REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG

20 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ganz okay


4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, ab und an gab es grüppchenbildung

Kommunikation

War immer einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Anfangs eher gegeneinander aufgrund von konkurrenzkämpfen im Team. Wurde deutlich besser da Entwicklungsmöglichkeiten in der Bauleitung transparenter gestaltet wurde.

Work-Life-Balance

Berufsbedingt schwierig

Gleichberechtigung

War nie ein Thema

Arbeitsbedingungen

Keine Klima sonst alles was man benötigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, Bau eben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut

Karriere/Weiterbildung

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird viel getan. Kein Vergleich zu früher.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image


Unendlich viele Möglichkeiten


4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufbau von eigenem Nachwuchs bei den Bauleitern, DH Studenten, Azubis. Aufmerksamkeit in neuester Zeit speziell auf die Azubis. Auch bei Schwächen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufenthaltsräume in denen man sich trifft und auch Dienstliches besprechen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite erst seit einem Jahr im Unternehmen. Was wirklich gut ist, dass man selbstständig arbeiten kann und nicht dauernd jede Kleinigkeit angezweifelt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation war anfangs schleppend, bis wir Regeln vereinbart hatten. Jetzt flutscht alles - zumindest fast alles :-)

Kollegenzusammenhalt

Super

Work-Life-Balance

Kollegen und Vorgesetzter schaut nicht auf die Uhr. Wir vertrauen einander sodass auch mal wichtige Termine wahrgenommen werden können.

Vorgesetztenverhalten

Stellt sich vor seine Mitarbeiter, ist aber selten nötig.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Situationen

Gleichberechtigung

Tarif. Arbeit untereinander keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es in einem Bauunterhemen eben geht.

Karriere/Weiterbildung

In Fortbildung und Weiterbildung wird viel getan


Gehalt/Sozialleistungen

Image


Motivation ist auch ein Schlüssel zum Erfolg


3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage der Firma
Kollegen sehr nett
Bereitstellung der Arbeitsmaterialien
Versuch das Unternehmen moderner Aufzustellen
Digitalisierung
Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits in “Verbesserungsvorschläge” genannt.

Verbesserungsvorschläge

Offeneres Denken und Unterstützung in schwierigen oder unangenehmen Situationen den kleinen, hart arbeitenden Ameisen gegenüber ist in der heutigen Zeit eigentlich angebracht. Reif denkt noch sehr konservativ und steckt die Führungsebenen noch strikt ab. Bei Problemen haben zwar alle ein offenes Ohr, aber keiner hilft. Die Aktion am Ende der Findung einer Lösung und Behebung eines Problems fehlt komplett. Spricht man unangenehmes an, wird man vertröstet oder gar bestraft. Man müsste künftig die Angespanntheit versuchen zu lösen, sich zusammen setzten, um ein besseres Betriebsklima zu erzielen. Dies wäre eine tolle Motivation für alle Angestellten und ein großer Schritt in die Zukunft für das gesamte Unternehmen. Im Großen und Ganzen ist Reif ein tolles Unternehmen, allerdings kam in den letzten Jahren sehr viel Unmut im Betrieb auf, was mit mehr Offenheit so einfach zu beseitigen wäre.

Arbeitsatmosphäre

80% der Mitarbeiter sind sehr unzufrieden aus diversen Gründen mit dem Vorgesetzten, dennoch traut sich niemand etwas zu tun oder nach Verbesserung zu streben. Dies wirkt sich natürlich erheblich auf die Arbeitsatmosphäre aus, tägliche Auslassungen sind leider an der Tagesordnung.

Kommunikation

Keine Kommunikation oder falsche Informationen werden manchmal weitergeleitet, was zu massiven Problemen führt und das Personal nach Außen hin inkompetent wirken lässt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder beschwert sich im kollegialen Kreis, viele sind unzufrieden, aber niemand geht damit an die nächst höhere Ebene um eine gemeinsame Lösung zu finden und daran zu arbeiten. Es gehören immer 2 Seiten dazu, aber einer muss den ersten Schritt tun und dieser muss auch respektiert werden und Gehör finden und nicht bestraft werden. Eine Besserung wäre mit einer Aussprache der Parteien VG und Arbeitnehmer leicht zu erzielen.

Work-Life-Balance

40h Verträge, allerdings mit festen Arbeitszeiten und keine Home Office Option.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation, Verbreiten von falschen Informationen durch Missverständnisse hervorgerufen, unangebrachtes Verhalten in Situationen in denen man sich Rückhalt vom VG wünscht, Willkür bei der Vertragsgestaltung trotz Tarifvertrag, Datenschutzgeheimnis teilweise massiv vom VG missachtet

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind umfangreich und sehr interessant.

Gleichberechtigung

Leistung wird leider nicht bei allen anerkannt oder will nicht gesehen werden. Sehr altmodisches Denken trotz gesellschaftlicher Umstrukturierung verbreitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr konservativ und hierarchisch, (noch) kein agiles Führen vorhanden aber auf dem Weg.

