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Reinhold 
Mendritzki 
Kaltwalzwerk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man hat Möglichkeit Weiterbildungen zu machen

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht mehr so gut wie früher man hat das Gefühl Zusammenhalt fehlt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut es wird geholfen das man arbeiten bekommt die man auch machen kann wenn man bisschen älter ist

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung alles super! Der höhere Vorgesetzte ist leider nicht mehr oft zu erreichen für Gespräch aber wenn er vorbeiläuft oder man ihn sieht ist er immer nett und man kann bisschen sprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer gut wird regelmäßig erhöht. Person die die Löhne macht sehr nett. Hat mir über eine halbe Stunde Abrechnung erklärt. Sehr geduldig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team-

Ganz herzlichen Dank für Deine Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Du viele Aspekte, vor allem auch die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen, bei Mendritzki positiv bewertest. Dein Lob ist Wertschätzung unserer Bemühungen, denn diese sind immer darauf ausgerichtet, dass sich all unsere Beschäftigten wohl bei uns fühlen und gerne Teil unseres Teams sind. Dir schient es so zu gehen und das freut uns sehr. Wenn Du magst, dann komme bezüglich Deiner Wahrnehmung zum Thema "Kollegenzusammenhalt" gerne auf uns zu. Vielleicht können wir ja gemeinsam verbessernde Ideen entwickeln. Nochmals DANKE für Dein Feedback!

Top Ausbildung!

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Respekt finde ich sehr gut. Es wird sehr verständnisvoll miteinander umgegangen. Auch für die Zukunft gibt es immer Möglichkeiten und Wege.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Meine Ausbildung war top! Danke!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl. Gehe gerne hier arbeiten.

Karrierechancen

Sehr gut. Übernahmen sind die Regel, wie bei mir. Bin sehr dankbar dafür Berufserfahrung sammeln zu können. Man versucht für alle, denen langweilig geworden ist etwas Neues zu finden...Sei es als Erste-Hilfe-Beauftragter oder auch mit Weiterbildungen und Kursen. Die Möglichkeit zum Meister wird immer offen gehalten.

Arbeitszeiten

35 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub erleichterten das Lernen. Es gibt wöchentlich noch Werksunterricht, indem man dem hauseigenen Lehrer offene Fragen stellen kann. Auch Hausaufgaben können hier aufgeholt werden.

Ausbildungsvergütung

Ich war immer zufrieden. Es gibt eine Gewinnbeteiligung, Fahrtengeld und mehrfach Inflationspärmien; Bücher und Prüfungsunterlagen werden erstattet. Eine Altervorsorge gibts auch und seit kurzem noch eine zusätzliche Krankenversicherung für alle. Ein Azubi-Auto gibt es auch. Das Auto wechselt monatlich den Azubi. Es steht einem dann kostenlos zur freien Verfügung.

Die Ausbilder

Ich kann die Ausbilder nur loben. Jeder Azubi hat einen eigenen "Mentor", an den man sich immer wenden kann. Alle verhalten sich sehr sozial und verständisvoll. Zum Ausbildungsleiter muss man meist, wenn man etwas angestellt hat, allerdings wird hier kein Druck aufgebaut. Es wird vielmehr Hilfe angeboten.

Spaßfaktor

Man lernt viele unterschiedliche Aufgaben und Kollegen kennen.

Variation

Es wird nie langweilig.

Respekt

Einer der wichtigsten Punkte. Damit werde ich fast täglich konfrontiert. Respekt wird sehr groß geschrieben, egal ob Azubi oder Chef. Das hat mich in der Ausbildung immer motiviert, weil einem das Gefühl gegeben wird, dass man immer geschätzt wird.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team-

Vielen Dank für Dein sehr sehr positives Feedback! Wir freuen uns wirklich sehr darüber, denn mit Deinen Worten, motivierst und bestätigst Du uns, die Berufsausbildung bei Mendritzki weiter so zu gestalten, dass die grundlegenden Werte unseres Unternehmens – Wertschätzung, Offenheit, fairer und respektvoller Umgang sowie Ehrlichkeit – besonders im Bereich der Ausbildung, weiter eine zentrale Rolle spielen. Dazu gehört natürlich auch, unseren Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen zu bieten. All das hast Du erlebt! Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist.

Ich arbeite gerne hier.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Homepage

Image

für mich der einzige Schwachpunkt, z.B. Social Media

Work-Life-Balance

Gibt hier nichts zu meckern.

