manchmal weiß die linke Hand allerdings nicht, was die rechte tut. Aber man ist willens potentielle Verbesserungen zu heben.
Hier sind wirklich alle dabei, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung oder Geschlecht.
Große und interessante Marken, viel Expertise rund um Produktentwicklung und qualitative Produkte, die Endverbraucher gerne kaufen - eine gute Ausgangssituation für weiteres Markenwachstum
Ein Familienunternehmen mit Tradition.
Ich habe ein zwei monatiges Praktikum im Hause Dittmann in der Marketing Abteilung gemacht und muss ganz ehrlich sagen, dass mir alles in allem sehr gut gefallen hat.
Ich wurde schon am ersten Tag von allen Mitarbeitern in der Firma sehr freundlich begrüßt und aufgenommen.
Mein Vorgesetzter in der Marketing Abteilung war super nett und ich konnte viele Erfahrungen trotz hoher Arbeitsaufwand innerhalb der Abteilung erlangen.
Auch der Aufgabenbereich war für eine solch kurze Erfahrungszeit recht anspruchsvoll. Es war toll auch gefordert zu sein und das Gefühl bekommen zu haben, dass man etwas dazu beiträgt und zum Unternehmen gehört, nicht einfach ein einfacher Praktikant der mal eben wie woanders am Kaffee kochen ist. Das gab es hier nicht!
Ich kann auch die Beiträge vor mir nicht verstehen, würde ich gerne mal kennenlernen da diese Erfahrungen überhaupt nicht mit deren übereinstimmen die ich machen durfte. Für mich persönlich nicht nachvollziehbar.
Ich würde mich wieder bewerben nach meiner Studienzeit :)
Super Arbeitsklima
Leckere Spezialitäten. Gutes Image !
Ich denke Feinkost Dittmann hat nicht umsonst einen so guten Ruf :-)
Ja, ich würde es weiterempfehlen.
stets vorbildlich
Alles in Ordnung.
Neueste Technik, Belüftet, kein Lärmpegel und sehr angenehm
Täglicher Informationsaustausch