Workplace insights that matter.

Login
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG Logo

REIF Bauunternehmung GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die REIF Bauunternehmung realisiert seit 90 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen

Erdbau und Erdstoffmanagement,
Straßenbau,
Erschließungen,
Tiefrohrleitungsbau,
Bahnbau,
Bauwerksanierung,
konstruktiver Ingenieurbau,
Industrie- und Gewerbebau,
Gewässerbau sowie
PPP-Projekte.

Aufgrund seiner jahrzehntelangen Erfahrung kennt sich das Unternehmen bestens mit allen Aspekten der Baubranche auf Planungs- und Ausführungsseite aus und weiß, worauf es Planern, Architekten und Bauherren ankommt.

REIF setzt auf qualifizierte Fachkräfte, die mit ihren frischen Ideen, Fachwissen und handwerklichem Geschick, Bauvorhaben Realität werden lassen. Ob Straßendecke, unterirdische Rohrleitung oder Brückenbauwerk – überall da, wo lebenslange Qualität und ein geschultes Auge gefragt sind, ist REIF im Einsatz.

REIF baut für die öffentliche Hand, Industrie, Gewerbe und Privat. An 4 Standorten mit insgesamt 440 Mitarbeitern - in jeder Hinsicht zuverlässig seit 1930.

Wir sind ein Familienunternehmen mit besonderer Unternehmenskultur, regional verwurzelt und einer der großen Arbeitgeber der Region. Als mittelständische Tochter der REIF Gruppe legen wir absolute Priorität auf Zuverlässigkeit, handwerkliches Können, technische Kompetenz, Qualität und Terminsicherheit.

Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, darunter 70 Auszubildende und 140 Mio. Euro Jahresumsatz gehört die REIF Gruppe zu den großen mittelständischen Familienunternehmen der Baubranche in Baden-Württemberg.

Produkte, Services, Leistungen

Erdbau und Erdstoffmanagement, Straßenbau, Erschließungen, Tiefrohrleitungsbau, Bahnbau, Bauwerksanierung, konstruktiver Ingenieurbau, Industrie- und Gewerbebau,
Gewässerbau, PPP-Projekte.

Perspektiven für die Zukunft

„Building Information Modeling“ – kurz BIM – ist zurzeit einer der aufregendsten Begriffe in der Baubranche. Ziel ist die schnelle und effiziente Steuerung von Bauprojekten. Grundlage sind die zum Projekt erfassten und zusammengeführten Daten. Auf dieser Basis werden interne Abläufe und die Abstimmung mit Partnern auf komplexen Baustellen unterstützt. So werden die wesentlichen Faktoren Zeit und Kosten reduziert. BIM entwickelt sich zunehmend zum Standard für die Baubranche.

Kennzahlen

Mitarbeiter440
Umsatz90 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Was REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG über Benefits sagt

- Individuelle Weiterbildung an der REIF-Akademie
- Attraktives Einkommen gemäß dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Tarifliche Sonderurlaubstage bei Heirat, Umzug etc.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsplätze und technische Ausrüstung
- Mitarbeiterevents, z.B. Laufgruppen, Ausflüge etc.
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Tankmöglichkeit zu Einkaufspreisen an unserer Betriebstankstelle

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Aus gutem Grund bei REIF:

- Seit 1930 steht unser Familienbetrieb für fortschrittliches Unternehmertum.
- Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl – wir haben wenig Fluktuation.
- Große Freiräume durch gelebtes Vertrauen der Führungskräfte.
- Unsere REIF-Akademie bietet beste Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind stolz auf unser ausgezeichnetes Betriebsklima.
- Wir freuen uns über mitdenkende Mitarbeiter.
- Wir bieten spannende Projekte zur freiwilligen Beteiligung.
- Wir pflegen ein lebendiges Paten- und Mentoren-System.
- Unser Onboarding-Programm sorgt für einen problemlosen Start.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG.

