reinisch 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Aufgaben, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck von Kunden, der sich auf die tägliche Arbeit auswirken

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation besser an die vielfältigen Kundenanforderungen anpassen, Mitarbeiter intensiver führen

Arbeitsatmosphäre

Offenes Klima, guter Zusammenhalt, Kollegen, die gerne unterstützen

Image

bei Kunden gut, könnte im Markt besser sein, weil frustrierte Ex-Kollegen vereinzelt unfaire und unrichtige Informationen verbreiten

Work-Life-Balance

Home Office, Hund erlaubt, Gleitzeit, Flexibilität bei privaten Terminen, Events, Kaffee und Kuchen,....

Karriere/Weiterbildung

ich konnte mich entwickeln und bekam meine Weiterbildungsmaßnahmen. Wer aktiv sein möchte, wird gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

marktüblich für Dienstleister, Festverträge, Direktversicherung, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alle in einem Büro machbaren Punkte werden umgesetzt ...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

soweit möglich, wird Rücksicht genommen und ggf. die Aufgaben angepasst

Vorgesetztenverhalten

es wird hohe Eigenverantwortung erwartet, wenig direktive Führung

Arbeitsbedingungen

der persönliche Arbeitsplatz passt, an Ausstattung könnte es immer mehr sein, aber alles in Ordnung

Kommunikation

interne Kommunikation ist sehr gut, über alles Notwendige wird immer informiert; sehr viel Kommunikation mit den Kunden

Gleichberechtigung

absolute Gleichbehandlung

Interessante Aufgaben

typisch für einen Dienstleister, viel Abwechslung und manchmal spontane Veränderungen, immer wieder neue Anforderungen von den Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben erfordern werden erfüllt stets mit offenem Ohr am Zahn der Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Infrastruktur könnte für die Arbeit noch besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt fördern

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Dynamisches Team, vielfältige Aufgaben, flache Hierarchien, etc.

Image

Gutes Image im Markt als führender Dokumentations-Dienstleiter in der Branche.

Work-Life-Balance

Ich kann vielfältige Leistungen annehmen: Gleitzeit nehmen oder ins Home Office gehen. Meine Arbeit macht mir Spaß. Wir haben auch Firmenevents und unternehmen viel.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt interne Stunden und kann sich mit Kollegen austauschen, um sich weiterzubilden und auch die Geschäftsführung ist immer da. Weiterbildungen werden immer abgestimmt und gegeben.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren, Mitarbeiter bekommen vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, Altersversorge, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektroauto, Biomilch, etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt so viel wie Dynamik und Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Immer da und erreichbar. Offene Tür.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein offenes Büro, das manchmal laut ist, aber sonst ist alles spitze!

Kommunikation

Stets offene Kommunikation. Vorgesetzte und Geschäftsführung sind "zum Anfassen".Mitarbeiter profitieren von jahrzehntelanger Erfahrung der Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Wir sind sehr fair.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Chancen wahrnehmen will, kann man auch extrem viel von der Welt sehen. Vielfältige Aufgaben für alle Mitarbeiter: Industrie 4.0, Internet of Thinks, Augmented/V- Reality sind keine leere Floskeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Laden hat Startup Feeling. Die Branche ist spannend und zukunftsweisend (technische Kommunikation, IoT, Industrie 4.0). Viele der Kollegen sind cool, neugierig und motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Eine Kantine fehlt. Das finde ich schade. Aber ansonsten passt das.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt manchmal an Transparenz. Manche Entscheidungen der Chefs sind nicht für jeden nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre

Die Branche ist so spannend, dass immer alles in Bewegung ist. Daher sind auch die Kollegen stets munter und agil.

Image

Reinisch hat eine bewegte Vergangenheit, steht aber in der Branche wieder gut da. Hier wird viel Wert auf Qualität und respektvollen Umgang miteinander gelegt.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun. Aber es gibt auch viel Vertrauen von allen Ebenen. Man kann vor Ort viel bewegen und gleichzeitig die Balance zum privaten Umfeld pflegen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma befindet sich wieder im dezenten Wachstum. Leute, die Lust darauf haben, mehr Verantwortung zu übernehmen werden zumindest angehört. Interne Weiterbildungen habe ich noch nicht erlebt. Externe Fortbildungen, die einen beruflich weiter bringen, gibt es punktuell.

