Ihr Unternehmen?

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Reinhardt
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei REINHARDT & KOLLEGEN Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundstruktur für das Fachliche ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte sich an der Arbeit neben dem fachlichen auch persönlich wohl fühlen, was hier leider nicht der Fall war. Teilweise ist man an die Arbeit gekommen und wartet eigentlich nur auf den nächsten belanglosen Dämpfer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr den WIRKLICHEN Teamgeist stärken, weniger aushorchen! Einfach mal ein bisschen netter sein.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck! ...und wehe du arbeitest nicht effizient genug!

Image

Es wird ein sehr hohes Niveau angesetzt.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an auf welcher Position man sitzt. Überstunden sind nicht erwünscht. Aber wehe du schaffst deine Arbeit nicht. Wenn du sie nicht schaffst, tja dann arbeitest du einfach nicht effizient genug.

Karriere/Weiterbildung

Gelegentlich wird ein Seminar etc. angeboten

Gehalt/Benefits

Darüber darf nicht geredet werden!
(im geheimen wird jedoch jeder unterschiedlich auf gleicher Position behandelt/bezahlt)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird teilweise sehr darauf geachtet.
Müll wird nicht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Ein Teamgefühl wird hier größtenteils nicht vermittelt. Wenige der Kollegen sind (ehrlich) freundlich oder zeigen ein schätzendes Verhalten. Auch wenn überall verdeutlicht wird: "man arbeitet als Team", kann man sich nur auf wenige richtig verlassen.
Man muss immer aufpassen wie laut man wem was erzählt. Der eine oder andere arbeitet hier nämlich im Hintergrund als Spitzel.

Vorgesetztenverhalten

Meistens respektvoll von der obersten Geschäftsleitung. Allerdings gibt es hier auch eine Ausnahme, wo man ein Taschentuch bereit halten sollte, da Wutanfälle keine Seltenheit sind.

Arbeitsbedingungen

Alles ist relativ neu und modern.

Kommunikation

Kommt auf die Laune mancher Mitarbeiter an.
Eine richtige Einarbeitung findet auch nicht statt. Es wird einem mancher Vorgang einmal gezeigt und wehe man macht dann einen Fehler. Alles geschieht eher auf die Art "So hier, jetzt weist du ja wie es geht, mach!"

Gleichberechtigung

Wie überall: es gibt Lieblinge und Normalos.

Interessante Aufgaben

Top Gebiet!


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.