Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reinhard Bretthauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Es wird ausführlich und regelmäßig über alle Themen und Entwicklung des Unternehmens berichtet. Dies erfolgt über die Bildschirme, die Führungsteams die eng mit der GF abgestimmt sind, durch die Betriebsversammlung und durch die Mitarbeiterzeitschrift. Fragen werden immer offen beantwortet.
Guter einheitlicher und wertschätzender Führungsstil
Sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Helle, Freundliche poruktionshalken, jedoch keine Klimaanlage
Gute Kommunikation zwischen Arbeitern und mit Vorgesetzten, von der geschäftsführung kommt manchmal etwas wenig
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team und bereichsübergreifend.