Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss könnte besser sein, vieles erfährt man vorab über den Flurfunk oder auch gar nicht.
In unserer Abteilung wird gut zusammen gearbeitet.
Feste Arbeitszeiten und in unserer Abteilung ist kein Homeoffice möglich. Urlaub kann nicht willkürlich genommen werden (teilweise auch Betriebsferien). Dafür hat man in der Regel pünktlich Feierabend und nach Absprache (bei privaten Terminen) kann man eher gehen.
Fachlich top, leider wenig Führungsqualitäten.
Es gibt immer neue Herausforderungen in der Logistik.
Es könnte mehr Lob kommen, ich gehe jedoch gerne zur Arbeit.