reifencom 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Hans und Franz kann dort einen Job bekommen. So ist an alle gedacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsatz steht im Vordergrund und nicht der Kunde oder der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Bezahlung, 6 Tage Woche nicht zur Pflicht machen, attraktivere Bonis, auch auf die Bedürfnisse derer hören die in der Hierarchie ganz unten stehen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird von Standort zu Standort unterschiedlich sein also kann ich das nur aus meiner eigenen Sicht bewerten. Die Arbeitskollegen sind selten gut aufgelegt, als Team wird nicht gearbeitet und die Verkäufer halten sich für was besseres

Image

Man hört mal gutes, mal schlechtes. Ziemlich ausgewogen

Work-Life-Balance

Existiert überhaupt nicht bei einer 6 Tage Woche. In der Saison bei über 50 Stunden in der Woche noch weniger

Karriere/Weiterbildung

Als Monteur ist man ausführende Kraft und derjenige, der sich den Körper kaputt macht was soll man da für Karriere-Möglichkeiten haben. Lehrgänge kann man absolvieren

Gehalt/Benefits

Für die Stunden die man reißt während der Saison und die Sachen die selbst Monteure dem Kunden verkaufen sollen definitiv zu wenig, vorausgesetzt man ist noch nicht 3-5 Jahre im Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Ansprechpartner im Betrieb ist stets verständnisvoll und freundlich

Arbeitsbedingungen

Staubig, laut, stressig, teilweise werden für schwere Arbeiten keine einfacheren Lösungen gesucht

Kommunikation

Die Kommunikation an die Mitarbeiter gerade während Corona ist stets in Ordnung. Vor allem wenn die Änderung der Arbeitszeiten ansteht, wird man früh genug informiert

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist wie der andere

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles gut so

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut,und locker

Image

Reifen com hat einen sehr guten Namen

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge werden jedes Jahr angeboten

Gehalt/Benefits

Mehr Geld geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer und Personalleitung Top

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Info kommt immer sofort

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Ansprechbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Lockeres Arbeitsverhältnis

Image

Reifencom hat einen guten Namen bei Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Alles bestens

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird jedes Jahr mehrfach angeboten.

Gehalt/Benefits

Mehr Geld geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein,gutes Sozialverhalten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Von der Personalleitung bis zum Geschäftsführer, sehr gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Selbständiges arbeiten ist hier noch möglich.

Kommunikation

Es wird über alles informiert, gerade jetzt sehr wichtig zur Corona Zeit

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Im Verkauf gibt es immer neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeiern, Team, Einstellung

Work-Life-Balance

Im Oktober und November ist es deutlich mehr Arbeit als Freizeit. Zum jetzigen Zeitpunkt und im Sommer dafür mehr Freizeit. Das passt mir persönlich sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Alles was ich brauchen und haben wollte, habe ich schnell bekommen. Ob es die Schreibtischlampe, der Sitzball, das Headset oder der zweite Bildschirm war.

Kommunikation

Vor allem jetzt während Corona merkt man nochmal mehr, wie sehr man sich auf unseren Arbeitgeber verlassen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Erreichbarkeit aller Vorgesetzter bis zur Geschäftsführung, starke Identifikation innerhalb der Belegschaft mit der Marke "Reifen.com", moderne Ausrichtung aber auch die Handelskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unausgewogenes Verhältnis der Abteilungsgrößen bzw. fehlende Erklärung dafür

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen aktiver und offener gestalten,
mehr Möglichkeiten sich fachlich und persönlich zu entwickeln anbieten, oder diese offener bewerben

Arbeitsatmosphäre

Im Zentralbereich angenehm, viele Führungskräfte leben eine "Offene Tür-Politik", in den Filialen branchentypisch saisonabhängig auch mal etwas rauerer Ton und typisch Einzelhandel Standort und Führungsabhängig

Image

Außerhalb der Branche ist Reifen.com ziemlich bekannt und für viele die erste Anlaufstelle bei Rädern und Reifen. Innerhalb der Branche und im B2B Bereich sind E-Commerce Anbieter weniger beliebt, da das Onlinegeschäft immer eine Gefahr für den stationären Handel ist. Hier muss mehr Aufklärungsarbeit geleistet werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, keine Anrufe nach Feierabend, keine Meetings zu unmöglichen Zeiten, freie Tage werden (je nach Vorgesetztem) schnell per genehmigt, auch hier im Filialbereich zu beachten, dass an Samstagen gearbeitet werden muss und die Öffnungszeiten 8-18 Uhr betragen.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich hier um ein mittelständisches Unternehmen handelt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildung ist auf Eigeninitiative möglich. Interessant ist sicher für viele mal in einem Unternehmen zu arbeiten, dass E-Commerce-Lastig ist. Positiv ist aber zu bewerten, dass man viele Möglichkeiten bekommt, sich zu entfalten und seine Stelle aktiv mitgestalten kann.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige und ältere Kollegen*Innen, auch Einstellung von Mitarbeiter*Innen höheren Alters waren kein Problem

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall absolut fair, transparent und ehrlich. Auch die Geschäftsleitung und Human Ressources immer erreichbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung Home Office und Arbeitsplatz waren einwandfrei, teils klimatisierte Räumlichkeiten, keine Großraumbüros

