3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen überzeugt durch umfangreiche Sozialleistungen und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen mit flachen Hierarchien. Auch der moderne Fuhrpark spricht für die Firma. Benötigtes Werkzeug wird unkompliziert bereitgestellt – und zwar in hochwertiger Qualität statt mit billigem No-Name-Material.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier kleinere Punkte, die nicht perfekt sind. Manche Kollegen jammern dabei allerdings auf sehr hohem Niveau – gerade diejenigen, die schon viele Jahre im Betrieb sind. Ein Blick über den Tellerrand würde sicher helfen, das ein oder andere Murren zu relativieren.
Es gibt welche die Miteinander halt können und welche die es halt nicht können
Kommt auf die Abteilung . Als Fahrer ist man im gegensatz zu anderen Firma aber schon bei Zeiten zu Hause . In der Regel 9,5 bis 10 Std . Sozialvorschriften müssen eingehalten werden und man reizt seine Lenkzeit nie aus. In anderen Bereichen normales 8 Std arbeiten .
Auf Umweltschutz wird sehr geachtet. Es wird viel Geld dafür in die Hand genommen und die GF hat dafür immer ein offenes Ohr
Wenn man im Team drin ist dann hält das Team auch zusammen. Wenn einer nicht gewollt ist merkt man es aber dann auch zurecht weil es nicht passt.
Im allgemeinen wird schon drauf geachtet das wenn einer nicht mehr so Körperlich kann er Arbeiten oder Hilfsmittel bekommt die das Arbeiten erleichtern.
Hier unterscheiden sich die Geschäftsführer maßgeblich. Man kann mit beiden sehr gut auf Augenhöhe reden. Negatives gibt es auch aber wo nicht. Man muss es mit anderen Firmen vergleichen und da hebt es sich schon positiv ab . Dispo Mäßig bekommt man fahren die man auch Locker bewältigen kann. Stress kommt in der Regel nicht auf und die Dispo ruft auch nicht ständig an und schmeißt den Plan um . Man weiß am Vortag eigentlich was auf einen zukommt.
Da kann man im Moment nicht wirklich was zu schreiben da die ganze Firma derzeit einen Umwandlungsprozess ist moderne durchmacht . Mal sehen wo die Reise hin geht
Flache Hierarchie , Du Atmosphere in der kompletten Firma , Man kann mit allen über alles Reden bis hin zu Geschäftsführung
Die Gehaltszahlungen erfolgen stets überpünktlich und liegen über dem Branchendurchschnitt. Zusätzlich werden attraktive Extras wie Gutscheine, Leistungsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gewährt – was längst nicht selbstverständlich ist. Das Gehalt ist zudem verhandelbar und individuell gestaltbar. Insgesamt empfinde ich das Unternehmen als sehr sozial und fair.
Welches Geschlecht du hast spielt bei Hippert keine Rolle
Eigenverantwortliches Arbeiten ist hier möglich. Im richtigen Ton kann man gute Ideen auch einbringen, vor allem im Steinbruch . Wenn es Sinn ergibt werden diese auch umgesetzt
Es werden keine Fahrzeitüberschreitungen verlangt. Das war es aber auch schon.
Man findet kein Gehör oder wird bei Gehaltsverhandlungen abgefertigt. Wer warum welche (Leistungs) Prämien bekommt ist völlig unklar. Fair ist es nicht!
Regelmäßige Fahrerschulungen wären sehr sinnvoll. Anständige LKW mit Notbremsassistent, Standheizung, Bett, Kühlschrank, Totwinkelassistent und Spurhalteassistent etc sind heute kein Luxus mehr.
Bescheiden.
Besser als es sein dürfte!
Morgens um 5 Uhr anfangen.... zwischen 16 und 18 Uhr Feierabend. Work-Life-Balance?
Findet leider auch nicht statt.
Ist das einzige was mich hier hält.
Nur auf dem Papier vorhanden.
Ja allerdings nur mit einigen wenigen.
Aus den Augen aus dem Sinn
Katastrophe.
Veraltet.
Was? Findet nicht statt.
In meiner Abteilung ist keine Frau.
Naja. In der Regel wiederholt es sich.
Die Zusatzleistungen.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung. (Disposition ist eine Katastrophe)
Vollen Lohnausgleich bei Krankheit oder Urlaub.