53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bekomme regelmäßig Lob ausgesprochen, und meine Vorgesetzten äußern ihre Zufriedenheit auch Dritten gegenüber.
Ich kann mich nur positiv äußern, mein Empfinden wird durch Kollegen und Mandanten geteilt.
Urlaub kann ich individuell und sogar kurzfristig nehmen. Bei z.B. familiären Notsituationen wird nicht lang überlegt, sondern gehandelt. Meine Arbeitszeiten sind völlig normal, außerdem darf ich bei Bedarf später anfangen oder eher Feierabend machen und muss dieses auch nicht erst großartig besprechen und / oder beantragen.
Weiterbildungen werden jederzeit erlaubt und finanziert.
Mein Gehalt empfinde ich als fair und wird überpünktlich ausgezahlt. Zusätzlich erhalte ich diverse Benefits, wie z. B. Essen (Picnic wird regelmäßig bestellt), Getränke (Wasser, Kaffeevollautomaten, Tee), Grillabende...
Was gemacht werden kann, wird gemacht.
Ich hatte noch nie so tolle Kollegen. Sie helfen, hören zu, machen Spaß uvm.
Meine Vorgesetzten hören zu und helfen. Ziele bekomme ich nicht gesetzt. Die setze ich mir selbst. Ich habe tolle Chefs.
Ich habe zwar wenig Arbeitsfläche, weiß aber auch, wo ich Platz finde.
Ich bekommen alle Informationen, die ich für meinen Arbeitsplatz brauche.
Ich und meine Arbeit werden geschätzt. Ich habe bis jetzt nichts negatives erlebt.
Ich habe einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und bekomme des Öfteren interessante Zusatzaufgaben, bei denen ich immer mein Wissen erweitern kann. Diese allerdings auch nur, wenn ich über genug freie Kapazitäten verfüge.
Angenehme Atmosphäre, starker Teamzusammenhalt, faire Vergütung, respektvoller Umgang
Büros renovieren und freundlicher gestalten, Digitalisierung stärker vorantreiben, Außenwahrnehmung verbessern, Weiterbildung gezielter ausbauen
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Das Unternehmen hat nach außen hin kein besonders starkes Image, was ich persönlich nicht ganz nachvollziehen kann, da meine Erfahrungen überwiegend positiv sind.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns.
Sehr faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für die Umwelt und soziale Themen. Optimierungsbedarf besteht insbesondere im Bereich der Digitalisierung.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Die Führungskraft verhält sich fair, respektvoll und unterstützend.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt solide, bieten jedoch noch Raum für Verbesserungen. Insbesondere könnten die Büros renoviert und insgesamt freundlicher gestaltet werden.
Die Kommunikation ist überwiegend transparent und gut strukturiert, in Einzelfällen besteht noch etwas Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt und gefördert.
Die Aufgaben sind teilweise interessant, könnten jedoch abwechslungsreicher und herausfordernder sein.
Intrigant
Seit der Übernahme des neuen Forensikanwalts unterirdisch
Überstunden Pflicht
???
Jeder gegen jeden
Private Anliegen der GF`s bearbeiten erfordert schon Berufserfahrung
Als Blitzableiter der GF´s dienen am besten die Mitarbeiter
Leitungswasser wurde kostenlos zur Verfügung gestellt
Welche?
Mir fehlen die Worte …
Wo fange ich an?
Es muss sich was ändern….!
Früher war ich voller Energie…
Jeder Bewerber checkt erst mal die Bewertungen bei Maritim.. Kein Wunder, dass viele, die hier anfangen, schnell wieder gehen.
Wer hätte gedacht, dass wir das noch erleben: Gleitzeit kommt – und das nicht nur als Gerücht!
Die Unternehmenskultur bietet keine realistischen Aufstiegschancen. Wer hier mit Ambitionen startet, sollte seine Erwartungen anpassen.
Das Versprechen wurde nicht eingehalten, was zu Enttäuschung geführt hat.
Die Fassade des Zusammenhalts steht – aber hinterrücks kommen gezielte Spitzen, die genau wissen, wo sie treffen.
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist extrem anstrengend – sie haben sich über die Jahre eingespielt und setzen ihre Vorstellungen gezielt durch, ohne Rücksicht auf andere Meinungen.
Weder Anerkennung noch ein offenes Ohr für Kritik – so fühlt sich Zusammenarbeit oft wie ein einseitiges Aushalten an, nicht wie ein respektvolles Miteinander.
Die Arbeitsplätze sind überladen mit nutzlosem Zeug, das niemand braucht. Statt effizient und modern zu arbeiten, stapeln sich Akten und Ordner. ‚Digitalisierung‘ scheint hier ein völlig unbekanntes Konzept zu sein
Die Kommunikation ist miserabel. Es gibt jemanden, der gezielt Informationen weitergibt – wie ein stiller Spion, der alles weitererzählt.
Anstelle eines gleichberechtigten Austauschs dominiert oft die Durchsetzungskraft des Geschäftsführers. Andere Perspektiven oder Ideen bleiben dabei häufig unberücksichtigt.
Der Takt der Arbeit ist wie ein Laufrad aus Stahl: monoton, endlos, und ohne Ausstiegsknopf.
Untragbar, Mitarbeiterfrust, große Fluktuation
Steht nicht im Vordergrund
Gibt es nicht
Sehr spannend
Ein außergewöhnlicher Arbeitgeber
Hält nicht, was es verspricht
Interne Kommunikation gibt es nicht, Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Extrem schlecht
Leider nicht für alle, viel Show, wenig Wahrheit
Feierabend
... den Blindflug der oberen Etage
die Liste könnte dieses Textfeld sprengen.
Parkplatz in der Innenstadt
Alles andere
Alles was noch Chancen hat bewirbt sich im Moment weiter
Ist der Ruf erst ruiniert?
Wer Überstunden liebt ist hier richtig
Mit wenigen Ausnahmen, Jeder gegen jeden
Falsche Informationen und Mobbing in der Anwaltsabteilung
Schönes Büro, früher gab es sogar mal kostenloses Mineralwasser
Findet nicht statt
Interessante Kundenaufträge
man darf ja das Problem nicht beim Namen nennen
als Chef auf seine Führungskräfte gucken
Tarif
Möglichkeit von Gleitzeit
Weiterbildungen werden in Form von Onlineseminaren regelmäßig vor Ort angeboten.
Branchenüblich
Ein tolles und liebenswertes Team.
Fair und greifbar, immer ein offenes Ohr für jegliche Themen (beruflich und privat)
Schöne helle Kanzlei mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
So verdient kununu Geld.