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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit hier und kann das Unternehmen wirklich empfehlen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und menschlich, unser Team hält zusammen, auch in stressigen Zeiten. Besonders schätze ich, dass auf persönliche Situationen Rücksicht genommen wird und Soziales nicht nur auf dem Papier steht.
Man merkt zwar, dass die wirtschaftliche Lage momentan etwas angespannt ist, trotzdem wird versucht, alle im Boot zu halten. Insgesamt aber ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann.
Früher war es schön dort zu arbeiten.
Der Arbeitgeber handelt auf sehr Humaner Ebene.
Den Respekt finde ich sehr gut. Es wird sehr verständnisvoll miteinander umgegangen. Auch für die Zukunft gibt es immer Möglichkeiten und Wege.
Gehalt , Flexibel bei Urlaub oder Interessen für neue anlagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskräfte haben keinen Überblick und wissen nicht, was sie dort kaputt machen.
Keine Kommunikation , Leute werden für Mobbing schlechte Arbeit nicht Belangt ,Kein Ohr für Kummer oder Probleme mit Arbeitskollegen
Probleme werden oft über Jahre verschleppt, weil die eigene Karriere im weg steht.
Keine Struktur vorhanden und absolutes Chaos!
Umstrukturierung läuft völlig aus dem ruder.
Für eine Entscheidung wartet man oft Monate.
Es werden immer wieder über Jahre hinweg die selben Probleme angesprochen und von der Führung ignoriert
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der nur vermeintlich kompetenten Führungskräfte.
Mit der Ausbildung bekommt man nur hier eine solche Position.
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen etwas klarer sein.
Die Leute die Unruhe stiften aus dem Verkehr ziehen , Gespräche Zu Hören HANDELN MOBBING !!!!!! ziehen die Abteilung runter Selbsternannte Vorarbeiter die nix zu sagen haben
Neue Homepage
Keine. Meine Ausbildung war top! Danke!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klimaanlage, genügend Platz (dadurch Lärmpegel trotz Großraumbüro gut), Beleuchtung gut, zwei Bildschirme und Headset für das Telefon.
Das Arbeitsumfeld ist soweit ok.
Sind Eigendlich gut gegeben bis auf einige sachen
Zeitgemäßige Ausstattung der Büros und EDV. Alles vorhanden, was man benötigt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Informationsfluss könnte besser sein, vieles erfährt man vorab über den Flurfunk oder auch gar nicht.
GF sitzt im Adlerhorst in Bochum
gibt es so gut wie kaum .
Sehr schlecht, Geheimniskrämerei quer durch die Bank, anliegen werden nicht ernst genommen, abteilungsübergreifend keine Kommunikation vorhanden, erfolge werden nur dann kommuniziert wenn sich jemand damit rühmen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Schulungen, die nicht überlebenswichtig für die Firma sind.
Leider zu wenige Seminare trotz Nachfragens, langfristige Aufstiegschancen eher dürftig.
Sehr gut. Übernahmen sind die Regel, wie bei mir. Bin sehr dankbar dafür Berufserfahrung sammeln zu können. Man versucht für alle, denen langweilig geworden ist etwas Neues zu finden...Sei es als Erste-Hilfe-Beauftragter oder auch mit Weiterbildungen und Kursen. Die Möglichkeit zum Meister wird immer offen gehalten.
nicht so wirklich möglich leider
Man hat Möglichkeit Weiterbildungen zu machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
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Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk
Branchendurchschnitt: Industrie