59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Menschen einstellen und keine Großmäuler...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Chaos herrscht und keine Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur als Sprungbrett geeignet, um woanders rein zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur nicht nachvollziehbar, ebenso die Besetzung der einzelnen Posten. Hohe Fluktuation und unterdurchschnittliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
gibts keine, da wohl Hopfen und Malz...
Image
Nicht weiter zu empfehlen, da nur ein Standort gut war. Und ob der Standort jetzt noch so ist, kann ich nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team nur an einem Standort gewesen...und das schrumpfte
Vorgesetztenverhalten
PM taugte was, der Boss dagegen schien den Überblick verloren zu haben. Daher mittel bewertet
Arbeitsbedingungen
der Sache dienlich, aber nicht perfekt gewesen.
Kommunikation
Standortbezogen war die Kommunikation gut, zur Führungsebene dagegen gegen Null. Daher mittel bewertet
Gleichberechtigung
gleich und gleich war eben oft nicht gleich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein guter Einstieg um besseres zu finden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* mein Chef, der mich angehuert hat war menschlich u. kompetent (ist aber auch nicht mehr da!)
* Mein Gehalt war angemessen
* Ich hatte die Gelegenheit neues zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* unvernünftige interne Struktur
* nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsfürung
* teilweise schlechte Zusammenarbeit zwischen Niederlassungen
* hohe Fluktuation, dadurch bleiben oft die Mitarbeiter u. Projekte ohne Leitung,
oder kriegen eine nicht komepetente neue Leitung
Image
Aufgrund meiner Erfahrung würde ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen, aber es kann sein, dass die Lage in andere Niderlassungen besser ist.
Work-Life-Balance
Obwohl ich zeitig meinen Antrag aufgeben wollte, war der Chef der Meinung es hat noch Zeit. Als die Urlaubszeit in die Nähe rückte, wollte man mir dann keinen Urlaub mehr genehmigen...
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam am Anfang meiner Beschäftigung eine interne Schulung. Danach kann ich nicht sagen, weil ich nur relativ kurze Zeit bei der Firma war.
Gehalt/Benefits
Das vereinbarte Gehalt war in Ordnung, es gab nur 25 Urlaubstage im Jahr, das war weniger Erfreulich. Eine Direktversicherung wurde bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich schwer beurteilen. Es kamen keine Anweisungen von der Zentrale in dieser Hinsicht. Ich habe selber für die Umwaelt getan, was ich konnte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der Person. Manche haben sich wirklich bemüht mir zu helfen. Wiederum manche wollten von mir nur etwas haben, ohne mir im Gegenzug ihre Projektverpfilchtugen zu leisten. Manche Kollegen haben sich von Führung des Projekts davon fern gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Erst wurde kein Projektleiter genannt, danach kam einer und setzte das Team unter Druck, ohne ein Überblick über den Umfang das Projekts zu haben. Durchnicht nachvollziehbare interne Umstrukturierung kam ein neuer Niederlessungsleiter, der keine Ahnung hatte über die Arbeit der Kollegen. Dazu wurden noch zwei Kollegen in letzter Minute vom Projekt rausgeworfen, weil der Kunde unzufrieden war.
Arbeitsbedingungen
Die Räume war i.O. Die notwendige verbindung zum Server ist zu oft ausgefallen. Dies wurde aber ziemlich schnell u. kompetent von der Zentrale wieder hergerichtet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastng war nicht gerecht aufgeteilt, dadurch dass keiner sich als Projektleiter sah. Die Aufteilung war eher zufällig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Einstieg, allerdings nichts für ein ganzes Arbeitsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nicht, was man explizit als positiv hervorheben kann. Wer keine großen beruflichen Ambitionen hat, kann bei Reinisch durchaus glücklich werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kunden (Vergangenheit), Umgang mit den eigenen Mitarbeitern ist teilweise nicht in Ordnung, Weiterbildungsmöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, und viele viele Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kunden- und Mitarbeiterorientierung muss besser werden. Weiterbildungen und Schulungen für Mitarbeiter. Offenes Ohr für operativen Mitarbeiter, denn diese sind das Verbindungsglied zum Kunden.
Image
Die Firma hat in der Vergangenheit aufgrund von Fehlentscheidungen des Managements ein eher angekratztes Image, allerdings scheint es z.Z. wieder etwas besser zu werden.
Work-Life-Balance
Häng ebenfalls stark vom Projekt ab, überwiegend bekommt man jedoch alles unter einen Hut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, da gibt es deutlichen Nachholbedarf. Nur mit qualifizierten und geschulten Mitarbeitern kann man beim Kunden punkten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und andere Benefits sind für die Branche unterdurchschnittlich aber noch in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Auf erfolgreiche Zusammenarbeit und das positive Auftreten beim Kunden wird sehr großen Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich korrekt und nehmen sich Zeit. Leider gilt das nicht für die Geschäftsführung.
