Nun wer nicht hört, muss fühlen. Beidseitig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung. Das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtiges Prämien - und Stundensystem. Schlechte Kommunikation und zweifelhaftes Verhalten. Unnötige Einschränkungen - die regional - zu völlig irrrationalen Entscheidungen führen. Schade. Was nicht ist- ist nicht. Könnte - Nein! KANN, aber auch nicht mehr werden. Revisionssystem widersprüchlich - weder situationsbezogen noch saisonal bezogen. Manche Dinge brauchen eben ihren Raum. Kein Vertrauensvorschuss. Kein Realbezug. Saisongeschäft mit starren Reflexzonen. uvm...
Verbesserungsvorschläge
Hinhören. Realisieren. Testen. Die Jungs vor Ort wissen was die Clientel möchte. Besser als BWL und dem Wunsch. Anpassen - regional - saisonal und Filialübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Die Jungs mit den ich zusammengearbeitet habe, waren echt KLASSE!
Kommunikation
Völliges Desinteresse.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht. Hatte Glück.
Work-Life-Balance
Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Was man halt erwartet, wenn man zu viel kritisiert. Statt drauf einzugehen wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
Das ist zuviel erwartet.
Gleichberechtigung
Könnte man erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst gehen ist besser. Das wird nichts mehr.
Arbeitsbedingungen
Antiquiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibts Aufwärtspotential. Einfache und sinnvolle Lösungen nicht gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den Stunden, wenn man was bewegen möchte - deutlich zu wenig.
Image
Super Image. Meist gemacht durch die MA vor Ort. Bis die MA merken was wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.