Navigation überspringen?
  

Reif Bauunternehmung GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?

Reif Bauunternehmung GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,14
Vorgesetztenverhalten
4,29
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
4,71
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,29
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,14
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
4,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,86
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 2 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 7 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 7 Bewertern Parkplatz bei 6 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

"kurze Wege"

Du hast Fragen zu Reif Bauunternehmung GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

sehr gute, innovative Firma, gutes Betriebs- und Führungsklima

  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoffentlich bleibt alles so.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte und andere Mitarbeiter werden ständig in verschiedenen Personalführungsthemen geschult. Das merkt man an der nicht vorhandenen Fluktuation.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Im Baubereich ehedem immer außergewöhnlich im Vergleich zu anderen Branchen.

Interessante Aufgaben

Reif will sich für die Zukunft neu aufstellen und geht von einer guten Grundlage aus.

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkere Bestimmungsrechte für langjährige Mitarbeiter bzgl. Firmenauto. Fortbildung.
  • 11.Juli 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00
  • 16.Feb. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00