Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reinhardt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist überwiegend transparent und gut strukturiert, in Einzelfällen besteht noch etwas Verbesserungspotenzial.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Die Führungskraft verhält sich fair, respektvoll und unterstützend.
Die Aufgaben sind teilweise interessant, könnten jedoch abwechslungsreicher und herausfordernder sein.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.