Arbeitsbedingungen

Büros gut strukturiert, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt, keine A/C in den Büroräumen, Kaffeemaschinen für alle, Kochgelegenheiten, Küche in jedem Stockwerk, Ruheraum

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn- und Gehalt wird bedauerlicherweise sehr willkürlich vergeben, was auch bei allen Mitarbeitern bekannt ist. Dies ist sehr demotivierend. Für Altersvorsorge ist gesorgt und es gibt Möglichkeiten sich abzusichern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gut unterstützt und gefördert, allerdings findet der Mehraufwand nicht immer Anerkennung am Ende.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image


Top Arbeitsatmosphäre + Strukturierung im Unternehmen!!


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

=> Motivierte Mitarbeiter
=> Korrekte Vorgesetzte
=> Trotz Firmengröße eher ein familiäres Verhältnis
=> Projekte in hinnehmbarer Nähe; Wohnorte der Mitarbeiter werden soweit es möglich ist beachtet und dementsprechend für Projekte eingesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

=> Farbe der Firmenfahrzeuge :)

Verbesserungsvorschläge

=> Um Kommunikation zu fördern sollte man mehr Wert auf mögliche Einrichtungen legen.
=> Man sollte sich die Farbe der Firmenfahrzeuge überdenken

Arbeitsatmosphäre

Eine bessere Arbeitsatmosphäre kann man sich kaum vorstellen.

Kommunikation

Als Raucher hat man eher Vorteile...
Einzige Kommunikationsmöglichkeit ist vor dem Drucker oder am Kaffeeautomaten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird in diesem Unternehmen als Selbstständigkeit gesehen, dass sich Kollegen gegenseitig unterstützen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gerade für Arzttermine oder ähnliches relativ schlecht ausgelegt. Jedoch sind die Vorgesetzten so kulant, dass es meistens kein Problem ist auch während der Arbeitszeit seine Termine wahrzunehemen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt und technisch gut ausgestattet. Für die Vorgesetzten ist man nicht nur eine Nummer, man wird ernst genommen. Die Vorgesetzten sind sehr offen für Fragen. Man wird sehr gerne beraten und gefördert wenn der Wille da ist.

Interessante Aufgaben

Die Projekte können sich stark voneinander unterscheiden. Es ist fast jedesmal ein neuer Lernprozess. Aus diesem Grund bekommt man hier realtiv breitgefächerte Themengebiete im Straßenbua/Tiefbau vermittelt.
Auch setzt das Unternehmen zurzeit sehr viel auf Digitalisierung. Daher bieten sich auch im Rahmen der Projekte sehr viele Möglichkeiten die "Digitalen Welt" anzuwenden.

Gleichberechtigung

Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen immer korrekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung und Vertrauen gegenüber älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Bedinungen. Unternehmen geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein und versucht auch diese zu erfüllen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Wertschätzung!

Gehalt/Sozialleistungen

Unternehmen zahlt gemäß dem Bautarif. Die Löhne werden IMMER pünktlich überwiesen.
meckern kann man hier wenig. Aber mehr Lohn geht ja immer :)

Image

Das Unternehmen hat sich mit seinen terminlich und qualitativ erfolgreichen Abwicklung der Maßnahmen schon bewiesen.
Das Manko, gerade für den Nachwuchs, sind jedoch immernoch die gelben Firmenfahrzeuge. Diese schrecken die jungen Absolventen eher ab.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.


Top !!


4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme anbieten (für Rücken und co.), Renovierung der Büros

Work-Life-Balance

Flexiblere Arbeitszeiten wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Ich gehe gerne zur Arbeit


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten auch in Verbindung mit z. B. Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Super Arbeitgeber


5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Betriebsklima


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Bin zufrieden!


4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden schnell getroffen, Man ist nicht nur eine Nummer!

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Super Unternehmen


5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, die kurzen Wege und die flache Hirarchien. Die Mitarbeiter werden bei Fortbildungen, Work life Balance und durch Serviceleistungen unterstützt. Zusätzlich gewünschte Neuerungen werden von den Mitarbeitern erfragt und umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kantine

Arbeitsatmosphäre

Hoffentlich bleibt alles so.

Kommunikation

Jeder denkt mit, was den anderen ebenfalls interessieren könnte und leitet es dann weiter. Herrschaftswissen eher selten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Im Baubereich ehedem immer außergewöhnlich im Vergleich zu anderen Branchen.

Work-Life-Balance

Wird zur Zeit daran gearbeitet, Mitarbeiter bei Wünschen einbezogen

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte und andere Mitarbeiter werden ständig in verschiedenen Personalführungsthemen geschult. Das merkt man an der nicht vorhandenen Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Reif will sich für die Zukunft neu aufstellen und geht von einer guten Grundlage aus.

Gleichberechtigung

Kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut korrekt

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht ist am Tag des Beginns vorhanden. An Mitteln zur Arbeitserleichterung wird nicht gespart. Eigene IT mit hohem Dienstleistungsgedanken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Great Place to Work


4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre Betriebsklima. Man ist keine Nummer, sondern ein Mitarbeiter mit Persönlichkeit die wahrgenommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine grosse Flexibilität der Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage, Kantine, Gleitzeit

Work-Life-Balance

Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Man wird verstanden. TOP

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer haben bei Reif die gleichen geschätzten Werte.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nach dem Renteneintritt sind Mitarbeiter immer Willkommen

Arbeitsbedingungen

Klimanlage wäre eine gute Ergänzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was nicht passt, wird passend gemacht. Es wird auf Verbesserung der Umwelteinflüsse wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden geführt und die Interessen wahrgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Image


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