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reifencom 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter im Kundenservice- Katastrophe!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei reifencom GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Arbeitsatmosphäre

Büros mit Glaswänden, ständige Beobachtung. Sobald die Leitung das Gebäude betritt, herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden, es wird einfach gesagt "So ist es, Punkt-Aus-Fertig"

Work-Life-Balance

Je nach Schicht nur noch Arbeiten, Essen, Schlafen.
Frühschicht ist in Ordnung (normale Arbeitszeiten).

Vorgesetztenverhalten

Absolut inakzeptabel! Immer von oben herab und einfach nur respektlos- so darf sich kein Vorgesetzer gegenüber den Mitarbeitern verhalten! Die Leitung des Kundenservices muss zwingend in Ihre Schranken gewiesen werden, wenn nicht sogar komplett ersetzt.

Gleichberechtigung

Jeder wird anders behandelt immer je nach dem wie man mit den Vorgesetzten klar kommt. Im Bürogebäude gilt, aufgrund der Coronasituation, die Einbahnstraßen-Regel, sprich man darf nur in eine Richtung laufen. Der Leitung des KS ist dies scheinbar völlig egal. Immer wieder wird in die falsche Richtung gelaufen teilweise sogar ohne Mund-Nasen-Schutz. Aber wehe man tut dies als normaler Angestellter- dann wird man zum 6 Augen Gespräch gebeten und darf sich seine Abmahnung abholen.

Arbeitsbedingungen

Als Kundenservicemitarbeiter darf man nicht im modernen Haupthaus arbeiten sondern wird in externes, weiter entferntes Gebäude verfrachtet. Die Ausstattung der Büros dort ist alt und defekt. Ständig fallen irgendwelche Arbeitsprogramme aus. Mal sind die Toiletten defekt, mal funktioniert das Wasser nicht, Stühle sind auch defekt. Im Winter, also aktuell, funktioniert die Heizung nicht, man kann 100x Bescheid sagen aber es interessiert niemand.
Einfach frieren und gut ist...
Kein Kontakt zum Haupthaus- dort scheint sich auch niemand für die Umstände hier zu interessieren.
Ständiger Personalmangel.
Kein Pausenraum.

Gehalt/Sozialleistungen

Zeitarbeiter bekommen das selbe Gehalt wie Festangestellte!
Keine Gehaltserhöhung, kein Bonus, keine Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dieses Jahr lediglich ein lächerlicher 20e Gutschein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Talente werden unterdrückt statt gefördert.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalreferent

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Die Räumlichkeiten im Kundenservice sind angemietet, wodurch die Büros gegeben sind. Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter:in seinen festen Arbeitsplatz hat und diesen persönlich gestalten kann. Unser Unternehmen ist seit Jahren auf Wachstum aus. Dadurch sind die Räumlichkeiten zu klein geworden und die größte eigene Abteilung hat ein eigenes Gebäude erhalten. Hierdurch kann weiterhin eine ruhige Arbeitsatmosphäre mit Standardmäßig 2-3 Büros auch im Kundenservice garantiert werden. Selbstverständlich sind Arbeitsmaterial und Ausstattung überall gleich. Für etwaige Mängel wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung. Wir werden diese umgehend beheben. Auch eine defekte Heizung wird schnellst möglich behoben und zu keiner Zeit muss ein Mitarbeiter:in in seinem Büro frieren.

Das Serviceversprechen an unsere Kunden ist eine Erreichbarkeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr sowie Samstag bis 14:00 Uhr. Hieran angepasst ist unsere Personaleinsatzplanung. Hierbei berücksichtigen wir das Kundenaufkommen, so dass einmal im Durchschnitt einmal monatlich für eine Woche eine Spätschicht pro Person absolviert werden muss.

Wir fördern Weiterbildung aktiv und individuell. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung über Ihre Wünsche. Wir freuen uns Sie gezielt fördern zu können.

Ihr HR-Team

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