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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reichwald
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reichwald
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Löhne gezahlt
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Die Kollegen
aus meiner Sicht wird hier viel mit Weitsicht gehandelt.
Pünktlich entlohnt
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Das Gehalt ist bisher immer pünktlich .
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern die das Unternehmen seid Jahrzehnten begleiten !! Löhne zu zahlen mit denen man kaum über die Runden kommt
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Lohn unwiderruflich der Lohn
Die Vorarbeiter , Lohn ist leider auch nicht das beste für das was man von ihren Mitarbeiter verlangt.
Kollegen mit einer fachlichen ausbildung, haben keine Chance zur Weiterentwicklung, es werde lieber Kollegen ohne Ausbildung und nur durch Sympathie für hörere Posten eingestellt.
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Hierarchie wie im Mittelalter, der König macht sich nicht viel aus seinen Untertanen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Löhne zahlen und Personal einstellen !! Mal Gedanken machen warum so viel wirklich gute Leute gegangen sind !! Wertschätzung gegenüber dem Personal
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Lohn, guten Lohn zahlen, dann bekommt man gute Mitarbeiter und verliert diese nicht. Ist auch ne Wertschätzung. Das wäre der wichtigste Punkt.
Verbesserungsvorschläge werden kaum akzeptiert
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Auf Mitarbeiter eingehen, Vorschläge annehmen.
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Kein guter Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Reichwald ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


War immer gut aber aufpassen wem man was sagt
4
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Das beste was ich jemals erlebt habe an Zusammenhalt und Teamgefühl war in dieser Firma. Hätte das Geld gestimmt, wäre ich bis zur Rente geblieben.
5
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gute Kollegen. Hilfsbereit und ein gutes miteinander
5
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sehr gut. Ist vielleicht nicht in allen Abteilungen so aber in den meisten
5
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Alle verstehen sich sehr gut untereinander
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
5
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Weiterbildung? Never ever
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reichwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reichwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reichwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reichwald als eher traditionell.