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reifencom 
GmbH
Bewertung

Der einzige Reifenhändler in der Umgebung der sonderöffnungzeiten hat!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei reifencom GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie können gut zahlen aber ist zu wenig für die Monteure, was sie leisten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work life Balance kaum gegeben . Man muss betteln für frei . Krank machen geht gar nicht sonst wird gelästert. Echt schlimm in der heutigen zeit

Verbesserungsvorschläge

Am besten die sonderöffnungszeiten abschaffen, weniger auf den Gewinn konzentrieren und die Mitarbeiter fördern . Mehr work life Balance. Zwischen Weihnachten und Neujahr, die Filialen schließen und std abbauen! Weniger plus std aufbauen. Mehr Familien Väter Mütter unterstützen. Andere Unternehmen können es auch , warum nicht Reifen com? Ist der Gewinn wichtiger als die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Bei den normalen Öffnungszeiten , ist die Atmosphäre gut. Ab der Wintersaision , ist die Stimmung mies und alle sind müde und gereizt. Hauptsache die Geschäftsführung macht sich die Taschenvoll auf unsere harten arbeit. Und bekommen nur Krümmel vom Kuchen.

Kommunikation

Gut soweit

Kollegenzusammenhalt

Alles gut , bis zur Saison

Work-Life-Balance

Mies bei der Saison auch wenn es nur 2-3 Monate sind die wir länger machen aber man ist müde kaputt und gereizt. Keiner hat Spaß, bei mir gibt es nur stress mit der frau zuhause.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Respekt für das was wir leisten

Interessante Aufgaben

Monoton

Gleichberechtigung

Monoton

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Die it hängt oft und der Server kaum erreichbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier und Plastik

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte echt mehr sein , viel zu wenig

Image

Kommt auf die Filiale an

Karriere/Weiterbildung

Mies

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalreferent

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund bedauern wir zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance als unzulänglich beurteilen. Aufgrund der relativ kurzen Wintersaison und dem damit einhergehenden hohen Kundenaufkommen ist Mehrarbeit nicht vermeidbar und Teil des Reifenhandels -nicht nur in unserem Unternehmen. Dies wird in jedem Vorstellungsgespräch ausführlich skizziert. Jedoch ist es für uns elementar, dass Sie trotzdem genug Zeit mit Ihrer Familie verbringen können. Die angefallenen Überstunden werden auch wieder abgebaut.

Ein weiterer Punkt den Sie monieren sind die Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeit in unserem Unternehmen. Im Bereich der Filialen bieten wir verschiedene Schulungen an (z.B. Achsvermessung, Motorradreifen). Hierdurch erlangen Sie unterschiedliche Zusatzqualifikationen, welche Sie sowohl im fachlichen Bereich als auch finanziell weiter bringen können. Auch individuelle Weiterbildungskurse unterstützen wir nach individueller Prüfung gerne.

Sie beurteilen die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als gut. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie auf uns zu kommen und wir Ihre berufliche Situation gemeinsam besprechen und voranbringen können.

Einen guten Start in das Neue Jahr wünscht Ihnen
Ihr HR-Team

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