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reifencom 
GmbH
Bewertung

Nervig

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei reifencom GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tja....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist ein blödes Wort, mich macht die firmenpolitik eher traurig

Verbesserungsvorschläge

Endlich umdenken und den Leuten mal zuhören.
Gehälter mal überdenken.. Spanne scheint zwischen Mitarbeitern sehr hoch zu sein

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Angst

Kommunikation

Keiner traut sich

Kollegenzusammenhalt

Wenn man se braucht sind se weg

Work-Life-Balance

Nie gehört

Vorgesetztenverhalten

Überheblich respektlos

Interessante Aufgaben

Gibt's bestimmt

Gleichberechtigung

Die langjährigen Mitarbeiter gaben alles in der Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ja meist die Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Altmodisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müsste bestraft werden

Image

Besser als es wirklich ist


Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalreferent

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Sowohl die Vorgesetzten als auch die Geschäftsführung praktizieren die open-door-Politik. Dementsprechend sind alle Kollegen:innen eingeladen mit Anregungen und Nöten auf uns zuzukommen.

Das Reifengeschäft ist ein Saisongeschäft. Entsprechend ist das Arbeitsaufkommen insbesondere in der Wintersaison (erfahrungsgemäß Oktober, November) hoch. In dieser Zeit fallen im Regelfall Überstunden an, wodurch das Privatleben in diesen Zeiten etwas kürzer kommt. Um im Nachgang wieder mehr Zeit mit der Familie/Freunden zu haben und die Akkus aufzuladen, fördern wir insbesondere in den ruhigeren Zeiten Urlaub und Freizeitabbau.

Neben den Aufgaben spielt beispielsweise auch die Berufserfahrung in die Gehälter ein. Nach Berücksichtigung verschiedener Faktoren bemühen wir uns um eine faire und leistungsgerechte Entlohnung.

Wir möchten Sie an dieser Stelle gerne ermutigen mit Ihren Ideen auf uns zuzukommen. Gemeinsam finden wir sicherlich einen Weg zukünftig gut zusammenarbeiten zu können.

Ihr HR-Team

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