41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starker Mittelständler mit erstklassigem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich und korrekt, was heutzutage leider nicht überall selbstverständlich ist. Außerdem gibt es einige angenehme Benefits wie Mitarbeiterparkplätze, eine eigene Kantine und einen sehr günstigen Beitrag zum Urban Sports Club.
Die Schichten sind ebenfalls ein echter Pluspunkt, vor allem wenn man gerne früh morgens um 6 anfängt. Dadurch lässt sich der Arbeitstag sehr flexibel gestalten. Auch mal mehr Stunden sind möglich was gerne mitgenommen wird.
Auch die Lage des Unternehmens ist praktisch – Einkaufsmöglichkeiten sind direkt um die Ecke.
Was die Produkte angeht, spielt das Unternehmen fachlich definitiv in der oberen Liga. Die Qualität und das Know-how im Haus sind wirklich stark.
Im Arbeitsalltag funktioniert vieles über kurze Wege und eine direkte Abstimmung, sogar mit der Geschäftsführung und Werkern direkt. Gerade im eigenen Arbeitsumfeld wird man in der Regel unterstützt, wenn es nötig ist, und kann eigenverantwortlich arbeiten. Das sorgt insgesamt für ein gutes und kollegiales Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Aufträge würde dem Unternehmen echt gut tun, auch wenn viel großes reingekommen ist und wir uns alle darüber freuen
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren gab es immer wieder Änderungen bei der wöchentlichen Arbeitszeit – mal mehr Stunden, mal wieder weniger. Für die persönliche Planung wäre etwas mehr Konstanz sicher hilfreich. Aber im großen und ganzen passt das
Arbeitsatmosphäre
Positiv, vor allem durch besser werdende Aulastung.
Work-Life-Balance
Nicht so gut im 2-Schicht Betrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv
Kollegenzusammenhalt
Leider immer schlechter werdend oder besser gesagt: gespalten. Die einen wollen was bewegen und die anderen eher bremsen
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar und Freundlich
Arbeitsbedingungen
Eher ältere Maschinen, die aber sauber und ordentlich gehalten werden.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen der Geschäftsführung geben einen guten Überblick und die Meister reden wöchentlich in den Teammeetings. Man kann sich auch trauen was zu sagen.
Gleichberechtigung
Insgesamt gut und es wird sehr drauf geachtet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Produkte, aber schwierige Führung und Unsicherheit. Nach 17 Jahren endlich Schluss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv zu erwähnen sind die stets pünktliche und korrekte Gehaltszahlung sowie verschiedene Benefits wie ein Mitarbeiterparkplatz, eine firmeneigene Kantine und ein sehr günstiger Beitrag zu Urban Sports Club. Auch die Möglichkeit zur Gleitzeit, insbesondere früh morgens beginnen zu können, empfand ich als sehr angenehm. Die Lage des Unternehmens mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten (z. B. HIT, Lidl, Aldi) ist ebenfalls praktisch.
Die hergestellten Produkte gehören fachlich zu den besten am Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n den letzten Jahren gab es ein ständiges Auf und Ab der wöchentlichen Arbeitszeit mit Überstunden und Stundenabbau, was die Planbarkeit erschwerte. Micromanagement und fehlende Wertschätzung führten zu einem belasteten Arbeitsklima. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden war mangelhaft, Informationen oft unzureichend. Homeoffice war nur wenigen Mitarbeitenden möglich, selbst während der Hochphase der Corona-Pandemie. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens war unklar, was sich in Auftragsrückgängen und betriebsbedingten Kündigungen zeigte.
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere, langfristige Unternehmensstrategie sowie eine transparentere Kommunikation seitens der Geschäftsführung würden wesentlich zur Stabilisierung des Arbeitsklimas beitragen. Weniger Micromanagement und mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden könnten zudem Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen deutlich verbessern.
Darüber hinaus sollte die Geschäftsführung eine positivere und zuversichtlichere Haltung in Bezug auf die Zukunft des Unternehmens vermitteln und eine gewisse Sicherheit ausstrahlen. Aussagen wie „wir fahren auf Sicht“ wirkten auf mich wenig professionell und haben zusätzlich zur Verunsicherung innerhalb der Belegschaft beigetragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin aktuell sehr zufrieden und es sollte so weitergemacht werden, wie es in den letzten 2-3 Jahren gemacht wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat schon lange gedauert, dass bemerkt wurde vor 3 Jahren, dass was geändert werden muss. Hoffentlich ist man jetzt etwas cleverer...
Verbesserungsvorschläge
Die Duschen sind sauber, aber man könnte hier auch mal etwas Geld in die Hand nehmen und da was machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spaß im herausforderndem Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Turnaround ist fast geschafft und es macht wieder Spaß! Als junges Team vom Chef bis zum Werker wird gut zusammengearbeitet...
Arbeitsatmosphäre
Wieder deutlich besser werdend
Image
Gut
Work-Life-Balance
Leider nicht immer gegeben im Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierung innerhalb des Unternehmens wird angeboten
Gehalt/Benefits
In Ordnung - Kurzarbeit verschlechtert nur den Verdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist wichtig für das Unternehmen und daher wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Beim letzten Personalabbau haben uns viele ältere Kollegen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Klasse Meister und Top GF
Arbeitsbedingungen
Sauber und Ordentlich
Kommunikation
Intensiv und regelmäßig von den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Nicht gut - nur Männer
Interessante Aufgaben
Leider nicht - aber Qualifizierungen werden angeboten
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Leider den Überblick verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsabrechnung.