  • Rudolf Buchinger

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass es immer Arbeit gab und gibt
Bewertung lesen
Es wird viel getan in sachen Digitalisierung, Weiterbildung,Technik
Bewertung lesen
Aufbau von eigenem Nachwuchs bei den Bauleitern, DH Studenten, Azubis. Aufmerksamkeit in neuester Zeit speziell auf die Azubis. Auch bei Schwächen.
Bewertung lesen
Lage der Firma
Kollegen sehr nett
Bereitstellung der Arbeitsmaterialien
Versuch das Unternehmen moderner Aufzustellen
Digitalisierung
Familienunternehmen
Bewertung lesen
=> Motivierte Mitarbeiter
=> Korrekte Vorgesetzte
=> Trotz Firmengröße eher ein familiäres Verhältnis
=> Projekte in hinnehmbarer Nähe; Wohnorte der Mitarbeiter werden soweit es möglich ist beachtet und dementsprechend für Projekte eingesetzt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Gleitzeit
Bewertung lesen
Das unnötige Theater und konkurenzdenken unter den Arbeitern.
Bewertung lesen
Bereits in “Verbesserungsvorschläge” genannt.
Bewertung lesen
Keine grosse Flexibilität der Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
=> Farbe der Firmenfahrzeuge :)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr zusammenhalt unter dem Gewerblichen Personal geschaffen werden.Es gibt viele neider dadurch wird viel mist erzählt und Leute schlechtgeredet.Da muss dringend was passieren!!!
Bewertung lesen
Offeneres Denken und Unterstützung in schwierigen oder unangenehmen Situationen den kleinen, hart arbeitenden Ameisen gegenüber ist in der heutigen Zeit eigentlich angebracht. Reif denkt noch sehr konservativ und steckt die Führungsebenen noch strikt ab. Bei Problemen haben zwar alle ein offenes Ohr, aber keiner hilft. Die Aktion am Ende der Findung einer Lösung und Behebung eines Problems fehlt komplett. Spricht man unangenehmes an, wird man vertröstet oder gar bestraft. Man müsste künftig die Angespanntheit versuchen zu lösen, sich zusammen setzten, ...
Bewertung lesen
Mehr Aufenthaltsräume in denen man sich trifft und auch Dienstliches besprechen kann.
Bewertung lesen
Flexiblere Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme anbieten (für Rücken und co.), Renovierung der Büros
Bewertung lesen
Flexiblere Arbeitszeiten auch in Verbindung mit z. B. Homeoffice
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von REIF Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durchaus spannende Projekte
5
Bewertung lesen
Die Projekte können sich stark voneinander unterscheiden. Es ist fast jedesmal ein neuer Lernprozess. Aus diesem Grund bekommt man hier realtiv breitgefächerte Themengebiete im Straßenbua/Tiefbau vermittelt.
Auch setzt das Unternehmen zurzeit sehr viel auf Digitalisierung. Daher bieten sich auch im Rahmen der Projekte sehr viele Möglichkeiten die "Digitalen Welt" anzuwenden.
5
Bewertung lesen
Ständig neue Situationen
5
Bewertung lesen
Aufgaben sind umfangreich und sehr interessant.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REIF Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Freitag könnte man 12-13 Feierabend machen in anderen Firmen wird das genauso gehandhabt.Fahrtzeiten zur Baustelle sind lang.
3
Bewertung lesen
40h Verträge, allerdings mit festen Arbeitszeiten und keine Home Office Option.
3
Bewertung lesen
Flexiblere Arbeitszeiten wünschenswert
3
Bewertung lesen
flexilble Arbeitszeiten (werden hoffentlich bald eingeführt)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir haben jetzt eine Akademie, die sich um die Kolleginnen und Kollegen aus allen Fachbereichen kümmert. Ich war auch schon bei zwei Seminaren und kann sie nur empfehlen.
5
Bewertung lesen
Karrierewege sind durch neues Schulungsproramm transparent. Hier wird aktuell sehr viel getan und das ist ich auch gut. Seit kurzem gibt es auch E-Learnings
5
Bewertung lesen
Es wird sehr viel in sachen Weiterbildung getan. Großes Lob.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird sehr gut unterstützt und gefördert, allerdings findet der Mehraufwand nicht immer Anerkennung am Ende.
4
Bewertung lesen
In Fortbildung und Weiterbildung wird viel getan
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauarbeiter4 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Bauprojektleiter4 Gehaltsangaben
Ø60.500 €
Polier2 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards