Nicht empfehlenswert und nur zur Überbrückung geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Hans und Franz kann dort einen Job bekommen. So ist an alle gedacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz steht im Vordergrund und nicht der Kunde oder der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung, 6 Tage Woche nicht zur Pflicht machen, attraktivere Bonis, auch auf die Bedürfnisse derer hören die in der Hierarchie ganz unten stehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird von Standort zu Standort unterschiedlich sein also kann ich das nur aus meiner eigenen Sicht bewerten. Die Arbeitskollegen sind selten gut aufgelegt, als Team wird nicht gearbeitet und die Verkäufer halten sich für was besseres
Kommunikation
Die Kommunikation an die Mitarbeiter gerade während Corona ist stets in Ordnung. Vor allem wenn die Änderung der Arbeitszeiten ansteht, wird man früh genug informiert
Kollegenzusammenhalt
Wieder von Standort zu Standort unterschiedlich, dort wo ich bin nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Existiert überhaupt nicht bei einer 6 Tage Woche. In der Saison bei über 50 Stunden in der Woche noch weniger
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Ansprechpartner im Betrieb ist stets verständnisvoll und freundlich
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist wie der andere
Arbeitsbedingungen
Staubig, laut, stressig, teilweise werden für schwere Arbeiten keine einfacheren Lösungen gesucht
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Stunden die man reißt während der Saison und die Sachen die selbst Monteure dem Kunden verkaufen sollen definitiv zu wenig, vorausgesetzt man ist noch nicht 3-5 Jahre im Betrieb
Image
Man hört mal gutes, mal schlechtes. Ziemlich ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Als Monteur ist man ausführende Kraft und derjenige, der sich den Körper kaputt macht was soll man da für Karriere-Möglichkeiten haben. Lehrgänge kann man absolvieren