Kommunikation

Zwischen Verwaltung, Filiale, Callcenter und Lager gibt es hier Luft nach oben, von der Geschäftsleitung wird über einen Newsletter an die Mitarbeiter kommuniziert (steht auch MA ohne PC zur Verfügung), bei diesem wird auch aktiv versucht alle Abteilungen mit Beiträgen zu beteiligen. Personalabteilung gibt Infos über Ein- und Ausstiege regelmäßig weiter.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache, branchenüblich, wird pünktlich ausgezahlt und entspricht Position.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche Führungskräfte und Entscheiderinnen, in Meetings oder Telefonkonferenzen entstand für mich nie der Eindruck, dass Mitarbeiterinnen nicht ernst genommen wurden

Interessante Aufgaben

Von E-Commerce über die Komplettradabteilung und internationale Kunden je nach Präferenz alle Möglichkeiten. Das Sortiment ist breit und tief und die Vertriebskanäle könnten diverser nicht sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egoismus, wenig gehör

Verbesserungsvorschläge

Bessere Maschinen für den Versand. Überstunden ausbezahlen. Leistungsgerechte Bezahlung geben(wer viel kann, soll viel bekommen, Fachkräfte nicht auf die Stufe von ungelernten/ neu einsteiger stufen). Feste Arbeitszeiten von z.b. 7 bis 15:30 uhr

Image

Gut wird selten geredet. Einfach weil die Arbeitszeit, die Arbeitsverträge und Umgang von der Chefetage gegenüber seiner Mitarbeiter sehr nachlässig ist.

Work-Life-Balance

10h 5x. Und Samstag arbeiten am besten auch 10h. Wer mit einer 60h Woche leben kann, okay. Sonst hat man nichts mehr vom Leben.

Karriere/Weiterbildung

In ein paar Jahren nur ein Lehrgang. Und ein schnellen, aber nicht wirklichen Lehrgang für staplerschein Zusätze.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich an. Gibt keine wirkliche Verhandlung beim Vertrag. Der Vertrag ist sehr Mitarbeiter belastend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Klappt gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen sich nicht überarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Man weiß als normaler Mitarbeiter überhaupt nicht was die sich denken. Was zu starken Arbeitsmoral Verlust führt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete oder nicht leistungsgerechte Arbeitsmittel. Teils zu wenig Arbeitsmittel.

Kommunikation

Es wird immer aneinander vorbeigeredet.

Gleichberechtigung

Frauen müssen weniger leisten als die Männer.

Interessante Aufgaben

Interesting ist da eher relativ

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vernünftige Geschäftsführung, nette Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts schlechtes sagen bzw. schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nicht viel, bis auf die angesprochenen Arbeitszeiten.

Image

Im großen und ganzen passt das Image der Firma und stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind schon besser geworden, aber noch Ausbaufähig. Man könnte die Saisonarbeitszeiten noch abschaffen, denn man kann auch ohne diese in der Umrüstzeit Umsatz generieren. Außerhalb der Reifensaison könnte man die Öffnungszeiten noch minimieren.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten und auch Aufstiegschance innerhalb der Abteilung ist möglich.

Gehalt/Benefits

Gehälter könnten überarbeitet werden und es wäre wünschenswert wenn Lohnerhöhungen in der Umsetzung nicht monatelang dauern würden.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung liegt viel an den Mitarbeitern. Es wird viel getan um neue Vertriebskanäle zu öffnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nicht wirklich was schlechtes sagen. An der Kommuikation sollte aus der ein oder anderen Abteilung gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Miteinander ist hier das Erfolgsrezept. Die meisten verstehen es auch!

Work-Life-Balance

Hat sich sehr viel die letzten Jahre getan.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten. Vor allem bei den Monteuren. Hier kommt keiner zu kurz !

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter die geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und immer ein offenes Ohr .

Arbeitsbedingungen

Arbeitsvolumen ist zu schaffen. In der Saison muss natürlich etwas mehr getan werden. Als Team kommt man aber ans Ziel.

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung gut. Einige Abteilungen müssen noch etwas daran arbeiten.

Gleichberechtigung

Ok.

Interessante Aufgaben

Gibt immer neue Herausforderungen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr frühzeitig und regelmäßig informiert und eine wöchentliche Abstimmungsrunde eingeführt.
Die Sicherheits-und Hygienemaßnahmen wurden umgehend umgesetzt, mit dem Eergebnis, dass es nicht einen einzigen Fall von Covid-19 im Unternehmen gibt.
Bei Fragen konnte jederzeit geschrieben oder angerufen werden und es kamen immer Antworten.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und kollegialer Umgang.

Image

Modern

Work-Life-Balance

Wir sind in einem Saisongeschäft zuhause, was uns und unsere Familien 2x im Jahr voll beansprucht. Das ist aber ok, weil es Spaß macht und wir wissen, worauf wir hinarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Anzahl der Ausbildunsgplätze steigt in allen Bereichen.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.
Viele Mitarbeiter*innen steigen auf oder wechseln ihre Aufgabenbereiche

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte unterstützt.
Ressourcenschonendes Arbeiten ist gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Thema hat mehr Bedeutung bekommen und es wird viel Wert auf einen guten Umgang mit den Mitarbeiter*innen gelegt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut und meiner Erfahrung nach über dem Branchendurchschnitt.

Kommunikation

Hier wurde in den letzten Jahren viel getan, es geht aber noch mehr. Kommunikation ist keine Einbahnstraße und jeder ist gefragt sich einzubringen.

Interessante Aufgaben

Wer darauf wartet, dass ihm/ihr gesagt wird, was zu tun ist, ist hier eher nicht so gut aufgehoben. Das Unternehmen ist komplex und bietet entsprechende Möglichkeiten. Eigeninitiative.