Gehalt/Benefits

Wenn ich fünf Sterne geben würde, hätte ich wohl schlechte Karten bei der nächsten Gehaltsverhandlung ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier geht es immer besser. Ich sollte mal vorschlagen, dass wir Biomilch für den Fair Trade Kaffee besorgen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch jüngere oder ältere Kollegen tauschen sich auf Augenhöhe miteinander aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und fair. Nur manchmal mangelt es an der Wahl der richtigen Kommunikationsmittel.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Geräte sind nicht der letzte Schrei am Markt, sind aber funktionsfähig.

Kommunikation

Es geht immer besser, aber im Großen und Ganzen bekommt man mit, was gerade in der Firma passiert.

Gleichberechtigung

Egal ob männlich oder weiblich, hier wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Der Job ist mega interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist vor Ort und erkundigt sich bei den Angestellten regelmäßig über die laufenden Projekte und ob bzw. welche Unterstützung benötigt wird.
Die Kommunikation ist zwanglos und angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Ein fachlicher Projektleiter wäre mitunter eine Hilfe, was aber bei der Vielfalt der Projekte und Kunden schwierig ist.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, großer Aufenthaltsraum mit Küche, Sofa, Kicker, wo auch mal abseits der Schreibtische Projekte besprochen werden können.
Tee, Kaffee, Milch und Zucker sind gratis, die Geschäftsführung bringt immer mal wieder Obst oder Kuchen mit und im Sommer Eis. Vorbildlich!

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, waren auch Familie, private Termine und Handwerkerbesuche sehr gut mit der Arbeit in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gab es passend zu geplanten Projekten, ohne dass damit irgendwelche Verpflichtungen verbunden waren.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Lob als auch auftretende Schwierigkeiten wurden zeitnah und fair mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Abteilung hat jedes Problem mit PC oder Software schnell und erfolgreich gelöst.
Trotz Großraumbüro war es nie laut.
Durch große Fensterfronten war es schön hell und gut zu lüften. Zudem haben Heizung und Klimaanlage bei jedem Wetter angenehme Temperaturen gewährleistet.

Kommunikation

Wöchentliche Teamrunden gaben einen guten Überblick über die Auslastung von Kollegen und erlaubten es, untereinander gegenseitige Unterstützung zu koordinieren.
Ab und zu wurden Informationen über den Status geplanter Projekte nicht automatisch weitergereicht, auf Nachfrage habe ich immer sofort die Information bekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waten sehr interessant und abwechslungsreich.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit wurde "gelebt" wie auch die Kurzarbeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Da gab es schon bessere, nicht jeder sagte immer die Wahrheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Entscheidungsfreiheit, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektgeschäft ist machmal stressig

Verbesserungsvorschläge

Führungsteam weiter entwickeln

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre, die Firma wächst und es gibt viele interessante Themen

Image

Nach den Schwierigeiten vor 2-3 Jahren sehr gutes Image bei Kunden

Work-Life-Balance

Gleitzeit, recht freie Zeiteinteilung; man bekommt auch mal spontan frei, wenn es privat notwendig ist; Möglichkeit zu Home office -- alles bestens.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht so viele Möglichkeiten für Führungspositionen, aber fachlich sehr gute Möglichkeiten. Aktive Weiterbildung in den Projekten, auch für neue Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

könnte immer mehr sein, aber ist leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wüßte nichts zu reklamieren

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Passt, es wird versucht, diese bestmöglich einzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

fairer Umgang, auch wenn Leistung sein muss

Arbeitsbedingungen

Schade, das es keine Kantine im Haus gibt und die IT könnte manchmal besser sein, sonst alles gut.

Kommunikation

offen und unkompliziert; der Austausch und die Kommunikation werden gefördert

Gleichberechtigung

Ich kann nichts Negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall; viele neue Kunden bringe spannende Projekte; ich kann alle Kenntnisse aus dem Studium umsetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Lernpotenzial durch viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance kann gut durch flexible Arbeitszeiten gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzte. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und schnelle Reaktion auf Verbesserungsvorschläge.

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur als Sprungbrett geeignet, um woanders rein zu kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensstruktur nicht nachvollziehbar, ebenso die Besetzung der einzelnen Posten. Hohe Fluktuation und unterdurchschnittliches Gehalt

Verbesserungsvorschläge

gibts keine, da wohl Hopfen und Malz...

Image

Nicht weiter zu empfehlen, da nur ein Standort gut war. Und ob der Standort jetzt noch so ist, kann ich nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

PM taugte was, der Boss dagegen schien den Überblick verloren zu haben. Daher mittel bewertet

Arbeitsbedingungen

der Sache dienlich, aber nicht perfekt gewesen.

