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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeitsumgebung und Lage in einem sehr schönen, historischen Industrie-Denkmal. Moderne, ansprechende Ausstattung
Akzeptabel
Eigeninitiative und Engagement wird unterstützt und gefördert.
Wer liefert, kann gut verdienen
Kann mich nicht beschweren. Gibt aber durchaus andere Ansichten. Vielleicht teilweise ein wenig mehr Eigenreflektion
Deutlich verbessert
Wird immer besser durch neue Strukturen und Hierarchien
Abhängig von Verwandtschaftsgrad...
deutlich unter Durchschnitt
nicht Vorhanden
Sehr hohe Grundlautstärke. Im Sommer viel zu heiß, im Winter zu kalt.
familiäres Arbeitsklima
Top!
Cooles Team, offen, herzlich, kollegial
Auf Augenhöhe, sympathisch und authentisch
Sehr modern, gut ausgestattet, großer Aufenthaltsraum
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden, offene Kommunikation
Leistung wird belohnt
Abwechslungsreich, sehr interessante Produkte
Das Catering zweimal im Monat
Friseurbesuche während der Arbeitszeit und das es keine Konsequenzen nach sich zieht.
hohe Fluktoation, späte Einsicht seitens der Geschäftsführung, dass sich die Geschäftsführung nicht ums operative Geschäft kümmert, die Gehälter, keine Sozialleistungen
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge anbieten
Mitarbeiter gleich halten und wegkommen von der 2-Klassengesellschaft. Innendienstler bekommen Firmenwagen, Außendienstler nicht.
Von sehr gut bis sehr schlecht ist alles dabei. Das variiert immer je nach Kollegen, Problemen im Unternehmen, wirtschaftlicher Lage, etc. Aber so 70% der Zeit ist es jedoch gut.
Produkte "Made in Germany" und Internetpräsenz wirken gut. Hinzu kommt dann der JVCKENWOOD Konzern. Aber auch hier ist nicht alles Gold, was glänzt! #Pommesbude
Die Arbeitszeiten bei einer 40H-Woche werden eingehalten, es gibt Gleitzeitkonten, Möglichkeit für Home-Office und Hunde sind auch erlaubt. Eine Urlaubsplanung (Ganzjahres), aber auch spontane Urlaube (1, 2 Tage) sind möglich.
Wenige Leute haben z. B. Ihr Studium bezahlt bekommen. Meist geht die Weiterbildung auf eigene Kappe. Kleinere Weiterbildungen werden durchaus bezahlt. Bei größeren Dingen muss man schauen.
Angeboten wir aber pauschal nichts. Darum muss man sich selber kümmern.
Mein Gehalt ist fernab vom Schuss (gerade im Vergleich mit Kollegen die das selbe machen wie ich) und als Sozialleistungen gibt es nur Vermögenswirksame Leistungen. Also nix wo man reicht wird. Wer sich Eigentum (Haus, Wohnung) zulegen möchte, ist hier falsch.
Hier wird Papier und Plastik getrennt. Mehr gibt es hierzu nicht zu sagen.
Das unterscheidet sich natürlich pro Abteilung. Auch hier gibt es Ratten und Aalglatte Kollegen, die sich immer ins rechte Licht rücken und für Fehler den passenden Bauern parat halten. Konsequenzen seitens der Geschäftsleitung folgen natürlich keine. Nur ein paar ernste Worte, aber man hat nie wirklich was zu befürchten.
In den Bereichen der operativen Geschäfte packen die Kollegen aber immer alle mit an und unterstützen sich. Auch die Atmosphäre ist dort nochmals eine andere.
Nichts negatives, die werden in alle Aufgaben, Flausen, etc. genauso mit eingebunden, wie alle anderen auch. Lediglich bei körperlich schweren Aufgaben, lässt man sich aussen vor.
Je nachdem wo man landet, von sehr gut bis sehr schlecht. Es gibt zwei, drei Abteilungsleiter, wo die Abteilung sehr unzufrieden ist. Und umgekehrt, wo die Leute sehr zufrieden sind. Ist aber überall so.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Firma ist modern, hell, offen, die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und teilweise ergonomisch korrekt. Auch benachteiligte Personen haben alles was sie brauchen. An Arbeitsmaterial mangelt es kaum und vieles ist aktuell.
Die Kommunikation im Unternehmen und seitens der Geschäftsführung ist eine Katastrophe. Es gab sogar zwei Umfragen zur Unternehmenskommunikation (intern) und bis dato wurde nie Ergebnisse vorgelegt (Umfrage aus Anfang 2019).
Auch der Informationsfluss zwischen den Kollegen ist stark verbesserungswürdig. Dabei ist das nicht einmal böse gemeint, aber klappen tut es trotzdem nicht. So kocht quasi jeder sein eigenes Süppchen und Infos gibt es nur auf (mehrmalige) Nachfrage.
Das Geschlecht spielt hier wirklich keine Rolle. Auch wenn mehr Männer im Unternehmen arbeiten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, weil dadurch das in meinen Augen nicht genug kommuniziert wird, sind viele Mitarbeiter dazu angehalten, entsprechend nachzufragen, was wie, wo, damit es weiter geht. Das ist zwar nicht ideal, aber langweilig wird es so auch nicht. Das gleiche gilt für die Aufgaben als solches, da diese sehr Projektbezogen und individuell (nach Wunsch des Kunden) sind.
Man genießt sehr viele Freiheiten, Gehalt immer pünktlich.
Qualifiziertes Personal einstellen, von Ballast befreien, mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Ganz ok.
Scheinbar gut.
Beruf kommt von Berufung ...
Sackgasse.
Wer gut pokert,kann nicht meckern.
Papierwirtschaft vom Feinsten, Willkommen im 21. Jahrhundert.
Innerhalb der Abteilungen ok
Menschlich top, Beruflich teilweise no go.
Mal mehr mal weniger oder auch mal garnicht.
Manche genießen Sonderstatus den sie auch lautstark ausleben.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Manche Entscheidungen könnten schneller fallen
Mehr Personal einstellen
Offenheit, Hilfsbereitschaft
wenig Disziplin,
Mehr Leute einstellen um die Aufgaben besser zu verteilen.
Arbeitsklima
Wertschätzung der Angestellten
So verdient kununu Geld.