Gehalt/Sozialleistungen

ok, auf dem Gehaltszettel könnte natürlich mehr stehen, aber Leitung achtet darauf, dass Erhöhungen gezahlt werden. Geld ist immer pünktlich und korrekt auf dem Konto. Und welches mittelständische Unternehmen bietet z.B. eine betriebliche Krankenversorgung, Job Rad usw. an?

Kollegenzusammenhalt

ist alles sehr familiär. Bei einee Frage oder einem Problem, wird schnell und unkompliziert geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft, die für mich verantwortlich ist, kann nur 5 Sternchen bekommen.

Gleichberechtigung

Ich habe hier noch nie erlebt, dass es keine Gleichberechtigung gibt. Ich glaube, dass hier jeder, der das missachtet, sofort ein Gespräch gewinnt. Auch in der Zentrale wird das gelebt.

Interessante Aufgaben

absolut abwechslungsreich, ich kann mich einbringen und bin mit meinen 40 Stunden immer ausgelastet


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team-

Herzlichen Dank für deine positiven Worte! Wir freuen uns darüber, dass Du gerne bei uns arbeitest und auch das familiäre Miteinander und Deine Aufgaben schätzt. Danke ganz besonders für Deine Anmerkungen zum Thema Gleichberechtigung, die sehr treffend beschreibt, wie wir Chancengleichheit und Diversität bei Mendritzki leben. Und auch Dein Feedback und Deine Hinweise zu möglichen Verbesserungenmotiviert sind absolut wertvoll! Wir versprechen Dir, an diesen Themen kontinuierlich weiter zu arbeiten. Danke!

Kein Vertrauen mehr

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile fehlen jeden Monat Bereitschaften bei mir oder meinen Kollegen. Alles ist richtig dokumentiert, trotzdem wird es "übersehen". Frage mich was da sonst noch so übersehen wird...

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team-

Hallo, wir bedauern sehr, dass du so unzufrieden bist und würden gerne mehr über die Hintergründe Deiner Erfahrungen wissen, denn nur so können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten. Wir sind immer offen für berechtigte Kritik und möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl bei uns fühlen. Aber ehrlicherweise hätten wir es auch gut gefunden, wenn Du das Gespräch mit uns gesucht hättest, um uns konkret mit Deinen Hinweisen befassen zu können. Das möchten wir Dir natürlich weiter anbieten, so wie es intern bei uns üblich ist. Die Tür steht immer offen.

Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Benefits und vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter*innen
- Faire Gewinnbeteiligung
- Gute Kommunikation
- Tolle Benefits

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einen großen Vertrauensvorschuss, sodass den Mitarbeitern*innen viele Freiheiten eingeräumt werden. Die Zusammenarbeit im Team und der Abteilung macht immer Spaß. Der Vorgesetzte ermutigt einen Neues zu wagen. Diskussionen mit Vorgesetzten und Kollegen werden auf Augenhöhe geführt. Leistung wird belohnt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten lassen Platz für private Freizeit/Termine. Arztbesuche oder ähnliches sind während der Arbeitszeit (nach Absprache mit dem Vorgesetzten) kein Problem. Freitags wird eigentlich immer kürzer gearbeitet, sodass das Wochende noch länger ist. Homeoffice ist jederzeit ohne Einschränkung möglich. Familiäre Rahmenbedingungen werden berücksichtigt und Mitarbeiter*innen haben bei der Urlaubsplanung einen großzügigen Handlungsspielraum, sodass auch bei Mitarbeiter*innen in der Produktion das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Wochenstunden können jederzeit reduziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden entweder selbst angefragt oder man bekommt ein Angebot. Es sind alle Richtungen offen, in denen man sich eine Weiterbildung oder Spezialisierung wünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Stelle und Betriebszugehörigkeit sehr unterschiedlich. Gehaltsverhandlungen sind aber immer möglich. Es gibt eine monatliche Gewinnbeteiligung, die für alle Mitarbeiter*innen in der selben Höhe ausbezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top. Sehr viele soziale Projekte und E-Ladestationen. Das Unternehmen forscht stetig daran die Nachhaltigkeit zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung vorbildlich. Es wird einander unterstützt, der Vorgesetzte bespricht bevorstehende Entscheidungen immer voher in unserem Team. Allen ist bewusst, dass nur ein Miteinander zum Erfolg führt. Es gibt kein Gefühl eines Konkurrenzkampfes untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang und Altersmix. Zudem gibt es jederzeit die Möglichkeit die Arbeitszeit zu reduzieren.