Kostenloser Parkplatz.
Gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Management was an ein Kasperletheater erinnert.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf und gekehrt wird immer von oben nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Image
Nach Außen sehr gut. Intern eher schlecht
Work-Life-Balance
Ist gut.
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich und entspricht dem IGM Schnitt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es noch
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stören, werden nur noch geduldet weil sie die Abläufe kennen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich anlächeln und anlügen. Mitarbeiter unter Druck setzen und nicht wertschätzen.
Micromanagement wird groß geschrieben.
Kommunikation
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher besser, zum Schluß eine Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang viel, zum Schluß gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte der Reiloy agieren wie ein aufgeschreckter Hühnerhaufen.
Verbesserungsvorschläge
Da müssen die jetzt mit klarkommen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, seitens der Geschäftsführung.
Image
In der Region und auch überregional und international top.
Work-Life-Balance
In der Corona-Zeit viele Überstunden, danach okay bis gut.
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif. Wer weiß wie lange noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch viele Ältere entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Mit der neuen Geschäftsführung und einigen neuen Vorgesetzten fing der Niedergang an.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen in die Jahre gekommen.
Kommunikation
War okay, mehr aber auch nicht.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
War okay
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Echte Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde Rechtzeitig bezahlt.
Die Meister
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falscher Führungsweg.
Verbesserungsvorschläge
Wieder als Team arbeiten.
Zurzeit wird die Ansicht vertreten Leitung gegen Mitarbeiter.
Der Ursprung der schlechten Lage
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre sehr Angespannt die schwierige Lage wird ausgenutzt um Mitarbeiter klein zu halten
Image
Mittlerweile hat es sich herumgesprochen.
Image gesunken
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Die Betriebsvereinbarung erlaubt der Geschäftsführung Überstunden freien Zwang zur Überstunden Aufbau und Abbau der Mitarbeiter hat keine Wahl.
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht.
Klein halten der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Noch gut.
Doch Preisdumping wir betrieben bei der Eingruppierung.
Ausnutzen der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Behinderte und Alte möglichst raus.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur noch Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach Möglichkeit billig abgesegt
Vorgesetztenverhalten
Die Meister mittlerweile Super.
Bekommen aber Druck wen sie sich für Mitarbeiter einsetzen
Arbeitsbedingungen
Volle Kontrolle immer mehr Stress für weniger Geld
Kommunikation
Nur in eine Richtung.
Jedes Wiederwort ist der Anfang vom Ende.
Gleichberechtigung
Ein kleiner Fehler und man ist unten durch.
Interessante Aufgaben
Bloß nicht mitdenken
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Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Fühtung
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile wieder gut.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist hier
Gehalt/Benefits
Ig Metall
Kollegenzusammenhalt
Starker Team von Langjährigen Reiloyanern
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind durch die Abbau Maßnahmen einige weg, aber fair und gut gelaufen
Vorgesetztenverhalten
Gut von Geschäftsführung bis Meister. Viel Druck aber freundlich
Kommunikation
Sehr bemüht viel zu kommunizieren. Selbst Geschäftsführung von uns ist viel auf dem Shopfloor und informiert
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Haben Springer Konzept und arbeiten an verschiedenen Stellen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familienbetrieb mit viel Knowhow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut, aber durch wenig aufträge unsicher
Image
Im Umkreis sehr bekannt
Work-Life-Balance
Durch Schicht schwierig, aktuell aber weniger Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig möglichkeiten
Gehalt/Benefits
IG-Metall Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Kollegen machen das Team frisch
Vorgesetztenverhalten
Positiv ist die Geschäftsführung zu bewerten, darunter schwierig, direkte Meister vermehrt gut
Arbeitsbedingungen
sauber und ordentlich, teilweise alt
Kommunikation
viel
Gleichberechtigung
Merkt man in der Produktion nur wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schwierige Zeiten mit Durchhaltevermögen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Veränderungen in der Unternehmenskultur der letzten 2 Jahre weiter beibehalten
Verbesserungsvorschläge
Durchhalten und so weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre wegen den fehlenden Aufträgen
Image
Überregional Positiv
Work-Life-Balance
Gut, da Kurzarbeit gemacht wird. Aber wir arbeiten lieber :(
Gehalt/Benefits
IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team und sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ Regelungen helfen in den frühen Ruhestand
Vorgesetztenverhalten
Man merkt auch den Vorgesetzten die schwierige Zeit an, aber alle halten zusammen, besonders die junge Spitze ist super in der Situation
Arbeitsbedingungen
Sauber und in Ordnung. Aber alte Maschinen
Kommunikation
Alle versuchen gerade in der jetzigen Situation viel zu kommunizieren, aber wie sich der Markt entwickelt weiß niemand so genau
Gleichberechtigung
Wird grundsätzlich voll beachtet, aber bei uns in der Produktion sind fast nur Männer
Interessante Aufgaben
Leider eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reifenhäuser Reiloy durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Reifenhäuser Reiloy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reifenhäuser Reiloy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.