8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer meiner Schlimmsten erfahrungen .......
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Drolshagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles sind nur zum ausbeuten da
Verbesserungsvorschläge
Lasst es eure Firma selbst zu bewerten das glaubt euch keiner
Arbeitsatmosphäre
lästern
Vorgesetztenverhalten
unter aller .......
Kommunikation
welche
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Drolshagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitszeit.
Einge Mitarbeiter Motivieren ander Mitarbeiter sehr mit kleinen Aufmerksamkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Sonderleistungen
Betriebsklima
Firmenpolitik von Mitarbeiterfunderment
Zu wenig Mitarbeiter da durch hoher Mitarbeiterverschleiß
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte Wertschätzung vorleben. Die guten und qualifizierten Mitarbeiter sollten entsprechend vergütet und aufgebaut werden, sodass diese nicht jedesmal gehen. Es sollte eine Grundbelegschaft geben. Leiharbeiter sind dafür keine Alternative. Mittarbeiter müssten seitens den Vorgestzten mehr gelobt werden. Fimenfeste sollten wieder als Motivation der Mittarbeiter und nicht als Belohnung gesehen werden. Dann gäb es sicherlich auch mal wieder welche. Motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte sollten gefördert werden. Sie sind das Funderment eines guten Betriebsklimas. Es sollte Jahrliche Mitarbeitergespräche geben; Für jeden Mitarbeiter! Es sollte im Interesse der Geschäftsleitung und Führungskräfte liegen die Motivation und Probleme der Mitarbeiter zu erfahren. Das wirkt Kündigungen entgegen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert.
Vorgesetzte Loben sehr selten bis garnicht. Das demotiviert leider sehr.
Von der Geschäftsleitung müsste ein gutes Betriebsklima vorgelebt werden.
Image
Das Image was von Außen ist gut. Die Realität sieht aber anders aus.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten. Kein Wochenenddienst oder Feiertage. Meistens nur frühschicht. Viel Life-Zeit. TOP Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Kurz um; Es gibt KEINE Aufstiegsmöglichkeiten. Und dann nur, wenn ein Mittarbeiter geht. Mit Weiterbildung oder Aufstieg sollte man besser nicht rechnen, dann wird man auch nicht an der Nase rumgeführt.
Gehalt/Benefits
Es besteht die Möglichekeit auf VL aber verschwinden gering.
Es gibt Urlaubsgeld und Weinachtsgeld aber nicht wirklich viel. Prämien für wenig Krankheitstage Verbesserungsvorschläge etc. sind möglich aber von der Höhe zu vernachlässigen. Die Mitarbeiter nutzen diese auf Grund der Höhe auch sehr wenig bis garnicht. Gehälter werden Pünktlich gezahlt das ist Top. Allerdings, und das ist das GRÖßTE Manko, wird hier unterdurchschnittlich bezahlt. Und das ist noch milde ausgedrückt. Es liegt zum Teil nur bei der Hälfte von dem was es bei der Konkurrenz gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht zwar ein Umweldzertifikat. Aber es wird nur das nötigste gemacht
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mit den richtigen Mittarbeiter versteht ist der Kolegenzusammenhalt in Ordnung. Andernfalls wird man rausgeekelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt allerdings sehr unterbezahlt. Gefördert werden ältere Kollegen im Normalfall nicht
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Mittarbeiter werden sehr wenig einbezogen.
Arbeiten in einigen Abteilungen kann ich dringlichst von abraten.
Einige Vorgestzte sind aber in Ordnung und man kann auf einer Höhe mit Ihnen reden
Arbeitsbedingungen
Es gibt alte und neue Maschienen, Modern würde ich es allerdings nicht nennen. Es ist OK.
Es gibt genug Platz zum Umziehen und für den Pausenaufendhalt (kleine Küche). Der allgemeine Lärmpegel ist im Rahmen. In der Fertigung ist es recht laut. Dafür ist es in der Entkontrolle, QS recht leise
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Infos an Mittarbeiter der Produktion über Meilensteine, Erfolge, Gewinne etc. Es gibt keine Betriebsversammlungen, lediglich für Vorgesetzte.
Mittarbeiter werden selten ernst genommen und selten angehört
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gut. Es gibt Abteilungsleiter und Leiterinen. Es ist aber sicherlich sehr schwieriger als Frau hier aufzusteigen. Bei guter Leistung ist ein Wiedereinstieg recht problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
In der Produktion ist es sehr monoton als Maschinenbediener.
Gestaltungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Abgesehen von Maschinenbediener ist ein Kaffee ziehen oder eine Smaltalk mal möglich
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hier nicht mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Drolshagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht eingehaltene Versprechen.Selbst bei Pausen wird man noch raus gerufen weil ja alles so "eillig" ist.Alles wird peinlich beobachtet und durchgelästert wo es nur so geht, Mitarbeiter sind ziemlich frustriert und verdienen unterdurchschnittlich.Weil die dort jeden nehmen kommt es oft vor das Führungskräfte fehl am Platz sind .um Mittag kommt die GL vorbei und kontrolliert alle Mitarbeiter das diese auch schnell arbeiten.Absolut nicht weiter empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensphilosophie nochmal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lachhaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drolshagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drolshagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drolshagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein starkes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Drolshagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktives Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drolshagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird reinhold Quiter durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich reinhold Quiter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.