Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen, die bei reifencom eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Probleme werden angesprochen und Lösungen werden umgesetzt.
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Durch die Gleitzeitregelung hat man viel Freiheit in der Zeitgestaltung.
Alle verantwortlichen kümmern sich super um die Azubis.
Azubis sind die Fachkräfte von morgen und darauf wird auch Wert gelegt.
Ich finde gut, dass man respektvoll behandelt wird und alle stets freundlich und hilfsbereit sind. Man durchläuft alle Stationen die die Verwaltungszentrale bietet und kann dadurch viele Einblicke gewinnen.
Man fühlt sich stets ernst genommen und gesehen. Mit anderen Azubis kann man sich austauschen und auch Projekte gestalten und umsetzen.
Die Karrierechancen würde ich als sehr gut bezeichnen. Das Unternehmen ist darauf bedacht, die Auszubildenden auch zu übernehmen.
Durch die Gleitzeit Regelung sind es sehr angenehme und auf alle Individuen abgestimmte Arbeitszeiten. Vor allem wenn man mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln fährt.
Ich finde die Vergütung fair und pünktlich kam sie auch immer. Außerdem gibt es einen 50€ EdenRed Bonus.
Es sind alle super freundlich und hilfsbereit. Nicht nur die Ausbilder sondern alle Kolleg:innen.
Die Zeit bei Reifencom bereit mir viel Freude. Man kann Spaß haben und es ist nicht zu ernst.
Ich habe viele abwechslungsreiche Aufgaben bekommen sodass mir nicht langweilig wurde.
Sobald die Aufgaben fertig waren, waren die Ausbilder und Kolleg:innen stets zur Stelle um neue Aufgaben zu beschaffen.
Alle gehen sehr Respektvoll miteinander um. Man hat auch als Auszubildende nicht das Gefühl, weniger wert zu sein.
Gleitzeit, Kollegen in der Abteilung
Mehr auf die Ausbildung drauf eingehen
Einfacher Sachbearbeiter nach Ausbildung
40 Stunden sind nicht mehr Zeitgemäß
Unterm den Durchschnitt
Waren Top
Kollegen ja manche Abteilungen waren unnötig für meine Ausbildung
Sehr eintönig
Man durchläuft abteilungen aber macht eintönige arbeiten
Alle waren trotzdem nett
Man hat einfach nie Bauchschmerzen, zur Arbeit zu kommen.
Aufstiegsmöglichkeiten werden gleich zu Beginn der Tätigkeit erläutert.
Angenehme Arbeits- und Pausenzeiten.
Überdurchschnittlich.
Immer für jede Frage offen. Man kommt sich hier nie blöd vor.
Wenn man wegen Corona nicht gerade alleine im Büro sitzt, kann man oft zusammen lachen.
Je nach Abteilung etwas einseitig (was aber einfach der Tätigkeit geschuldet ist. Ansonsten hat man viel kreativen Spielraum und auch viele Bereiche.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Einige Abteilungen bieten sehr viel Variation, andere weniger.
In der Ausbildung lernen wir verschiedene Abteilungen kennen. Man lernt dadurch das Unternehmen kennen und es ist sehr abwechslungsreich. Wir haben spannende Projekte, sowohl in einer Abteilung als auch mit den anderen Azubis und bekommen regelmäßige Feedbackgespräche.
Wir haben Gleitzeit und dies ist sehr praktisch.
Da wir verschiedene Abteilungen kennenlernen, bekommen wir auch viele unterschiedliche Aufgaben und es wird nie langweilig.
Sehr nette Kollegen und auch mit-Auszubildende!!
Wie es nach der Ausbildung aussieht weiß ich noch nicht aber meine Ausbilder bieten mir jetzt schon an das ich das 3. Lehrjahr auch machen kann falls es mein Zeugnis erlaubt.
Ganz Normal.
Könnte natürlich bischen mehr sein aber als Azubigehalt ist es Gut.
Zu mir war bis jetzt nur 1 mal ein Ausbilder Patzig aber das war auch nachvollziehbar. Ansonsten sind Sie alle sehr nett und zeigen Interesse und wollen Helfen falls ich etwas benötige.
10/10
Mir wird immer die Zeit zur verfügung gestellt falls ich für die Schule Lernen muss oder auch um Projekte zu erledigen.