Kommunikation

Standortbezogen war die Kommunikation gut, zur Führungsebene dagegen gegen Null. Daher mittel bewertet

Gleichberechtigung

gleich und gleich war eben oft nicht gleich

Gut am Arbeitgeber finde ich

* mein Chef, der mich angehuert hat war menschlich u. kompetent (ist aber auch nicht mehr da!)
* Mein Gehalt war angemessen
* Ich hatte die Gelegenheit neues zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* unvernünftige interne Struktur
* nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsfürung
* teilweise schlechte Zusammenarbeit zwischen Niederlassungen
* hohe Fluktuation, dadurch bleiben oft die Mitarbeiter u. Projekte ohne Leitung,
oder kriegen eine nicht komepetente neue Leitung

Image

Aufgrund meiner Erfahrung würde ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen, aber es kann sein, dass die Lage in andere Niderlassungen besser ist.

Work-Life-Balance

Obwohl ich zeitig meinen Antrag aufgeben wollte, war der Chef der Meinung es hat noch Zeit. Als die Urlaubszeit in die Nähe rückte, wollte man mir dann keinen Urlaub mehr genehmigen...

Karriere/Weiterbildung

Ich bekam am Anfang meiner Beschäftigung eine interne Schulung. Danach kann ich nicht sagen, weil ich nur relativ kurze Zeit bei der Firma war.

Gehalt/Benefits

Das vereinbarte Gehalt war in Ordnung, es gab nur 25 Urlaubstage im Jahr, das war weniger Erfreulich. Eine Direktversicherung wurde bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich schwer beurteilen. Es kamen keine Anweisungen von der Zentrale in dieser Hinsicht. Ich habe selber für die Umwaelt getan, was ich konnte.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Erst wurde kein Projektleiter genannt, danach kam einer und setzte das Team unter Druck, ohne ein Überblick über den Umfang das Projekts zu haben. Durchnicht nachvollziehbare interne Umstrukturierung kam ein neuer Niederlessungsleiter, der keine Ahnung hatte über die Arbeit der Kollegen. Dazu wurden noch zwei Kollegen in letzter Minute vom Projekt rausgeworfen, weil der Kunde unzufrieden war.

Arbeitsbedingungen

Die Räume war i.O. Die notwendige verbindung zum Server ist zu oft ausgefallen. Dies wurde aber ziemlich schnell u. kompetent von der Zentrale wieder hergerichtet.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastng war nicht gerecht aufgeteilt, dadurch dass keiner sich als Projektleiter sah. Die Aufteilung war eher zufällig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es nicht, was man explizit als positiv hervorheben kann. Wer keine großen beruflichen Ambitionen hat, kann bei Reinisch durchaus glücklich werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kunden (Vergangenheit), Umgang mit den eigenen Mitarbeitern ist teilweise nicht in Ordnung, Weiterbildungsmöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, und viele viele Kleinigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Kunden- und Mitarbeiterorientierung muss besser werden. Weiterbildungen und Schulungen für Mitarbeiter. Offenes Ohr für operativen Mitarbeiter, denn diese sind das Verbindungsglied zum Kunden.

Image

Die Firma hat in der Vergangenheit aufgrund von Fehlentscheidungen des Managements ein eher angekratztes Image, allerdings scheint es z.Z. wieder etwas besser zu werden.

Work-Life-Balance

Häng ebenfalls stark vom Projekt ab, überwiegend bekommt man jedoch alles unter einen Hut.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, da gibt es deutlichen Nachholbedarf. Nur mit qualifizierten und geschulten Mitarbeitern kann man beim Kunden punkten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter und andere Benefits sind für die Branche unterdurchschnittlich aber noch in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten verhalten sich korrekt und nehmen sich Zeit. Leider gilt das nicht für die Geschäftsführung.

Die Vorgesetzten wechseln sehr oft und das führt dazu, dass weder die Mitarbeiter noch die Kunden genau wissen wer nun für was zuständig ist.

Arbeitsbedingungen

Hängt stark vom Kunden ab, ist allerdings überwiegend angenehm und auf hohem Niveau.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher träge und umständlich, Verbesserungsvorschläge kommen nicht an oder werden nicht umgesetzt. Schuld daran sind weniger die direkten Vorgesetzten, sondern die Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom Projekt ab, aber das ist typisch für die Branche.