REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die REIF Bauunternehmung realisiert seit 1930 anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen
Erdbau und Erdstoffmanagement,
Straßenbau,
Erschließungen,
Tiefrohrleitungsbau,
Bahnbau,
Bauwerksanierung,
konstruktiver Ingenieurbau,
Industrie- und Gewerbebau,
Gewässerbau,
PPP-Projekte sowie
Building Information Modeling (BIM)
Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung kennt sich REIF bestens mit allen Aspekten der Baubranche auf Planungs- und Ausführungsseite aus und weiß worauf es Planern, Architekten und Bauherren ankommt.
REIF setzt auf qualifizierte Fachkräfte, die mit ihren frischen Ideen, Fachwissen und handwerklichem Geschick Bauvorhaben Realität werden lassen. Ob Straßendecken, unterirdische Rohrleitungen oder Brückenbauwerk – überall da, wo lebenslange Qualität und ein geschultes Auge gefragt sind, ist REIF im Einsatz.
Wir sind ein Familienunternehmen mit besonderer Unternehmenskultur, regional verwurzelt und einer der großen Arbeitgeber der Region. Als mittelständische Tochter der REIF GRUPPE legen wir absolute Priorität auf Zuverlässigkeit, handwerkliches Können, technische Kompetenz, Qualität und Terminsicherheit.
Die REIF Bauunternehmung ist an 4 Standorten mit insgesamt knapp 440 Mitarbeitenden aktiv und eines von 5 operativen Bauunternehmen der REIF GRUPPE - in jeder Hinsicht zuverlässig seit 1930.
Wir setzen Ihren Talenten keine Grenzen. Werden Sie Teil der REIF-Familie!
Produkte, Services, Leistungen
Erdbau und Erdstoffmanagement, Straßenbau, Erschließungen, Tiefrohrleitungsbau, Bahnbau, Bauwerksanierung, konstruktiver Ingenieurbau, Industrie- und Gewerbebau,
Gewässerbau, PPP-Projekte.
Perspektiven für die Zukunft
„Building Information Modeling“ – kurz BIM – ist zurzeit einer der aufregendsten Begriffe in der Baubranche. Ziel ist die schnelle und effiziente Steuerung von Bauprojekten. Grundlage sind die zum Projekt erfassten und zusammengeführten Daten. Auf dieser Basis werden interne Abläufe und die Abstimmung mit Partnern auf komplexen Baustellen unterstützt. So werden die wesentlichen Faktoren Zeit und Kosten reduziert. BIM entwickelt sich zunehmend zum Standard für die Baubranche und wird von unserem hauseigenen Technischen Büro aus mehr als 10 Personen in der Praxis getestet, angewendet und optimiert.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Individuelle Weiterbildung an der REIF-Akademie
- Attraktives Einkommen gemäß dem Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Tarifliche Sonderurlaubstage bei Heirat, Umzug etc.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsplätze und technische Ausrüstung
- Mitarbeiterevents, z.B. Laufgruppen, Ausflüge etc.
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Tankmöglichkeit zu Einkaufspreisen an unserer Betriebstankstelle
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Aus gutem Grund bei REIF:
- Seit 1930 steht unser Familienbetrieb für fortschrittliches Unternehmertum.
- Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl – wir haben wenig Fluktuation.
- Große Freiräume durch gelebtes Vertrauen der Führungskräfte.
- Unsere REIF-Akademie bietet beste Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind stolz auf unser ausgezeichnetes Betriebsklima.
- Wir freuen uns über mitdenkende Mitarbeiter.
- Wir bieten spannende Projekte zur freiwilligen Beteiligung.
- Wir pflegen ein lebendiges Paten- und Mentoren-System.
- Unser Onboarding-Programm sorgt für einen problemlosen Start.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre miteinander bei einer Großzahl der Mitarbeiter
- Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
- Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Großes Angebot an Schulungen
Moderner Arbeitgeber mit Zukunftsvisionen!
Das Familiäre
Möglichkeit auf Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Sachen ändern sich zu langsam, bzw. gar nicht ;)
Keine Flexibilität in der Arbeitszeit
Ältere Mitarbeiter erfahren mehr Wertschätzung als Jüngere
Manchmal kein respektvoller Umgang zwischen den Abteilungen
Das unnötige Theater und konkurenzdenken unter den Arbeitern.
Bereits in “Verbesserungsvorschläge” genannt.
keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung und Struktur bei den Ausbildern in den Abteilungen
Den Mitarbeitern eine Chance geben, Anonym Probleme und Verbesserungswünsche zu nennen
Klare Regeln und Linien einführen, die für jeden Mitarbeiter/in gelten. Den Mitarbeiter/innen mehr Anerkennung schenken und die Mitarbeiter/innen mehr ins Geschehen einbeziehen, die Mitarbeiter/innen nach dem Befinden fragen.. Desweiteren z.B. einen Briefkasten einrichten in den Verbesserungsvorschläge eingeschmissen werden können, denn oft können Situationen von Vorgesetzten nur sachlich beurteilt werden. Um ein modernes Unternehmen zu werden und attraktiv für die Arbeiter/innen zu sein, muss noch einiges umgesetzt werden.
Arbeitszeiten verkürzen
Einzelne Herrische Führungskräfte absetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von REIF Bauunternehmung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten bei Reif
Durch die firmeninterne Akademie und Lernplattform hat der Arbeitnehmer selbst die Chance sich weiterzubilden und Schulungen wahrzunehmen.
Die qualität der anfänglichen Betreuung ist sehr stark von dem zugeteilten Mentor abhänig.
Eigene Akademie mit unzähligen Elearnings und Schulungsprogrammen
Eigene Akademie, man kann e-learnings auch von zuhause aus machen, ma-gespräche, etc...
Eigene Akademie, hier wurde ein ordentliches und funktionierendes Konzept installiert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REIF Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
40h Vertag: Beginn und Ende der Arbeitszeit können laut Vertrag frei gewählt werden (Vertrauensarbeitszeit). Die Tendenz bei den Mitarbeitern geht jedoch zu Überstunden. Will man diese dann am Freitag Nachmittag abbauen kann es je nach Kollege zu komischen Blicken kommen.
Keine Gleitzeit für Leute mit älterem Vertrag. In jeder Abteilung ist es unterschiedlich, aber Neueinstellungen bekommen in ihrem Vertrag eine Gleitzeit zugesprochen.
Führt dazu, dass jüngere Leute das Unternehmen verlassen…
Gleitzeit und Homeoffice wünschenswert. Arbeitszeitenmodell ist sehr veraltet.
Freitag könnte man 12-13 Feierabend machen in anderen Firmen wird das genauso gehandhabt.Fahrtzeiten zur Baustelle sind lang.
40h Verträge, allerdings mit festen Arbeitszeiten und keine Home Office Option.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REIF Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet REIF Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REIF Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REIF Bauunternehmung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.