59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit zum Home-Office und dass Hunde im Büro erlaubt sind, sind positiv zu betrachten.
Ich hätte mir eine Kantine gewünscht.
Kantine einrichten.
Großraumbüro. Da es aber um technische Redakteure handelt, die hier gemeinsam arbeiten, ist das Arbeiten in diesem Büro gut möglich. Technik könnte aktueller sein.
OK. Home Office ist hier Standard. Passt.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Die Kollegen halten gut zusammen.
Die Branche ist spannend. Die Projekte auch.
Flexibilität bei allen Themen. Wenn man willens und engagiert ist, erreicht man seine persönlichen Wünsche.
Dass das Image durch einige (Ex-)Kollegen so ramponiert ist. Schade, dass man nicht mit A... in der Hose persönlich kommuniziert.
(Führungs)positionen durchdachter besetzen und Fehlbesetzung früher kündigen. Softwareaktualität stärker beachten.
Ins Büro kommen alle gern, in Zeiten von HomeOffice schafft man sich seine eigene Atmosphäre. Naturgemäß ist es in 2020 stressiger als bisher (Corona lässt grüßen).
Intern nicht so gut durch viel Gerede, aber viele zufriedene Kunden. Sowohl neu als auch langjährig.
Wochenarbeitszeit problemlos und auf Wunsch zeitlich begrenzt anpassbar. Spontane Urlaubstage oder Freizeitausgleich sind kein Problem. Arzttermine, Kinderbetreuung etc. sind auch in der Kernarbeitszeit machbar, Gleitzeit sei dank. Viel Eigenverantwortung, wenig Vorgabe von oben.
Flache Hierarchien und kleines Unternehmen, daher begrenzte Möglichkeiten. Fachlich ist immer etwas machbar. Weiterbildungswünsche müssen aktiv vom Mitarbeiter kommen.
Wer viel tut, bekommt viel. Wer nur den Erwartungen entspricht, hat Pech. Mehr Möglichkeiten für Sonderleistungen wären toll (Tankkarte, verschiedene Altersvorsorgen, Zuschüsse zu Fahrrad, KiTa, Fitnessstudio etc.)
Kommt viel von den Mitarbeitern und wird dann gelebt und weiter getragen.
Kommt stark auf den Vorgesetzten und dessen Kommunikation bzw. Integrität an. Manche können führen, manche nicht. Ich habe es gut getroffen.
Großer persönlicher Arbeitsplatz, große Büros mit max 4 Personen, persönliche Laptops, Unterstützung im HomeOffice mit Bildschirmen. Programmversionen sollten aktueller gehalten werden.
Es gibt wöchentliche Meetings (Team, Standort, Projektleiter etc), in denen alle relevanten Punkte offen besprochen werden. Einzelgespräche sind leider nicht regelmäßig geplant.
Mann/Frau ist kein Thema. Aber die Vertragsbedingungen sind stark unterschiedlich, je nach Konjunkturphase.
Ich kann jeden Tag das gleiche machen oder jeden Tag etwas Neues. Ein Hinweis an die gefrusteten Kollegen: Mund aufmachen und Wünsche äußern. Nicht jeder geht in Erfüllung, aber im Bereich Aufgaben gibt es ausreichend Möglichkeiten. Und bei Weiterentwicklung ist auch mehr Gehalt möglich.
War immer topp
Mein jetziger Arbeitgeber ist nicht so populär
Auch ich habe einen Teil meiner Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bezahlt bekommen!
Nicht zu viel aber auch nicht zu wenig!
Leider fehlt bei einigen Projektleiter/innen das fachliche Engagement!
Klare Erwartungshaltung - klare Kommuikation
Die GL tut viel dafür, dass gute Mitarbeiter auch weiterhin und nach der Corona-Krise hier einen sicheren Arbeitsplatz haben.
Diejenigen, die versuchen am Image der reinisch GmbH zu kratzen identifizieren und eliminieren...
Egal wo ich mich umhöre ist das Image von reinisch GmbH seit Jahren nur positiv.
Homeoffice, Gleitzeit etc. Hier kann echt nicht mehr verlangen!
Meine Ausbildung zur TD wurde bezahlt!
ich habe bei reinisch GmbH eine VL/Altersvorsorge und eine durchaus überdurchschnittliche Vergütung.
Wenn was fehlt, wird es besorgt - die Ausstattung ist modern und solide.
In Corona-Zeiten gibt sich die GL viel Mühe. Einige PL sind fehl am Platz!
Ich bin immer ausgelastet mit tollen Kundenprojekten und lerne hier in meinem Beruf als Technische Redakteurin täglich dazu.
Das trotz der aktuellen Situation versucht wird die Arbeitsplätze zu sichern mit den gebotenen Maßnahmen (Kurzarbeit), damit keiner rausfliegt!
Vielleicht mal eine einheitliche Struktur über alle Standorte ausrollen, sonst konkurrieren die Standorte miteinander
Durch die aktuelle Zeit ist das Arbeiten im Homeoffice möglich. Ich bin lieber im Team vor Ort.
Habe mich umgehört und Reinisch ist einer der besten und bekanntesten DL in der Technischen Dokumentation deutschlandweit!
Homeoffice und Freie Zeiteinteilung, am Standort gibt’s Kaffee etc. umsonst...