Vorgesetztenverhalten

Top. Für alle Anliegen jederzeit vor Ort. Informiert uns stetig über Neuigkeiten/Veränderungen. Bei Kritikgesprächen wird immer auch ein Lob geäußert und bei Schwächen zusammen nach einer Lösung gesucht. Man wird gefördert, aber auch gefordert. Es wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht und immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäßige Ausstattung der Büros und EDV. Alles vorhanden, was man benötigt.

Kommunikation

Super und vor allem verbindliche Kommunikation über die wichtigsten Neuigkeiten und Informationen über alle Hierarchiebenen hindurch. Die firmeneigene App ist dabei sehr hilfreich.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden fair behandelt. Fühlt man sich ungerecht behandelt, findet man beim Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Wenn man Karriere machen möchte, ist man hier richtig. Das Unternehmen wächst und verändert sich. Daraus resultiert eine Vielzahl spannender Aufgaben. Falls man möchte, kann man aktiv neue Ideen einbringen, Prozesse auslösen und mitgestalten.


Image

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Nicht mehr das, was einmal war

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts Positives mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden oft über Jahre verschleppt, weil die eigene Karriere im weg steht.
Keine Struktur vorhanden und absolutes Chaos!
Umstrukturierung läuft völlig aus dem ruder.
Für eine Entscheidung wartet man oft Monate.
Es werden immer wieder über Jahre hinweg die selben Probleme angesprochen und von der Führung ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation! Einfach mit den Leuten reden, deren Meinung einholen, nlp Techniken über bord werfen. Die eigene Karriere mal Außen vor lassen, Probleme die angesprochen werden ernst nehmen und gemeinsam daran arbeiten. Wenn Geprädigt wird das alle im selben Boot sitzen, dann darf auch jeder ein ruder in die Hand nehmen. Die Mitarbeiter und deren Vorschläge ernst nehmen, viel bessere Bezahlung, ja für manche ist Geld eine Motivation. Niemand arbeitet Dreischicht weil er gerne unregelmäßig Freizeit/Ruhezeit hat, Probleme erkennen und wirklich daran arbeiten, auch wenn es weh tut. Entscheidungen FÜR die Mitarbeiter mal ohne der Personalvertretung aus freien stücken treffen, das würde vertrauen und Anerkennung stärken, eingebrachte Vorschläge der Mitarbeiter RASCH umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Ständig steigender druck, Mitarbeiter werden mit aufgaben überhäuft, wenn man Probleme anspricht werden diese nur belächelt, kein vertrauen in das unternehmen es wird auch in keinster weise daran gearbeitet, Fairness nicht vorhanden, Lob so gut wie nie, macht man mal mehr fällt das keinem auf nur falls es mal weniger ist

Image

In der Region leider nicht mehr so gut, früher war man stolz hier zu arbeiten, heute sind die Leute selber enttäuscht was daraus geworden ist

Work-Life-Balance

Schichtpläne werden frühestens am Donnerstag für nächste Woche erstellt, oftmals wird dann am Freitag oder sogar am Montag der plan noch geändert, privat keine Freizeitplanung möglich, Arztbesuche sollen in der Freizeit geplant werden, oft Wochenenddienste von Kollege, teils Wochenlange nacht-/ Spät-/ Frühschichten am Stück, ständiger wechsel zwischen Zwei- und Dreischicht System

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wirklich nur dann wenn es notwendig ist, Aufstiegschancen unabhängig von der Qualifikation als Normalsterblicher nicht vorhanden, da muss man schon jemanden kennen

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung, nur leere versprechen die nicht eingehalten werden, wer mit dem Mindestlohn zufrieden ist und jede Woche mehr arbeit will ist hier genau richtig, hier interessiert es niemanden ob man mehr macht, wer glaubt durch mehr fleiß mehr Gehalt zu bekommen täuscht sich, als Antwort bekommt man dann meistens das man selber schuld sei, wenn man zuviel macht oder das Geld allein keine Motivation ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Stellenweise noch vorhanden, funktionierende Teams wurden erfolgreich gesprengt, ohne den Einsatz einzelner Mitarbeiter würde hier gar nichts mehr funktionieren

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die älteren wird kein wert mehr gelegt, sind zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Großteils von oben herab, wer es wagt Probleme anzusprechen wird selbst zum Problem,
Mitarbeiter werden so gut wie nie in Entscheidungen miteinbezogen, bei Konflikten mit Kollegen bekommt man zur Antwort man soll sich das selber ausmachen, im Großen und ganzen werden hier Probleme einfach ignoriert und wem es nicht Passt kann ja gehen

