Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REIFF-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde immer wieder versucht besser zu kommunizieren, was auch eine bestimmte Zeit lang etwas besser geklappt hat. Aber die letzten Monate bekam man seine Infos immer zuerst über den Flurfunk. Je nachdem in welcher Abteilung man war, hatte man Infos schneller oder weniger schnell.
Das war immer tadellos und ich vermisse meine Kollegen....
Ich hatte einen tollen Chef, der mich immer unterstützt und gefördert hat. Bis heute pflegen wir einen guten Kontakt.
hier konnte man sich frei entfalten. Leider war es immer Budget technisch sehr schwierig Sachen von Anfang bis Ende durchzuziehen.
Hat vor allem in den letzten Monaten extrem gelitten. Was uns zugemutet wurde, vor allem die letzten 1-2 Jahre ist wirklich nicht in Worte zu fassen. Ich habe immer gerne bei REIFF gearbeitet, aber wenn man sich wirklich aufopfert und es 0,0 geschätzt wird, macht es irgendwann keinen Spaß mehr.