Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts Positives zu berichten
Pünktlich Löhne gezahlt
aus meiner Sicht wird hier viel mit Weitsicht gehandelt.
Die Kollegen
Pünktlich entlohnt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber ignoriert den Drogenkonsum am Arbeitsplatz und gefährdet damit die Arbeitssicherheit
Arbeitsumfeld, Bedingungen sehr sehr schlecht (noch von 1804). Ich würde keinem Menschen empfehlen, hier anzufangen.
Umgang mit Mitarbeitern die das Unternehmen seid Jahrzehnten begleiten !! Löhne zu zahlen mit denen man kaum über die Runden kommt
Lohn unwiderruflich der Lohn
Die Vorarbeiter , Lohn ist leider auch nicht das beste für das was man von ihren Mitarbeiter verlangt.
Kollegen mit einer fachlichen ausbildung, haben keine Chance zur Weiterentwicklung, es werde lieber Kollegen ohne Ausbildung und nur durch Sympathie für hörere Posten eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Gedanken machen ob das Unternehmen langfristig bestehen wird. Durch die unfähigen Leute (GF, V. Leitung) ist es vielleicht besser das Unternehmen zu schließen und sich anderwertig zu orientieren.
Strengere Kontrollen und konsequentes Durchgreifen bei Drogenkonsum am Arbeitsplatz
Angemessene Löhne zahlen und Personal einstellen !! Mal Gedanken machen warum so viel wirklich gute Leute gegangen sind !! Wertschätzung gegenüber dem Personal
Lohn, guten Lohn zahlen, dann bekommt man gute Mitarbeiter und verliert diese nicht. Ist auch ne Wertschätzung. Das wäre der wichtigste Punkt.
Verbesserungsvorschläge werden kaum akzeptiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Reichwald ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
War immer gut aber aufpassen wem man was sagt
Das beste was ich jemals erlebt habe an Zusammenhalt und Teamgefühl war in dieser Firma. Hätte das Geld gestimmt, wäre ich bis zur Rente geblieben.
sehr gut. Ist vielleicht nicht in allen Abteilungen so aber in den meisten
gute Kollegen. Hilfsbereit und ein gutes miteinander
Alle verstehen sich sehr gut untereinander
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichwald ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenig Führungskompetenz, kaum Unterstützung und wenig Eigeninitiative. Statt Probleme zu lösen, wird überwiegend zugeschaut und Druck weitergegeben.
Die Geschäftsführung stellt oft unrealistische Anforderungen. Sicherheitsaspekte im Lager werden aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt.
Man sah sie so gut wie nie!!
Regeln wurden getroffen die man in keiner Form nachvollziehen ! Menschlich keinen guten Kontakt gehabt
Läuft alles nach Sympathie,
Das lasse ich Mal kommentarlos.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kennt man nicht. Hauptsache malochen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Weiterbildung? Never ever
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reichwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reichwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reichwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reichwald als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.



