Arbeitsbedingungen

Mangelnde Sicherheitsvorkehrungen, im sommer um die 45 grad am Arbeitsplatz, 8 h Lärm, schlechte Luft

Kommunikation

Sehr schlecht, Geheimniskrämerei quer durch die Bank, anliegen werden nicht ernst genommen, abteilungsübergreifend keine Kommunikation vorhanden, erfolge werden nur dann kommuniziert wenn sich jemand damit rühmen kann

Gleichberechtigung

Alle sind gleich nur manche sind gleicher, mit genug Vitamin b geht alles, Spezialbehandlungen einzelner Kollegen sind die regel, gravierende Unterschiede bei der Bezahlung für die selbe Tätigkeit

Interessante Aufgaben

Leider traurige Tatsache aber die interessanten aufgaben gehen in dem ganzen Chaos unter, hier bleibt keine zeit sich auf das wesentliche zu konzentrieren, schade um die spannenden aufgaben, völlig ungerechte Arbeitsverteilung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team-

Danke für Dein - wenn auch sehr negatives - Feedback, das uns natürlich nicht glücklich macht. Es tut uns leid, dass Du während Deiner Zeit bei uns so unzufrieden warst, und wir nehmen Deine ausführlichen Hinweise ernst, zumal Du den Eindruck hattest, dass Probleme über Jahre hinweg verschleppt wurden/werden und es an Struktur und klaren Abläufen mangelte. Das sind zwar unkonkrete, aber dennoch wertvolle Hinweise, denn auch wir wissen, dass nicht immer alles rund und reibungslos verläuft. Doch darf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht darunter leiden. Wir versichern Dir, dass genau dieser Aspekt Mitarbeiterzufriedenheit bei uns besonders im Fokus steht und wir an sehr vielen Themen arbeiten, sei es über unser Gesundheitsmanagement, das betriebliche Vorschlagswesen, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilungen, Führungskräftetrainings oder durch die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Und wir ernten dafür auch Lob von Extern. Im Jahr 2023 haben wir z.B. den Deutschen Demografie Preis – „Vorbildlich bei Gesundheit“ gewonnen und auch das positive Feedback zu unserem Podcast „Mendritzki ON AIR“, den viele unserer Mitarbeiter/innen und auch Externe hören, sind ein Beleg dafür.
Deine Vorschläge zur Förderung einer offeneren Kommunikation, dem Einholen von Meinungen und einem ernsthaften Umgang mit Problemen sind ebenso von großer Bedeutung. Uns ist wichtig sicherzustellen, dass unsere Unternehmenswerte wie Wertschätzung, Offenheit, Vielfalt, fairer und respektvoller Umgang sowie Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier stehen, sondern aktiv gelebt werden.
Mit dem Blick zurück ist es schade, dass wir Deine Hinweise nicht während Deiner aktiven Zeit bei uns diskutieren und mit Deiner Hilfe daran arbeiten konnten.

Spannende und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und expandierendem Unternehmen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt unter Arbeitskollegen, Vorgesetzte sind immer ansprechbar

Work-Life-Balance

kann zum Teil selbst gestaltet werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in allen Bereichen gefördert und gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen

Kommunikation

in regelmäßigen Meetings werden alle wichtigen Themen behandelt

Gehalt/Sozialleistungen

der Position angemessen, Möglichkeit Bike-Leasing, Förderung von Sportveranstaltungen ....

Interessante Aufgaben

durch Expansionskurs immer wieder neue interessante und herausfordernde Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeiten in einem zunehmend wachsenden Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und spannenden Aufgaben.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Reinhold Mendritzki noch gut überschaubar ist im Gegensatz zu großen Konzernunternehmen.
Dies ermöglicht ein nettes, familiäres Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Manche Arbeitsprozesse, wie z.B. Rechnungseingangsprozess, zu optimieren. (hinsichtlich Ablage der Rechnungen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sozial, menschlich, erfolgreich

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team-

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen um eine positive Unternehmenskultur so durch Dich wahrgenommen werden. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, in dem Wertschätzung und Vertrauen großgeschrieben werden. Dein Lob zeigt, wie wichtig es ist, diese Werte bei Mendritzki weiter zu leben und ebenso auf ihre Einhaltung zu achten - auch, um weiterhin ein erfolgreiches Unternehmen bleiben zu können. Danke dafür!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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