Insolvent wegen Überheblichkeit und Ahnungslosigkeit in der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, HO, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird klein gehalten, Führungspersonal arrogant und überheblich, kennt die wahren Probleme im Unternehmen nicht
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz nutzen und oberes Führungspersonal (welches mitunter für die Insolvenz verantwortlich ist) austauschen. Sich auf die gewinnbringenden Bereiche im Unternehmen konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
angespannt, da seit Jahren keinerlei Kontinuität in fast Allem
Image
noch zu gut
Work-Life-Balance
das klappt hier sehr gut
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen gabs auf Grund der wirtschaftlichen Lage seit Jahren nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen... sonst wäre es hier unerträglich
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte völlig i.O. / höhere Ebenen arrogant und überheblich
Kommunikation
Geschäftsführung denkt die Kommunikation ist gut... ist sie aber überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir verstehen, dass du aufgrund der derzeitige Lage frustriert bist. Deine Kritik nehmen wir ernst. Falls du uns mehr Details zu deiner Einschätzung mitteilen möchtest, melde dich gerne.
Dein REIFF-HR-Team