Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reichwald die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Überlegt handeln oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder war zur jederzeit greifbar für ein Gespräch. Das habe ich immer geschätzt .
Das beste was ich jemals erlebt habe an Zusammenhalt und Teamgefühl war in dieser Firma. Hätte das Geld gestimmt, wäre ich bis zur Rente geblieben.
In Absprache mit den Vorgestzten war alles möglich und super fair.
Direkter Vorgesetzter ein klasse Typ. Alle anderen waren zwar umgänglich aber mit Vorsicht zu genießen.
Als Allrounder hatte man Spaß bei der Arbeit weil die Abwechslung da war.
War super, nur das man für damals 1200netto als Allrounder einfach unterbezahlt war. Denke auch das sich an der Bezahlung nichts geändert hat.