Am anfang wenn man einer neuen Abteilung zugewiesen wird sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man lernt sehr vieles. Es ist klar das man nach einer Zeit nur noch das selbe macht und es schnell langweilig wird aber die Koordinator versuchen da zu helfen und geben mir z.b ,,Spezielle´´ aufgaben die ich auch erledigen darf.
Als ich vor ca. 1 Jahr meine Ausbildung hier angefangen habe waren die Mitarbeiter schon sehr nett zu mir und wollten mir neue sachen beibringen und auch bei Problemen helfen, bis jetzt ist es immer noch so :)
Definitiv die Projekte, Weiterbildungen und die Zeit die einem zum Lernen zur Verfügung gestellt wird.
Bisher kann ich nur wenig schlechtes zum Arbeitgeber sagen.
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden. Es gibt dort viele Ansätze die bisher noch nicht bei allen Beteiligten angekommen sind.
Man trifft sich regelmäßig mit den anderen Auszubildenden und es sind Freundschaften entstanden. Außerdem werden gemeinsame Projekte für und mit den Auszubildenden gemacht. Unter anderem ein Instagram-channel.
Die Karrierechancen sind bei uns sehr gut. Fleißige und engagierte Mitarbeiter werden belohnt. Man kann vom Lagerhelfer bis zum Schichtleiter aufsteigen.
Die Arbeitszeiten sind normal. In der Regel von 07:00-15-30 Uhr. 30 Tage Jahresurlaub.
Die Vergütung ist angemessen. Höher als der Durchschnitt. Könnte natürlich etwas mehr sein, aber ich bin zufrieden. Außerdem bekommen bei uns alle Auszubildenden den gleichen Lohn unabhängig von ihrer Tätigkeit.
Die Ausbilder geben sich viel Mühe und versuchen bei Problemen zu helfen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Projekte.
Durch das gute Arbeitsklima kann man mit den Kollegen viel lachen. Die Teamarbeit macht Spaß und es wird sich gegenseitig geholfen. Ich komme sehr gern zur Arbeit.
Als Auszubildende/r durchläuft man alle Abteilungen im Lager und natürlich muss man da auch mal ungeliebte Aufgaben übernehmen. Im großen und ganzen sind die Tätigkeiten sehr interessant und man übernimmt auch als Auszubildende/r regelmäßig Verantwortung.
Ich wechsle alle zwei Monate die Abteilung. Angefangen im Wareneingang, über Kommissionierung, Verpackung, Versand, etc.. Sehr Abwechslungsreich und an den Lehrplan der Schule angepasst.
Ich komme mit allen Kollegen gut aus. Ab und zu hört man natürlich mal den ein oder anderen Spruch, aber in der Regel ist das nicht ernst gemeint.
Neben den netten Mitarbeiter, die zahlreichen Feedbackgespräche und das problemlösungsorientierte arbeiten.
Die Struktur und Reihenfolge der jeweiligen Abteilungen könnte für die Studenten geändert werden, um somit einen noch besseren und aufbauenden Lernrhythmus bieten zu können.
Viele neue Aufgaben und Erfahrung mit teils schon etwas mehr Verantwortung. Aber auch viele Dinge die einen nicht fördern. Hierzu beispielsweise die Ablage von Rechnungen und Aufgaben aus dem Tagesgeschäft.
Die Variation im Unternehmen ist gut. Immer wieder eine neue Abteilung nach 3 Monaten. Dazu kommt die Möglichkeit, sich die reifencom GmbH auch fernab der Verwaltung anzusehen und dort mitzuarbeiten. Hierbei handelt es sich um das Zentrallager, den Kundenservice und die Filialen. Dadurch wird ein optimaler Überblick über das gesamte Unternehmen vermittelt und die Prozesse werden besser verstanden.
Das harmonische und gute Arbeitsklima, die Gleitzeit und den respektvollen Umgang unter den Kollegen.
Die Lage ist, mit öffentlichen Verkehrsmitteln, relativ schlecht zu erreichen.
die Auszubildenden mehr in das tägliche Geschäft integrieren, langfristigere Aufgaben zusprechen und längere Verweildauer in einer Abteilung
So verdient kununu Geld.