Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Reinhard 
Bretthauer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Flache Hierarchien im angenehmen Arbeitsumfeld

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dillenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ordentliche Firma, freundlicher Umgang, Abwechslungsreiche Arbeit, flexibel Arbeitszeit in einigen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsgefüge ist katastrophal, Kommunikation meist nicht ausreichen. Altersvorsorge erst nach einigen Jahren Betriebsangehörigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich mehr den Mitarbeitern zuhören, klare Konzepte entwickeln und für Transparenz sorgen. Es ist gut, wenn sich eine Firma familiär anfühlt, am Ende sind es aber doch einige, die sich zu familiär fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzliche Haltung ist in der Produktion stets angenehm. Die Kollegen sind alle samt sehr angenehm.

Image

Durch diverse Situationen der Vergangenheit, einen extrem belebten Flurfunk und unterschiedliche Vorfälle im Betrieb hat das interne Image sehr gelitten. Nach außen zeigt die Firma sich aber stets mit einem ehrlichen Gesicht.

Work-Life-Balance

Trotz diverser Stunden Modelle wird auf die 40 Stunden Woche verharrt. Leider etwas eingefahren, was die Verlagerung ins Homeoffice oder ähnlichem angeht. Private Termine werden aber grundsätzlich ernst genommen und der nötige Freiraum, auch unter der Arbeitszeit, ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden ermöglicht, intern aufsteigen ist auch möglich. Man muss allerdings nachfragen, wo ich wieder beim Thema Kommunikation bin.

Gehalt/Benefits

Gesicherte Zusagen wurden nicht eingehalten. Hier empfiehlt sich auch ein besseres Kommunikationsverhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma zeichnet sich durch ein sehr ausgeprägtes Umwelt Management aus. Hier wurde in der Vergangenheit extrem viel Zeit und Geld reingesteckt, um Zertifizierungen zu übertreffen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung stets angenehm, hängt natürlich auch am Ende an einem selbst. Neue Mitarbeiter werden fair aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein grundsätzlich sehr junges Team in der Produktion, die Aufgaben sind in vielen Punkten für Renten nahe Kollegen nicht zu empfehlen.

Vorgesetztenverhalten

Ähnlich wie bei der Kommunikation hier ähnliche Probleme. Menschlich völlig in Ordnung, es sollte den vorgesetzten aber viel mehr die Zeit geschaffen werden in kleinen Runden zu kommunizieren und diskutieren. Kritik wurde fast gar nicht geäußert, was für ein voranschreiten allerdings elementar wichtig ist.

Arbeitsbedingungen

Benötigte Werkzeuge oder Materialien wurden stets zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Leider hapert es an einigen Punkten der Kommunikation, Kritik wird nicht geäußert, Ideen selten ernst - oder angenommen. Hier sollte grundsätzlich mehr kommuniziert werden, auch unter den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, großer Freiraum für eigene Arbeitsplanung.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.