Die Vorgesetzten wechseln sehr oft und das führt dazu, dass weder die Mitarbeiter noch die Kunden genau wissen wer nun für was zuständig ist.
Arbeitsbedingungen
Hängt stark vom Kunden ab, ist allerdings überwiegend angenehm und auf hohem Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher träge und umständlich, Verbesserungsvorschläge kommen nicht an oder werden nicht umgesetzt. Schuld daran sind weniger die direkten Vorgesetzten, sondern die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Projekt ab, aber das ist typisch für die Branche.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geschäftsführung tut nur, was sie muss - Arbeit macht aber Spaß, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei reinisch GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr an die Tarife der tekom anpassen / bessere, angepasstere Bezahlung (anhand Arbeitsjahren, Erfahrung, Qualifikationen etc.) / Schulungen / Urlaubs- und-oder Weihnachtsgeld / mehr Urlaubstage / mehr Informationen aus der Zentrale an die Standorte / Treffen aller Standorte einmal im Jahr? (--> mehr Wir-Gefühl)
Image
an unserem Standort ist das Arbeitsklima eher schlecht, bzw. man fühlt sich nicht so sicher --> Gerüchte in Bezug auf Kündigungen etc. machen schnell die Runde.
Work-Life-Balance
für mich persönlich perfekt, Andere sehen das sicherlich anders
Karriere/Weiterbildung
bisher keine Schulungen oder Weiterbildungsangebote, obwohl ich Quereinsteiger bin
Gehalt/Benefits
Bezahlung könnte sich eher an die Tarife der tekom anlehnen...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen sind stark voneinander getrennt, räumlich wie arbeitstechnisch - in Diesen ist der "Zusammenhalt" aber soweit gut
Vorgesetztenverhalten
steht hinter einem, unterstützt
Arbeitsbedingungen
Technik zu veraltet (PCs, Programme) - arbeiten macht so weniger Spaß als es könnte --> lange Wartezeiten durch das Laden der Programme etc.
Kommunikation
Kommunikation zu den einzelnen Standorten scheint wohl kaum zu existieren, bzw. es kommt nichts bei den Mitarbeitern von den "Conf.-Calls" an
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gäbe viel Optimierungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Image
Image hat durch Fehler und Fehden der letzten Jahre immens gelitten.
Kollegenzusammenhalt
Zeitdruck und Abrechnungsmanie verhindert oft kollegiale Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen und Zusagen gemacht, die nicht gehalten wurden. Vorgesehene Kündigung wurde verschwiegen. Interne Stellensuche bewusst verhindert, obwohl Abteilung aufgelöst worden ist.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet, breiter Querschnitt an Sonderthemen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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besser nicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Image
schlechter Ruf in der Branche - was auch 100% stimmt.
Vorgesetztenverhalten
ständiger Wechsel - immer Druck von "oben"
Kommunikation
das einzige was funktioniert ist der Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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expandierender Mittelständler - tolles Untenehmen, tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Image
ich finde, die reinisch AG ist ein top Arbeitgeber und hat ein super Image.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist Kollegenzusammenhalt nicht nur ein Wort, sondern wird jeden Tag praktiziert: ich arbeite ich einem tollen Team, wir sind alle hilfsbereit und unterstützen uns gegenseitig. Zudem bleibt der Spaß nicht auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sowie Geschäftsführung pflegen einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern und fördern das Einbringen von Ideen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ok, Kaffeeküche und Sozialraum sind vorhanden, die Kantine könnte besser sein.
Kommunikation
wir haben regelmäßige Meetings in denen alle wichtigen To-Do´s besprochen werden, sodass jeder weiß, was er zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Jeder, der möchte, kann sich selbst durch Engagement immer weiter voranbringen und Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeit,Stress,Spaß,aber ein Unternehmen mit potenzial!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Hierarchieebenen machen vieles einfacher aber auch stressiger.
Nette Kollegen und offene Vorgesetzte die auch ein Ohr offen haben für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte mehr an der Verbindlichkeit arbeiten, leider keine gute Kantine im Casino
Arbeitsatmosphäre
Viel zu lachen aber auch viel zu tun!!!!
Image
Das Image kann ich nicht verstehen, das es so ist wie es ist.
In jedem Unternehmen gibt es unterschiedliche Denkweisen, dies macht es doch erst interessant!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein klasse Team.
Es macht mir spaß zur arbeit zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist super zu den Vorgesetzen!
Sehr kurze wege um Problem zu beseitigen
Arbeitsbedingungen
Räume sind OK.
Technik könnte neuer sein
Kommunikation
Es gibt Lob, aber man kann auch anders, also nicht anders wie bei anderen Unternehmen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen?
Hat bis 2011 bei reinisch GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte nichts versprechen, was dann nicht gehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.