Ich habe meine Weiterbildungsmaßnahme von Reinisch finanziert bekommen und kenne keine/keinen Kollegin/Kollege am Standort, wo Weiterbildung abgelehnt wurde
Am Standort echt gut!
Kümmern sich um ihre Schäfchen!
Ist wohl auch der aktuellen Zeit geschuldet, dass es weniger Themen gibt und dadurch eben auch weniger Kommunikation
Kann mich nicht beschweren
Das ich Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten habe und die work-life-balance.
Leider fehlt eine eigene Kantine für Mitarbeiter. Zumindest gibt es einen Aufenthaltsraum mit kleiner Küche.
Kantine fehlt.
Generell gibt es hier ein gutes Unternehmensklima, auch durch die flachen Hierarchien und den kollegialen Zusammenhalt.
Mittlerweile recht bekannter Arbeitgeber, gute Referenz hier in der Region.
Es gibt die Möglichkeit Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dadurch kann man Arbeit und Familie gut in Einklang bringen. Bei vorheriger Absprache kann auch mal ein Tag Homeoffice gemacht werden.
Super Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alles im grünen Bereich.
Alles top.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen ist alsolut Top.
Hatte persönlich keine Probleme. Faires, angenehmes Klima bei Reinisch.
Sehr gut.
Gute Kommunikation unter den Kollegen.
Gleichberechtigung und Chancengleichheit wird in dieser Firma sehr groß geschrieben.
Die einzelnen Aufgaben sind immer vielseitig und abwechslungsreich.
Eigeninitiative wird entlohnt und gefördert
Ist nicht so gut mit den Öffis zu erreichen
Hin und wieder ist es mal Hecktisch aber es gibt auch entspanntere tage.
Einfach Klasse
Mitarbeitern stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Auch als Quereinsteiger hat man hier verschiedene Möglichkeiten. Ehrgeiz lohnt sich beim Reinisch. Ich hatte die Möglichkeit mich in verschiedenen Sachen weiterzubilden.
Kollegen Zusammenhalt ist das A und O. Es wird nicht nur Praktiziert sondern gelebt.
Mit den Vorgesetzten hab ich nur positive Erfahrungen gemacht, man kann mit allen belangen jederzeit zu Ihnen kommen.
abwechslungsreiche Aufgaben, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung
Druck von Kunden, der sich auf die tägliche Arbeit auswirken
Die Organisation besser an die vielfältigen Kundenanforderungen anpassen, Mitarbeiter intensiver führen
Offenes Klima, guter Zusammenhalt, Kollegen, die gerne unterstützen
bei Kunden gut, könnte im Markt besser sein, weil frustrierte Ex-Kollegen vereinzelt unfaire und unrichtige Informationen verbreiten
Home Office, Hund erlaubt, Gleitzeit, Flexibilität bei privaten Terminen, Events, Kaffee und Kuchen,....
ich konnte mich entwickeln und bekam meine Weiterbildungsmaßnahmen. Wer aktiv sein möchte, wird gefordert und gefördert.
marktüblich für Dienstleister, Festverträge, Direktversicherung, etc.
alle in einem Büro machbaren Punkte werden umgesetzt ...
tolle Kollegen, guter Zusammenhalt
soweit möglich, wird Rücksicht genommen und ggf. die Aufgaben angepasst
es wird hohe Eigenverantwortung erwartet, wenig direktive Führung
der persönliche Arbeitsplatz passt, an Ausstattung könnte es immer mehr sein, aber alles in Ordnung
interne Kommunikation ist sehr gut, über alles Notwendige wird immer informiert; sehr viel Kommunikation mit den Kunden
absolute Gleichbehandlung
typisch für einen Dienstleister, viel Abwechslung und manchmal spontane Veränderungen, immer wieder neue Anforderungen von den Kunden
Den Feierabend! Denn die Arbeitsatmosphäre ist erdrückend, der Umgang mit den Mitarbeitern oft willkürlich. Es muss immer einen geben, der "Schuld" ist. Und Kollegen werden auch entsprechend oft ausgewechselt. Rekrtutiert wird im Badewannenprinzip und so schnell wie Jemand eingestellt wird, wird er dann auch oftmals wieder entlassen. Teilweise mit kruden Argumenten ohne soziale Bedenken.
Dass gerade die Geschäftsleitung (zu Teilen) versucht, eine Atmosphäre von Konkurrenz, Stress, Leistungsdruck und Angst um den Arbeitsplatz zu schüren. Was man damit bewirken möchte ist mir völlig unklar und wirkt sich nachhaltig auf die dennoch proffessionelle Arbeit aus, die die Kollegen hier leisten. Die Stimmung ist derhingehend sehr schwierig, es kommt daher zu Unstimmigkeiten, Missverständnissen und Anschuldigungen die so nicht sein müssten und in einer gesunden und modernen Unternehmensstruktur fehl am Platze sind.
Zuerst einmal sollte man kritische Bewertungen auf dieser Plattform akzeptieren und daraus lernen und sie nicht einfach LÖSCHEN lassen :) Deswegen musste ich viele Sterne vergeben, in der Hoffnung, dass diese Bewertung etwas länger überlebt als meine Letzte.
Wenn man sich reinhängt, bekommt man auch Anerkennung und wird wertgeschätzt!
Nix!
Ich war mit den Anforderungen und den Leistungen von Reinisch GmbH immer sehr zufrieden
So verdient kununu Geld.